Quan tenia 11 anys, jo havia viscut en quatre estats. No, jo no era un merda militar, el meu pare feia publicitat, des de l'agència. Com que vam ser desarrelats cada cinc anys, no sóc estrany que em traslladis a la teva carrera professional i vull assegurar-te que també se’t cuidi.
Vaig parlar amb Jenna van Aswegen i Oana Iordachescu, que van realitzar moviments internacionals per als seus papers actuals a l'equip de contractació de Booking.com, una companyia que va traslladar més de 500 persones als Països Baixos el 2016 i que aspira a doblar aquest número aquest any ( a més d’afegir més personal als altres països on contracten!). A continuació es mostren els seus consells per a una deslocalització perfecta.
Preguntes sobre reubicació durant tot el procés d'entrevista
Abans que decidiu traslladar-vos, assegureu-vos que no només és un bon pas per a la vostra carrera professional, sinó també que el vostre nou ocupador tindrà un suport complet. Feu aquestes preguntes.
1. Oferireu assistència en moviment i habitatge, i de quina manera?
No (repeteixo, no) em traslladarà sense entendre el teu paquet. No és infreqüent que les empreses paguin per aconseguir els seus mobles, la teva roba i aquells anuaris que només no pots renunciar a l'embalatge i enviament professional a la nova llar. A més, alguns empleadors també ofereixen la creació de noves contractacions amb habitatge temporal pagat (i fins i tot desempaquetar-lo!).
Jenna es va mudar de Denver, CO, pel seu paper actual. El seu consell? Apunteu com a mínim un mes d’assistència a l’habitatge temporal, que us donarà temps per trobar la vostra nova llar sense les presses. També suggereix que pregunti al seu potencial empresari si poden establir-se amb un agent immobiliari de bona reputació, que Booking.com va oferir, juntament amb l’habitatge d’embalatge, mudances, allotjament de curta durada i una bonificació de reubicació. "El nostre objectiu és assegurar que l'experiència de recol·locació no tingui friccions, així que a l'arribada et pots concentrar en allò important: gaudir i aprendre sobre el teu nou entorn, establir-te en el teu lloc de treball i, per descomptat, donar suport a la teva família", afirma Oana.
2. Em pagareu per visitar la ciutat?
Tot i que potser està a l’altura de l’aventura, encara estàs desarrelant la vida. Per tant, no cal demanar massa al vostre empresari potencial que pagui per passar una estona més en el que podria ser la vostra futura ciutat natal. Booking.com incorpora futures contractacions durant tres dies durant els quals només passen mig dia a l’oficina per a una entrevista; durant la resta de l'estada, se'ls anima a fer una ullada a la ciutat.
Durant aquest temps, Jenna suggereix completar una llista de control mental per determinar si és adequat per a vostè. Com és la comunitat i hi podríeu entrar? Com seria el vostre desplaçament? Els vostres fills estarien contents a les escoles? El seu cònjuge podria obtenir feina? On compraràs queviures? Tenint en compte aquest tipus de preguntes, no només us donaran la idea de com seria la vida si us traslladés, sinó que també us ajudarà a comprendre què demaneu al vostre paquet de reubicació i de compensació. Oana destaca que Booking.com ofereix paquets personalitzables, segons la situació de cada candidat, per la qual cosa val la pena fer la vostra recerca.
3. El meu nou sou compensarà alguna diferència en el cost de la vida?
Recordeu aquesta pregunta sobre queviures? Bé, no va ser per a res. Aquest pot ser un indicador clau del cost de vida de la zona: un aspecte sorprenent que d'una altra manera no podríeu considerar. Altres coses a investigar inclouen la renda, els impostos i
el tipus de canvi.
Demaneu que parli amb algú de la companyia que s'ha traslladat, idealment, algú que hagi vingut d'un lloc similar a la vostra casa actual per obtenir la culata. No dubteu a preguntar al vostre reclutat, diu Jenna, que és probable que sigui honesta al respecte. Al cap i a la fi, l'empresa vol assegurar-se que s'adapti bé a les dues cares.
4. Què és la cultura de l'empresa?
Tot i que tingueu totes les avantatges de la mudança i un fantàstic paquet de compensació, no esteu satisfets si l'empresa no és un servei cultural. El que, francament, pot ser bastant difícil d’esborrar quan heu estat realitzant bona part del procés d’entrevistes pràcticament. Mentre us trobeu a l’oficina, feu-vos una idea del lloc i no tingueu por de fer preguntes als vostres col·laboradors i futurs col·legues.
Uns quants per començar: com és l'entorn laboral? Quin és el balanç de la vida laboral? L’empresa ofereix un paquet de vacances justes, i la gent s’està passant de vacances? Quant valora l’equip la col·laboració i com gestionen els conflictes? La gent és amiga a la feina? Els companys es reuneixen per esdeveniments socials? Recordeu-vos que, mentre que els vostres amics no puguin formar tot el cercle social a llarg termini, probablement siguin les úniques persones que conegueu a la ciutat quan arribeu.
5. Com espereu que tingui impacte?
A l’hora de prendre la vostra decisió final, se’n deriva molt aquesta qüestió. Si esteu buscant una feina, voleu que es faci feina, de manera que el vostre gran pas no haurà estat en va. Assegureu-vos d’entendre el paper, el període de bord i el que s’espera del tot. Tampoc fa mal entendre les expectatives del vostre nou cap exactament quan comenceu a tenir un impacte.
"Els aspectes més importants per a mi van ser sobre el meu paper i l'equip", afirma Oana, "Això incloïa les expectatives a mig i llarg termini i com esperava impactar-ho tot." Oh, i sempre val la pena comprovar-ho. el contracte laboral per veure si acabaràs havent de pagar qualsevol cosa (per exemple, la bonificació de reubicació) si no funciona.
Estàs preparat?
Oana acaba de celebrar el seu primer aniversari a Booking.com. Durant aquest any, va ajudar a moltes persones a prendre la seva pròpia decisió de traslladar-se a Amsterdam. "La majoria de les històries que escolto són positives sobre la cura i el suport que reben", diu. “Has de dedicar la teva energia al creixement professional i gairebé no fas front a la molèstia de trasllat. Després d'haver-me mogut abans, sé què esforç fa que sigui una experiència perfecta. "
