Quan l’oferta de treball està signada i la data d’inici establerta, finalment podreu relaxar-vos. Ho heu fet a través dels currículums, cartes de presentació, entrevistes i negociacions. La part difícil s'ha acabat.
Fins al vostre primer dia.
Tant si es tracta de la primera feina com de la cinquena, les primeres setmanes d’un nou treball poden ser completament aclaparadores. No només us heu d’acostumar a un nou equip i cap, sinó que de sobte us ve tot un seguit de projectes i tasques, i de vegades, amb poc o sense formació ni orientació.
Fa poc vaig fer un gran canvi en la meva carrera –de la direcció a la comercialització– i aquesta sensació em va arrabassar com una onada de marea. De sobte, vaig tenir una llista plena de més projectes del que pensava que podríem gestionar, sense cap formació sense feina. Simplement era fer o morir. I em vaig doblar a demostrar-me en el meu nou paper. A mesura que les hores es fan més llargues i la pressió és més intensa, vaig estar a punt de deixar-me.
Una feina nova, ja sigui per primera vegada fora de la universitat o des de la universitat, pot resultar aclaparadora. Hi ha molt per aprendre i una pressió innegable a realitzar. Quan vaig aprendre a navegar pel meu nou paper, hi havia alguns consells que he de dir una i altra vegada. I saps què? Hi van ajudar, i també et podrien ajudar.
1. Aquesta sensació incòmoda? És una bona cosa
Sabeu què era realment fàcil? La meva darrera feina. Sabia exactament què passaria cada dia, com completar cada tasca i com treballar amb el meu cap i equip. Em vaig asseure al meu cub a les 8:30 am i vaig sortir exactament a les 5:30. Va ser una brisa. I ho odiava.
Avança el meu nou treball. No tenia ni idea del que estava fent. Em vaig perdre en un núvol de processos i mercats de màrqueting desconeguts. M'agradaria rebre una tasca que es devia fer en una hora i, de seguida, obtenir-ne dues més que s'havien de fer en 30 minuts, i no tenia ni idea de com iniciar-ne cap. I, bé, ho odiava, d’una altra manera.
No és que no m'agradaven les meves responsabilitats laborals, de debò. Però no he lluitat així durant molt de temps. La meva complaença m'havia enganxat a una rutina on no creixia ni se sentia desafiada.
Segons l'entrenador de la carrera Steve Errey, "El malestar significa que esteu allà explorant. Vol dir que estàs en un lloc que no havíeu estat abans; potser estàs aprenent una habilitat per a la primera vegada que et fa sentir maldestre o incompetent. "
Era veritat. Per molt que pogués lluitar en el meu nou paper, sabia que creixia infinitament més del que havia estat en la meva posició anterior. I sabia que, a la llarga, això era bo.
2. Acceptar ajuda
Els primers dies al meu nou treball, vaig rebre una gran quantitat d’ajudes per part dels meus nous companys d’equip: “Hola, m’encanta fer la pluja d’idees, així que si alguna vegada voleu parlar de les vostres idees, aviseu-me” o “En realitat estava càrrec del butlletí de notícies de fa uns quants mesos, de manera que puc ajudar a presentar-vos idees de la història si voleu ".
Però vaig deixar les ofertes a part, suposant que probablement estaven massa ocupades per seguir-les realment, o que em veurien incompetent si realment les assumís. No volia ser la nova noia que no pogués fer-se càrrec del seu nou paper.
Tot i que em faig més aclaparat, no vaig poder evitar preguntar-me per què ignorava l’ajuda que tan òbviament estava al meu abast.
Així, finalment, vaig anar al meu company de feina per fer una pluja d’idees. I vaig preguntar a l'altre company d'equip si li importaria passar les meves notícies de butlletins. No només em va donar l’oportunitat de relacionar-me amb el meu nou equip, sinó que era l’ajuda exacta que necessitava. Per què vaig deixar que el meu orgull s’entrés per això?
És temptador voler demostrar que ho podeu fer tot pel vostre compte. Però aquesta sensació aclaparat desapareixerà molt més ràpidament quan aprofiti els recursos que l’envolten.
3. Serà més fàcil
Com que treballava en el meu nou treball, em vaig plantejar una i altra vegada la mateixa pregunta: És massa aviat per deixar de fumar?
Tanmateix, ens fixem en això, els primers dies (o setmanes, si sou com jo) probablement seran durs. No esteu segurs de les vostres capacitats, incòmodes parlant a les reunions i perdreu la forma de manejar el vostre nou cap. Els dies seran llargs mentre intenteu iniciar-vos en una nova rutina i estressareu cada vegada que rebeu un correu electrònic del vostre cap sobre una tasca que vau iniciar.
I, aleshores, així serà més fàcil. Igual que ho va fer en la seva darrera feina, i la feina abans. Començareu a conèixer els processos, aprendreu el que s’espera de vosaltres i us sentireu més segurs en els vostres lliuraments, i és quan realment començareu a prosperar.
Per descomptat, no us hauríeu de deixar tan còmodes que ja no creixeu (vegeu la secció # 1), però sabeu que no us sentireu tan perduts per sempre.
