La lògica que hi ha darrere d’actualitzar el vostre currículum és una mica d’enigma. Si no envieu activament aplicacions, podreu revisar-ho fins demà. Però, amb massa freqüència, les grans oportunitats apareixen de manera inesperada i voldríeu que ho vau editar ahir.
Això és perquè és possible que no busqueu de forma conscient una nova feina, però veieu una increïble obertura (amb una data límit d’aplicació ràpidament). O, se us convida a unir-vos a un panell o a connectar-vos per correu electrònic amb un contacte de prestigi, i heu d’adjuntar el vostre currículum. I el cor s’enfonsa una mica, ja que t’adones que ni tan sols l’has obert des que va desembarcar la seva última posició fa un any.
Per tant, voldràs actualitzar-lo sense presses, acceptant que no tindreu temps per ajustar com s’organitza, ni tan sols per enviar-lo a un amic per a la correcció de proves. El millor que podeu fer és intentar veure si hi ha alguna cosa important que haureu d’afegir (com ara una nova intervenció lateral o un rol de voluntari), però d’altra manera ho deixeu gairebé com és. Per descomptat, això no és el pitjor del món, però hi ha una manera millor.
El truc és passar uns minuts cada mes per assegurar-vos que el vostre currículum estigui actualitzat. No suggereixo que es revisi cada quatre setmanes: de debò, et tornaràs boig. En canvi, us suggereixo una línia aquí o allà i després la llegiu en veu alta. Si feu aquestes tres actualitzacions cada mes, estareu preparats al 100% la propera vegada que tingui una oportunitat fantàstica.
1. Afegiu nous rols
La majoria de les persones actualitzen el seu currículum quan busquen una nova posició, i després deixen-la dormida fins a la propera cerca de feina. Té sentit que realment no podeu començar a editar un cop accepteu una oferta, perquè qui sap fins a quin punt el paper imitarà la descripció de la posició.
Probablement, podríeu avançar i actualitzar-lo a partir d'un mes. Comença per afegir l'empresa, el títol de la posició i la data d'inici. Al mes següent, afegiu unes quantes responsabilitats principals. En cas que tingui lloc una oportunitat de creació de publicitat, publicació o presentació, tindreu un punt de partida.
Això passa també per a posicions de voluntariat, projectes secundaris i pràctiques de postgrau. Fins i tot un títol i un parell de línies us donaran un esquelet perquè pugueu actualitzar el vostre currículum amb molta més rapidesa, i no us oblideu de res.
2. Actualitzeu el vostre impacte
Un cop tingueu totes les posicions actuals a la llista, trieu uns quants minuts al mes per considerar si estan actualitzades. Això passa per grans coses com si canvieu el vostre títol o les vostres responsabilitats principals, però també per afegir nous projectes.
En el seu article, Tres maneres d’assegurar-se que els seus punts puntuals impactaran a les reclutadores, l’ escriptora musa Lily Zhang, diu:
En poques paraules, has millorat alguna cosa? Potser heu estalviat temps i diners en un projecte o heu creat una cosa nova que el vostre equip necessitava molt. La idea aquí és que no vau acabar de comptar amb el compte principal de la vostra empresa, heu resolt problemes … Per ressaltar realment l'impacte que feu, feu servir números, penseu, "reduïu el temps de processament en 3 dies" o "dissenyés i implementés" nova interfície, millorant l'eficiència dels empleats en un 30%. '
Naturalment, podreu recordar millor els resultats del vostre darrer projecte el mes que el vau fer -a diferència dels sis mesos d’ara. Per tant, si heu encapçalat el redisseny d'un lloc web o heu aconseguit un objectiu important de vendes, afegiu aquest punt. (Sempre podeu tornar enrere més tard i retallar-lo perquè ja no és rellevant ni afegir impacte a llarg termini.) Però, per ara, estareu segurs que aquest punt de venda es troba al vostre currículum.
3. Comproveu els detalls
En qualsevol moment que realitzeu un canvi, voleu comprovar que el vostre currículum continuï essent en forma superior. Per tant, reserveu uns quants minuts cada mes per llegir-los. Si vau restablir el vostre treball en una posició anterior, comproveu que els verbs continuen en temps passats. Afegiu alguna cosa a un nou rol? Comproveu que els verbs estiguin en temps actuals.
Busqueu coherència en els detalls que poden semblar detalls menors: totes les vinyetes haurien d’acabar amb períodes o bé cap. De la mateixa manera, el mes per a totes les dates d’ocupació s’ha d’esmentar, abreujar o llistar com a número; ni una barreja dels tres. Els títols com "Experiència", "Educació" i "Habilitats" haurien d'haver formatat normalitzat, ja ho són tots amb caps, o bé, destaquen amb un subratllat, o no ho són tot.
La propera vegada es presenti una oportunitat fantàstica: si es tracta de llançar el barret per anar a fer una feina nova o una oportunitat de consulta, parlar en cas, o simplement adjuntar el vostre currículum a un correu electrònic, podreu sentir-vos segur. No us haureu de preocupar si reflecteix realment el que heu estat a vosaltres, perquè ja ho heu actualitzat.
