Probablement coneixeu la frase "Els homes simpàtics acaben l'última". No sé si és cert, però el que sé és que ser massa simpàtic us permetrà tornar-vos a la feina.
Perquè, tot i que “el més agradable” no està a la llista de ningú dels companys menys preferits, pot afectar negativament les interaccions amb els vostres col·laboradors.
Per exemple, aquí teniu un correu electrònic que podeu enviar amb comentaris d’un col·lega si normalment intenteu ser realment agradable:
Tot i que això és certament agradable de llegir, no és realment útil per a tots els implicats.
Aquí és el perquè:
1. Et trobes com a autèntic
Simplement, voldreu evitar ofendre a ningú, però si equivoca constantment, la gent pot ser que us pregunti si alguna vegada diu què voleu dir. Si lloeu el seu treball a la cara només per llançar el vostre suport darrere d'un altre enfocament, la gent se sospitarà de les vostres paraules que es molesten.
Per mantenir l’amabilitat una prioritat, podeu practicar ser directe sense ser brusc o contundent. Penseu en ser específics en els vostres elogis en lloc de ser generalment efusius tot el temps.
2. Mai no aporteu crítiques constructives
No és suficient amb elogis específics: també voldreu posar-vos còmodes en qüestions sobre les àrees on la gent pot millorar.
La majoria de la gent vol fer una bona feina i avançar, i si el vostre objectiu es centra només en agradar-vos, pot costar-se de dir coses que cal dir. En altres paraules, si el teu col·lega demana comentaris i li dius que el seu treball en el projecte és increïble, i no ho és, en realitat el sabotees.
Sí, donar comentaris crítics pot ser espantós, sobretot si és dels companys. Però si mai no feu cap suggeriment, altres poden considerar-ho com un signe que no us importa prou per ajudar-vos. O, encara pitjor, pensaran que no se sap prou per afegir cap comentari que no sigui un anim.
Quan feu suggeriments, resisteix la temptació d’aplicar-los en molts qualificatius ("El que vau fer va ser fantàstic, però potser, potser, si voleu, considereu …"). Recordeu-vos que la comunicació senzilla i honesta es considerarà útil.
3. Es converteix en portera
El fet de ser massa agradable també convida la gent a ignorar els límits, sense ni tan sols sentir-se que s’aprofitaran.
Imagineu que el vostre company vol desenganxar-se una mica abans, però hi ha un treball final del projecte que cal fer. Per tant, ella pregunta si seria correcte si us quedeu tard i ho completeu tot i, sense dubtar, digueu: “Absolutament! Cap problema! ”
Bé, llavors assumirà que va ser "Cap problema". Però, si ho fas tot el temps, acabaràs sent portera de l'oficina i els companys d'equip no se sentiran malament per caminar per tu perquè els fa sentir. bé per fer-ho amb les teves respostes molt agradables.
Vostè és una persona realment agradable, així que no sentis que haureu de posar-vos per última vegada perquè els vostres companys ho sàpiguen. De fet, rebutjar aquestes peticions ajudarà tothom. El teu company aprendrà a gestionar el temps millor i a no dependre de tu i aprendràs a dir "no", molt bé.
Tenint en compte les qüestions anteriors, consulteu el missatge de correu electrònic que envieu les vostres companyes anteriorment de manera no superior a la part superior:
Aquesta versió és més curta, útil, i genuïna, tot allò que el primer missatge de correu electrònic no va ser, i no deixa de ser agradable. Feu així l’esforç de replantejar-se de la manera que us veieu a vosaltres mateixos. Esteu allà per fer la vostra feina i fer-ho bé. No esteu allà per caminar sobre closques d’ous ni per fer que tothom se senti increïble tot el temps. El fet de retenir crítiques constructives o inclinar-se cap enrere per intentar ser amable obstaculitzarà el vostre equip, no els ajudarà.
