Els responsables de contractació tenen cura d’on vas anar a la universitat?

Aquest article és dels nostres amics de LearnVest, un lloc líder en finances personals.

Realment importa si el diploma que rebeu porta el nom de reconeixement de la Ivy League?

Això depèn de qui pregunteu. Si és una jove de 17 anys sortint d'una fosca SAT, el prestigi que es percep del seu futur alma mater és el tot i el final. Probablement és segur dir que el mateix és cert per als seus pares.

Però si pregunteu als líders empresarials, la resposta que probablement sentiu és: Realment no és tan important.

Dues enquestes realitzades per Gallup en nom de la Fundació Lumina, una organització compromesa a augmentar el percentatge d’americans amb titulació post-secundària, van trobar que els contractistes no eren tan preocupats per on obtinguessin els seus estudis universitaris.

Més aviat, el que és important, segons els més de 600 líders empresarials enquestats, és el coneixement del candidat en el camp i les seves habilitats aplicables. Fins i tot la major universitària d’un candidat va superar el pedigrí de la seva escola: el 28% de les persones enquestades va considerar que era major “important” en la decisió de contractació, mentre que només el 9% va donar el mateix pes a la institució en el seu diploma.

Mentrestant, la segona enquesta de Gallup a adults generals nord-americans va revelar que el públic general aporta molt valor a la institució. Quan se li pregunta quina importància creuen que és la universitat d’un candidat per a un director de contractació, un 30% diu que és “molt important”, i un sorprenent 47% sent el mateix sobre els majors universitaris.

Què significa això per als caçadors de treballs ansiosos? Gallup ho diu molt bé: "Obtenir feina i assolir l'èxit a llarg termini en la seva carrera pot dependre cada cop més de demostrar valor real per als empresaris mitjançant experiència i aprenentatge dirigit, i cada vegada menys en titulacions, encara que siguin de universitats de prestigi".