Enhorabona! Heu arribat a un treball complet a temps complet que no podeu esperar per començar. Només un petit problema: tens un concert secundari al qual no vols renunciar. Confieu en mi, no heu de convèncer-me per què és important que continueu treballant-hi.
Amb això, potser haureu de convèncer al vostre nou empresari que és una bona idea, i que pot fer por. Sobretot perquè encara no heu començat a treballar. Per tant, aquí teniu la possibilitat d’abordar el tema sense complicar la vostra nova empresa.
1. Poseu-lo el més aviat possible
Des d’un punt de vista pràctic (i de vegades legal), no hauríeu de deixar-ho perdurar durant molt de temps després de rebre una oferta a temps complet. Hi ha algunes mines potencials al llarg del camí si no es divulga un concert secundari en el qual es treballa, sobretot si se sap que hi ha un conflicte d'interès potencial. I, tot i que podríeu tenir la possibilitat de no dir-li a cap empresari sobre el que estàs fent, només us tornareu bojos preguntant-vos si incompliu algun dels vostres contractes.
Segons la meva experiència, els departaments de RRHH estan més que feliços de fer-vos passar per la legalitat del que us endureu. Recordeu que el vostre cap està entusiasmat per contractar-vos, de manera que no us haureu de preocupar de rescindir l’oferta només perquè ho heu demanat.
2. Tenir un pla realista
Tenir aquesta conversa serà molt més suau si teniu un pla d’atac. Seria fàcil dir, "Sí, sóc un gran operador de multitasker i no tinc cap dubte que puc fer-ho." Excepte que qualsevol persona que tingui ganes d'iniciar un nou treball i de mantenir un concert paral·lel ho pugui dir. No suggereixo que tingueu previst tots els minuts del dia, però és important fer una mica de reflexió sobre com fareu tots els vostres treballs bé.
En el meu cas, tinc algunes pautes realment estrictes per a mi: la meva feina diaria arriba primer els dies laborables i em reservo els dissabtes al matí per escriure a The Muse. No és una llista elaborada per fer, però em funciona. I tenir un calendari similar a punt per discutir pot acabar amb la conversa molt menys incòmoda.
3. Sigueu sincers amb vosaltres mateixos sobre el que podeu manejar
Vaig a anivellar-vos: Quan se’m va oferir la meva posició actual, vaig pensar que seria una bona idea mantenir tots els meus intèrprets independents i convertir-los en feines secundàries. Vaig considerar-ho des d’un punt de vista estrictament financer i, després de fer una mica de matemàtiques, em vaig motivar perquè funcionés perquè hauria significat que guanyaria molts diners. Però quan va empènyer l’empenta, estava clar que si treballés tant, no hauria tingut temps per a mi. I la qualitat del treball que seria capaç de consumir s'hauria reduït.
Així, doncs, vaig prendre la decisió molt dura de retallar, que va suposar abandonar un projecte que em va agradar molt. Però no va trigar gaire a veure que tenia diners suficients per pagar les factures i que tenia temps per fer altres coses que m’agradaven, que m’empentaven de treballar tot el temps i d’executar-me.
Preguntar a un empresari si pot mantenir el seu costat és una cosa espantosa. I està bé si et sents inquiet. Però realment podeu fer la vida molt més fàcil si teniu en compte tota la imatge, sigueu sincers amb vosaltres mateixos i feu una respiració profunda. Encara que sigui la primera vegada que haureu de mantenir aquest tipus de converses, el més probable és que el vostre empresari ho tingui un munt de vegades. I aposto que l’empresa serà molt més empàtica a la vostra sol·licitud del que se n’adona. En el pitjor dels casos? El teu cap diu que no i et centres en la teva impressionant nova feina.
