Skip to main content

Què fer quan necessiteu resultats més ràpids en el treball: la musa

Anonim

La data límit finalitza una setmana i no hi ha cap manera d'arribar al vostre objectiu. I tot és perquè els resultats que necessiteu encara no hi són, perquè el client o les dades retardades o la vostra línia de temps no és realista.

Qualsevol persona que hagi estat a punt de perdre un objectiu o un objectiu sap el que li fa falta per aproximar-se cada cop més a prop d’aquest termini: sabent que no podran fallar en el que van proposar fer (o més realista el que els va demanar al seu cap. ).

Abans de entrar en pànic, seguiu-vos pels passos següents:

1. Determini la quantitat de l'estrès que prové de tu i la quantitat que prové del seu cap

Ets un professional increïblement motivat, i si hagués de suposar una visió, hi ha moments que hi fas molta pressió. Quan això succeeix, els terminis autoimpostos comencen a aparèixer a la vostra llista de tasques, tot i que el vostre gestor té una idea molt diferent.

Respireu profundament i esbrineu d’on surt la pressió d’aquest termini.

Si s’autoimposa, suggeriré alguna cosa radical: feu-vos una pausa. L'única persona que t'afavoreix és bé. Per tant, si no hi ha un termini límit difícil, no sentiu la necessitat d’afegir més pressió a la vostra pròpia llista de tasques.

Però si voleu assolir un objectiu de la vostra empresa o del vostre cap, les coses no són tan senzilles. Això no vol dir que no estigueu treballant molt, però indica que cal continuar llegint …

2. Esbrineu si es poden fer canvis

Seré sincer. De vegades penso que estic intentant tot el possible per obtenir els resultats que necessito, només per adonar-me que continuo confiant en les mateixes tàctiques, amb girs lleugerament diferents. Sona familiar? Per això, és important trigar un minut a reavaluar els mètodes i esbrinar si es poden fer les coses una mica diferent.

Potser haureu de tornar a organitzar la vostra llista de tasques per a aquest projecte (o si esteu completament desorganitzats, potser ha arribat el moment d'organitzar-vos). Potser hi ha una bretxa de coneixement que no sabíeu tenir i que haureu de fer un pas enrere. Potser necessiteu demanar ajuda.

Sigui quin sigui el cas, sigueu sincers amb vosaltres mateixos sobre com podeu canviar els engranatges per aconseguir el que necessiteu.

3. Comunicar el que passa a tots els implicats

Aquesta part és sovint una de les més difícils per a ells mateixos que com a part inicial. No només és important esbrinar què ha de canviar pel vostre bé, sinó que també cal que arribin a la resta de persones que afectin.

Convieu una reunió (o envieu un correu electrònic) a les persones adequades i doneu-los una actualització d’estat. Però espera: no t’abordis d’això com a súplica per a una pròrroga o ajuda addicional. Porteu el vostre calendari ajustat i, si és pertinent, també les solucions proposades.

No només fa que sigui molt més fàcil que tothom tingui problemes amb els suggeriments, sinó que també els demostra que, tot i que sentiu que esteu endarrere, feu tot el que estigueu en el vostre poder per aconseguir el més ràpidament possible.

En algun moment, tothom s’enfronta al repte de lluitar a través d’obstacles per assolir un objectiu. Tot i que sou bé amb la vostra feina, és probable que trobareu problemes per esbrinar per què s’ha aturat el vostre progrés. Tot i que és possible que no estigueu veient resultats tan ràpidament com us hauria agradat (o el vostre cap), encara podeu rebotar totalment.