Recorda la darrera vegada que el teu cap et va dir: "No?"
Potser va ser una resposta a la vostra sol·licitud de pujada, o potser va ser quan va preguntar si podia gastar una classe de desenvolupament professional. Independentment de per què la vostra pregunta no va rebre aprovació, va xuclar , oi? Ser rebutjat no només és decebedor, sinó que també pot sentir com un rebuig personal, cosa que pot atordir.
Tot i que és inevitable que de vegades sentiu "No" quan busqueu un "Sí" (o almenys un "Potser"), hi ha coses que podeu fer per reduir la freqüència que el sentiu.
Mireu si algun dels motius següents us escolta, "Sí, per descomptat!"
1. Heu oblidat de comprovar el calendari
No hauríeu de menystenir el poder del temps. Potser quan vas irrompre a l’oficina del vostre director amb l’anunci que volíeu ser inclosa al darrer projecte de màrqueting, la vàreu agafar en un moment especialment dolent. La seva tensa trucada telefònica amb l'equip executiu no va sortir com estava previst, i ara no té cap humor per escoltar la seva proposta.
O potser no vau considerar que el seu estat d’ànim pren un gir a la pitjor a l’última hora abans de dinar i realment no és ideal acostar-s’hi fins després d’haver acabat de menjar.
És una solució senzilla: utilitzeu les eines de programació de la vostra oficina, ja sigui el calendari de Google, el Outlook, o el bolígraf i el paper, per trobar un moment en què el vostre cap no estigui trist. Fins i tot si teniu una bona incògnita sobre el que teniu previst demanar (i voleu preguntar el més aviat possible), trigueu-ne un segon a pensar quina importància pot tenir el calendari: s’acostarà a ell o a ella just després de la reunió de planificació pressupostària. temps per preguntar-vos sobre com ampliar aquella classe en què heu tingut l'ull? Probablement no.
Si voleu que els polzes puguin avançar, tingueu paciència (i tingueu paciència!).
2. No heu fet els deures
Una altra manera probable d'obtenir un "no" pla és si deixeu de donar suport al vostre cas. Digueu que voleu treballar des de casa un cop per setmana. Bé, hauríeu d’estar preparats per respondre a les cinc “W’s (qui, què, quan, on, per què) que es presentaran.
Si esteu preparats amb fets –potser es tracta d’estudis que indiquen un augment de la productivitat després de treballar a distància– i detalls sobre l’execució (“estaré en línia durant l’horari d’oficina i proporcionaré una llista de tasques completada diàriament abans de signar-me a la nit”), facilita l'aprovació de la vostra idea.
Juntament amb la resposta a les 5 W's, heu de fer una idea de possibles objeccions o preguntes i formular com respondreu i com convertireu una negativa en una aprovació. L’últim que necessiteu és que el vostre cap accepte tots els punts de la vostra proposta, només per relacionar-vos amb una pregunta apuntada (que no esteu disposat a respondre) com: “Com completareu el vostre informe d’analítica mensual que requereix dades sensibles que no estan permeses fora de l’oficina? ”
Potser la resposta és tan senzilla com crear un calendari de simulacres per mostrar com compatibilitzareu la vostra feina des dels dies de casa amb les vostres responsabilitats, però la qüestió és que hauríeu d’estar disposat a abordar qualsevol problema amb el vostre pla i qualsevol objecció abans de començar. la conversa.
3. No vas deixar la teva bombolla
Podeu pensar que mantenir la vostra sol·licitud és una bona pràctica i, en alguns casos, tindríeu tota la raó. Però, per algunes coses, pot ser beneficiós parlar amb els seus companys de treball abans que ho sol·liciti.
Si no treballeu directament amb altres equips, és possible que no us adoneu que el projecte de màrqueting que esteu intentant engegar s’està dirigint en dos dies a la reunió de tota l’empresa. Parlar amb Stan, que forma part de l’equip d’enginyeria (en lloc d’anar a l’oficina del vostre director amb la vostra pregunta), us hauria proporcionat informació molt necessària.
I això que plantegeu després? Si haguessis confiat en la teva dona de feina, potser hauràs après sobre la congelació i els problemes financers amb què el seu departament està lluitant ara mateix.
Sortir de la teva bombolla i escoltar perspectives externes dels companys de treball (o fins i tot d’amics i familiars) pot ajudar a informar el teu pla sobre com i quan apropar-se al teu cap i obtenir un sí.
Potser heu intentat acostar-vos al vostre gestor mitjançant els consells anteriors i encara heu rebutjat. És frustrant, però abans d’atribuir-li la resposta negativa a ell no t’agrada, o perquè està sent un mal cap, pensa en com pot gestionar el rebuig millor.
Feu saber al vostre responsable que esteu decebuts (sense semblar que us queixeu) i pregunteu-li si hi ha alguna cosa que pugueu fer endavant que canviés la decisió. De vegades no hi haurà res que puguis fer, però mai em fa mal preguntar. I, definitivament, no fa mal ser professional i respectuós mentre ho fas.
