1. Estàs preparant per iniciar el teu primer negoci
Tens un milió i una d'idees i tens rares d'anar-hi. Però, per convertir aquestes idees en un negoci amb èxit, necessiteu més que passió, necessiteu plans pràctics i orientats als objectius. Com un pla d’empresa. I un pla financer. I un pla de màrqueting. I un pla de creixement.
Abans de començar a suar: aquí és on els entrenadors de negocis poden ser de gran ajuda. Proporcionaran un munt d'eines, recursos i exercicis útils per ajudar-vos a construir objectius a curt i llarg termini. A través de trucades setmanals o quinzenals, us faran responsables. I quan us sentiu aclaparat, us poden ajudar a compartimentar-vos, així que dediqueu menys temps a tenir un atac de pànic i més temps a fer les coses.
2. La companyia moral és baixa
Les empreses estan formades per éssers humans que respiren, cadascun d’ells amb un conjunt d’esperances i somnis, nivells de qualitat de vida i emocions complexes. Però de vegades, sobretot en les empreses més grans, pot sentir com si fos només un número en una sorollosa línia de muntatge. Quan tot el focus es centra en vèncer a un competidor, llançar un producte que canvia el joc i fer números financers del 3r trimestre, la gent deixa de sentir-se com a gent.
Si la vostra empresa lluita amb la moral, probablement no hi ha millor recurs que un entrenador. Sí, els entrenadors empresarials estan enfocats a ajudar la gent a construir negocis amb èxit, però l’ ésser humà que hi ha al darrere sempre arriba primer. En treballar amb l’executiu o l’equip de RRHH, un entrenador empresarial pot examinar l’empresa de forma holística i identificar els problemes específics que afecten els empleats i com solucionar-los.
3. Estàs enganxat a un Rut
Si ets un propietari de petites empreses amb vendes que no arribaran, un empresari que no pot superar la fase d'ideació o un executiu d'una empresa que no pot obtenir més quota de mercat del competidor, no importa quantes nous productes increïbles que llançeu, un entrenador empresarial us pot ajudar a avançar.
Per què? En primer lloc, els entrenadors empresarials estan formats per ajudar a la gent a canviar, pensem en ells com a catalitzadors. I si gireu les rodes, és probable que hagueu de canviar el vostre plantejament per avançar. A més, com que gran part de la formació en coaching empresarial està arrelada en la psicologia, poden ajudar-vos a identificar per què esteu de rutina. Així, no només us ajudaran a sortir-ne, sinó que podreu treure tot aquest valuós aprenentatge per assegurar-vos que no torni a passar.
Si esteu preparats per investigar els autocars empresarials de la vostra zona, tingueu en compte això: no hi ha cap programa de formació universal per a entrenadors empresarials i no cal la certificació, per la qual cosa és important que engegueu els antecedents. Quina formació han tingut? Quines històries d’èxit poden compartir? Solen treballar amb empreses de la vostra mida? A la vostra indústria? La part més important d’una relació d’entrenadors i entrenadors empresarials és la relació en si mateixa, així que, més que res, escolteu el vostre intestí. Voleu deixar la reunió inicial sentint-vos enèrgic i inspirat. Vol dir que funciona.
