Tenir un amic que comparteixi els vostres interessos i aspiracions professionals pot ser impressionant. Tingueu algú que estudiarà el LSAT amb vosaltres, algú que entén totalment per què us aventureu amb el vostre cap, i algú que realment us entusiasma de posar-vos al dia en esdeveniments de la indústria.
Però també significa que pot arribar un moment en què tots dos sol·liciteu la mateixa feina. I com manegeu les coses pot afectar la vostra candidatura i la vostra amistat.
Seguiu el que heu de fer (i no hauríeu de fer) en funció de la vostra situació particular.
1. Si és una de múltiples posicions
Les posicions múltiples es tradueixen en contractacions múltiples, de manera que hi ha una possibilitat que ambdós treballin amb l'empresa (cosa que seria molt sorprenent!). Com a tal, és possible que tingueu la temptació de preparar-vos junts: assajar les vostres respostes a preguntes d'entrevistes, dividir el lloc web de l'empresa i comparar articles sobre les tendències del mercat.
Tot i que és bonic desitjar-nos els uns als altres, estudiar junts no és el camí a seguir. Per què? Com que a diferència d’un test per al qual hi ha una resposta correcta , els directius de contractació no volen la resposta correcta, sinó que volen la millor resposta: individual per a cada candidat.
Si a tu i al teu amic et donen una resposta similar aquí i allà, està bé; però si totes les respostes són còpies de carboni, no hi haurà motiu per contractar-les. L’organització podria escollir-ne un i després contractar algú altre per a una perspectiva nova. Per tant, desitgeu-vos bé, però manteniu les respostes de l’entrevista, només podríeu marcar la diferència en ajudar-vos a contractar-vos.
2. Si és una promoció interna
Acabeu de saber que vosaltres i el vostre col·laborador sol·licitàveu la mateixa promoció, ara què?
Si us correspon a vosaltres i al vostre treball BFF, les coses podrien resultar incòmodes i ràpides. Aquesta és la persona amb la qual normalment hi vareu celebrar i celebrar, i amb qui heu sentit la vostra impressió de cap a la festa de les oficines de l'any passat.
Una obvietat, “Bé, això és incòmode” sol ser un bitllet únic per acabar amb una conversa, però en aquest cas és el camí a seguir. Sortiu de l'oficina, preneu una tassa de cafè i trenqueu el gel amb una forma honesta: "Això realment xucla". A continuació, feu el compromís que tots dos posareu el millor peu endavant, deixareu de comparar o discutint entre ells i que, quan acabi, tots dos sereu respectuosos i us donareu una mica d'espai. (Sí, el vespre al sentir les notícies és massa aviat per a la persona que va perdre's per brindar la vostra promoció amb les margaritas.)
Restar al vostre carril (és a dir, centrar-vos únicament en la impressió que esteu fent) us servirà bé, independentment de si esteu en contra del vostre treball BFF o d'un conegut d'oficina. Per començar, el mal comportament suposarà un greu deteriorament en la vostra candidatura. Les referències a la manca de qualificacions del vostre col·laborador no semblaran útils informació privilegiada: deixarà clar que no sou material de gestió. Per tant, sigui el més professional possible. Escenari dels millors casos: obté la promoció. Un altre dels casos més destacats: el vostre nou cap està totalment impressionat amb la manera de manejar les coses.
Per descomptat, el pitjor dels casos seria intentar sabotejar el vostre col·laborador, que es converteix en el vostre cap, i us donarà projectes terribles durant els propers sis mesos. (No escolliu aquesta opció.)
3. Si és la feina de somni
Quina importància té per tu aquesta amistat? No, de debò.
Sé que aquesta pregunta sembla dura, però cal ser realista. Si surt una oportunitat que canvia de vida increïble i un de vosaltres ho aconsegueix, l'altre amic serà sempre la noia que no va anar a París.
Aquesta és una de les moltes vegades de la teva carrera professional quan hauràs de considerar les teves decisions professionals en el context de la teva vida personal, a diferència del que estàs al buit. De la mateixa manera que pot renunciar a una oportunitat d'assassí que requereix un viatge massa gran o una retribució massa important per a mantenir altres parts importants de la seva vida, o potser passar d'una altra persona important que no sigui partidària dels seus objectius de carrera; heu de mirar aquesta oportunitat a la vista de les vostres relacions personals.
Pregunteu-vos: si aconseguiu la feina, però perdreu l’amistat, valdria la pena? A més, si el teu amic obtingués la feina en lloc de tu, afectaria la teva amistat?
Si tant tu com el teu amic està sol·licitant treballs massius d’estiu i realment no importa qui acaba en una empresa i qui acaba en una altra, no cal tenir “la xerrada”. Però si hi ha una obertura emocionant la posada en marxa, i un de vosaltres se us esclafarà si perds l’altre, heu de ser oberts i sincers amb els vostres sentiments.
No és infreqüent perdre’s una feina aquí i allà, ni és estrany tenir la possibilitat de caure ocasionalment amb un amic. Però, abans de sacrificar-se l’un per l’altre, assegureu-vos que sou honestos amb vosaltres mateixos i amb els altres.
