Skip to main content

4 Normes per crear un currículum infogràfic assassí: la musa

Anonim

Per tant, esteu pensant a crear un currículum infogràfic, gràfic, vistós i creatiu que cridarà l’atenció d’un gestor de contractacions.

Però, com saps què sembla un fantàstic? Com us assegureu que la vostra és una obra d'art ben dissenyada que expliqui la vostra història d'una manera clara i eficaç?

La resposta breu és, tret que mireu 50 coses d’aquestes cada dia o analitzeu i creeu un disseny per viure, és bastant difícil. Per tant, la meva primera recomanació és contractar un dissenyador per ajudar-lo.

Dit això, fins i tot si teniu algú que crei el vostre currículum per a vosaltres, tindreu control sobre com es veu i hi ha algunes pautes bàsiques i bones pràctiques. Per donar-vos a conèixer el que funciona (i el que realment no funciona), aquí teniu quatre regles importants a seguir.

1. Facilitar la comprensió

Els currículums continuen un format específic. Normalment, el vostre nom i informació de contacte es troben a la part superior, seguit d’un resum de les vostres habilitats, la vostra història laboral, la vostra formació i qualsevol altra informació interessant que us pugui ser útil per conèixer un gestor de contractació.

Si bé un currículum infogràfic no necessàriament ha de seguir aquest format, encara heu de deixar molt clares aquestes peces del vostre currículum.

2. Explica una història

A més de presentar informació d'una manera clara, voleu assegurar-vos que el vostre currículum explica una història, una història que us posiciona com a candidat ideal per al lloc de treball.

3. Trieu els colors adequats

Després de tenir l’estructura cap avall, una de les decisions més importants que podeu prendre és quant al color. El més important, no voleu tornar-vos bojos amb una gran quantitat de colors, que perjudicaran la història i la informació que esteu intentant compartir.

Si bé podeu fer servir diversos contrastos o complements harmònics, probablement haureu d’adherir-vos a negre, blanc, potser alguns grisos i un color o dos que s’accentuin.

Quan escolliu el vostre color, penseu en què dirà de vosaltres. Els marrons són robusts, però naturals. Els blaus són excel·lents, ja que són fàcils de llegir sobre fons blanc i podeu utilitzar molts tons diferents. (D'altra banda, quan s'utilitzen matisos de vermell, un color més clar pot semblar de color rosa, i els grocs es tornaran massa clars.) Fins i tot moure's en morats o verds pot funcionar.

Per obtenir més informació sobre la selecció d’un esquema de colors, consulteu l’article de la revista Smashing sobre la teoria del color en disseny i una publicació al bloc sobre Kiwi Creative que analitza la psicologia de la teoria del color segons s’aplica al logotip.

4. Manteniu-lo senzill

Finalment, i el més important, mantenir-lo senzill. No cal que vagi a la borda ni tingui la infografia més creativa que mai ha estat dissenyada per tenir un gran impacte. En general, és fàcil de llegir, no entra en massa detalls i deixa que el lector desitgi més.

Al final del dia, no importa quin format, això és el que suposa fer un currículum.