Slack, una aplicació de missatgeria per a equips, té la missió de fer la vida laboral més senzilla, agradable i productiva. Reuneix la comunicació en un sol lloc, on tot es pot cercar i estar disponible a l’instant. Fins i tot es pot integrar amb moltes de les eines i serveis que s’utilitzen cada dia, com Google Drive, Dropbox i molt més.
La somera ha crescut ràpidament durant els últims dos anys, i les noves contractacions han triplicat el nombre d'empleats. L’èxit de la companyia es pot atribuir a la seva mentalitat de direcció de jugador-entrenador i al fet que les idees de tots els membres del personal reben la mateixa consideració i estimació de tot l’equip. "A les idees de tots es dóna el mateix pes", afirma Duretti Hirpa, enginyer sènior. “Si teniu una bona idea, teniu una bona idea. I crec que el més maco és que tothom de Slack treballa junts en concert per fer de Slack un lloc millor i un producte millor. "
Els membres de l’equip Slack volen assegurar-se que el seu producte proporciona una experiència d’usuari de primera qualitat i ho fan exposant tots els empleats als problemes que puguin tenir els usuaris. "Una cosa que fem aquí és que tothom tingui suport i tothom tingui una rotació de suport perquè puguem estar íntimament familiaritzats amb els punts de dolor dels nostres clients", afirma Joann Anderson, director d'enginyeria d'aplicacions.
I a Slack, l’experiència dels empleats també és important. Agraeixen tenir un horari de treball flexible, arribar i sortir de l’oficina sempre que els sigui millor. I quan arriben a l’oficina, treballen molt i s’ho passen bé, amb feliç horari dijous i jocs de taula a l’hora de dinar. Alguns equips fins i tot tenen dies fora de lloc en què fan activitats a l'aire lliure divertides, com ara piragüisme i excursionisme
