És freqüent que els contractistes d'ocupació es mantinguin enganxats a LinkedIn durant tot el dia per trobar possibles candidats a llocs oberts. Tanmateix, això no és exactament cert; de fet, un reclutador pot ser una mica més personal amb vostè, a través de Facebook.
No estic segur de com funciona el joc de contractació a Facebook i quines marques esperen trobar el seu proper gran talent a través de la xarxa social? Consulteu la infografia a continuació.
![](http://i.go-travels.com/img/advice/132/other-social-media-site-recruiters-are-checking-out.jpg />
<a id="menu-1"></a><h2>Infografia cortesia de HireRabbit. Foto de l'home sobre un portàtil cortesia de Shutterstock.</h2>
<!-- google_ad_section_end -->
</div>
</article>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center>
</div>
</div>
<section class="related">
<div class="title">
<h3>L)
