Potser sou l’únic guanyador de pa. Potser us estalvieu per començar el vostre propi negoci l'any que ve. Potser estàs intentant tot el possible per obtenir un nou treball i tot això no s’allunya.
En qualsevol cas, no esteu contents de la vostra feina, esteu preparats per alguna cosa nova i us agradaria deixar la vostra feina, però no ho podeu (almenys, no ara mateix).
Si això sona familiar, tenim alguna cosa en comú. També hi vaig estar una vegada, i el meu consell és el següent: demaneu un canvi. Abans de renunciar a la meva feina per exercir el meu propi negoci, vaig fer només això, i vaig aconseguir reduir les meves hores, duplicar el sou, augmentar les meves avantatges i privilegis, i convertir-me en un teletreballador a temps complet, tot plegat. gran economia.
No, pot ser que el seu cap no opti per tots aquests canvis, però la veritat és que estàs al capdavant de la teva carrera professional i sempre tens sempre opcions per millorar-la. I si deixar de banda la vostra feina actual no és un d'ells, aquí hi ha tres moviments que poden ajudar-vos a millorar la vostra situació.
Problema: sou desemborsat o no compensat
Solució: demaneu més (i demaneu fins que us rebin)
Heu anat més enllà, heu dedicat moltes hores a les boges i, fins i tot, fins i tot heu demanat una pujada, però encara no se us pagarà el que sabeu que val la pena.
Malauradament, el treball dur no produeix automàticament una recompensa mereixedora, i això és una causa enorme d’insatisfacció laboral. Per tant, demana el que vulguis. Regularment.
Comença per establir un a un amb el cap de forma bimensual o trimestral. Durant aquesta reunió, comentem el vostre rendiment, no les actualitzacions del projecte. Parleu sobre el valor específic que aporteu a la taula, pregunteu com podeu millorar-lo i demaneu comentaris específics per millorar.
Després, pensa en alguna cosa que et faria més feliç. Es tracta d’hores millors, de més remuneració, o de millors beneficis? Trieu-ne un i aporteu-lo al final de la reunió. Mencioneu que creieu que esteu fent un rendiment superior i fora i que ho demaneu a canvi.
Repetiu aquest procés a la propera reunió periòdica. La veritat sobre aquelles converses difícils al voltant de beneficis o compensacions és que heu de tenir-les més d'una vegada per veure resultats reals. Si el seu cap sap que estàs seriós, té més predisposició a treballar amb tu.
Problema: estàs cremat
Solució: Pregunteu a Telecomunicar
Si realment entra a l'oficina cada dia és el que us fa trontollar i podeu realitzar almenys una mica del vostre treball de manera remota, considereu la possibilitat de sol·licitar el teletreball. És una manera excel·lent d’exercir-se físicament d’un lloc de treball estressant, a més d’obtenir un parell d’hores més al dia (adéu, trànsit d’hora punta).
Creus que el teu cap no hi anirà a favor? Aquí teniu un secret poc conegut sobre el teletreball: per regla general, redueixen les despeses empresarials. A més, si seríeu més productiu -i més sa- si feu un telecomunicació fins i tot una vegada a la setmana, és una victòria per a la vostra empresa.
Per què no donar-li al teu cap una proposta que no pot rebutjar? Demaneu una reunió, presenteu els fets per què seríeu més productius a casa i, a continuació, demaneu-li un període de prova. Potser només et sorprendrà.
Problema: estàs avorrit
Solució: Assumir nous projectes
Si teniu avorrit, infrautilitzat o no us sentiu reptat amb la càrrega de treball actual, mireu com podeu sacsejar les coses.
Independentment de la mida de la vostra empresa, hi ha algunes tasques o projectes diferents que puguin jugar a les vostres capacitats. Penseu en els punts forts o en els àmbits en els quals voldríeu aprofundir i mireu si hi ha nous projectes, ja sigui dins del vostre equip o en altres departaments, que us resultin emocionants.
Aleshores, asseureu-vos amb el vostre cap i digueu-li que esteu preparat per ampliar les vostres responsabilitats actuals. Si voleu continuar treballant per ell, pregunteu-vos si podeu assumir un nou projecte. O, si realment no veieu un futur dins del vostre departament actual, demaneu ajuda per explorar altres projectes o rols de la vostra empresa. Generalment, si teniu un any aproximadament al vostre càrrec, podeu moure't sense cap culpa. Aquesta és una part natural del fet de moure’t a la teva carrera professional, i un bon cap t’hauria de donar suport si ho demanes.
Un consell de separació: sempre teniu opcions. Tant si us quedeu a la vostra feina com si us abandoneu, sou l’encarregat de la vostra carrera professional i, si aneu amb això amb amabilitat, fermesa i professionalitat, podeu reunir el vostre cap i altres que us donin suport.
