Molt abans que s’encunyés el terme “muller de treball”, en vaig tenir una a Nina, la meva primera companya de cub a la meva primera feina a Nova York. Com a ajudants editorials d’una empresa editorial de llibres de text, on cap de nosaltres ens sentíem especialment inspirats, Nina i jo ens necessitàvem els uns dels altres per aconseguir les tasques tedioses del dia. Sempre que Nina estava fora del càrrec, la trobava a faltar terriblement, i aquells dies, sobretot, es van endur.
Nina i jo ens vam confiar els uns als altres sobre qüestions professionals, ens vam consultar els uns amb els altres sobre quina veritable xafarderia al lloc de treball i que es rumorejava, i vam obrir-nos relacions personals. No pretenia que no em molestés la incapacitat del meu editor remot de fer una reunió telefònica puntual, i Nina no amagava que la condescendència del seu director la rabia.
Al final, Nina va deixar la companyia en una transició professional de tipus i, mentre jo estava feliç per ella, em va sentir pena. Com sobreviuria mai sense el meu company de feina?
Com que no feia res propera a la feina, em va semblar estimulant, va ajudar a tenir Nina al següent cub, però hauria valorat la nostra relació independentment de la feina. Ella va ser, com va dir Rachel Wilkerson Miller, succintament, mitjançant una increïble funció d’esposa de BuzzFeed, “Algú a qui l’amistat us atreviria, però també l’única raó per la qual no odies la feina en els pitjors dies, i una gran part. de la raó per la qual estimes la teva feina als millors. "
Com qualsevol persona que ha estat en aquesta relació sap, no només per a les persones que tenen feina de triturar l'ànima. Podeu tenir la millor feina del món, i un cònjuge d’oficina encara ho farà millor.
Aquí és el perquè:
1. Ella té l’esquena
De més maneres del que mai pensàveu possible. Veniu tard el bagel divendres? En una trucada important quan comença l’horari de l’oficina a tota l’empresa i es produeix el bon rebombori? Ell mantellarà el seu bagel, li abocarà un got de whisky envellit i li recordarà que no deixis les restes a la nevera durant el cap de setmana.
Però, més que això, el vostre millor treball de feina us donarà suport quan el treball s’enfosqueixi i quan mereixeu un cop d’esquena per a una feina ben feta. No podreu arribar mai a Jess en comptabilitat per respondre als vostres correus electrònics sense dos seguiments separats, però tindreu algú que us permetrà fer una pregunta sobre aquest tema i estarà d’acord en què la dona podria participar a un curs a l’etiqueta de correu electrònic 101. Quan el vostre El seu company d’equip obté la promoció en què estava apostant, el seu cònjuge del treball us consolarà i us recordarà totes les raons per les quals és impressionant. I quan finalment aconsegueixi la crècia que mereixes, serà la primera persona que celebrarà amb tu, ja sigui amb un cafè o una cervesa. El vostre company d’habitació o un altre membre important pot escoltar amb paciència un recapitulatiu de la vostra jornada laboral, però és la vostra dona que coneix la feina que participarà en la vostra diversió o desconcert.
2. Et censura (quan és necessari)
Alguna vegada has tingut un col·lega o client (o fins i tot el teu supervisor) que et va molestar tant que va escriure un correu electrònic per expressar la seva frustració i va estar a punt de prémer enviar quan va decidir que un control de budell estava en ordre? Desant l'esborrany, hi integreu el document BFF i sol·liciteu-li la seva opinió. Nou nou de cada 10, els missatges que escrivim quan estem frustrats o molestos tenen la tendència a no reflectir els nostres moments més orgullosos. Salva’t l’agonia d’enviar i viure amb l’inevitable lament. Tot i que creieu que el vostre correu electrònic és ampli i educat, si es compon en el moment actual, la vostra millor aposta és dirigir-lo pel vostre col·lega de confiança, que probablement us aconsellarà respirar i suprimir-lo o almenys. reviseu-lo un cop heu tingut l'oportunitat de refrescar-vos.
Tot i que a ningú li agrada la idea de ser censurat, és un escenari molt millor que posar-se el peu a la boca. El tuit passiu-agressiu, bàsicament, incrusta una determinada política de l'empresa? Si el marit de la teva feina s’acosta i exigeix que se l’emporti o s’aconsegueixi acomiadar, t’estalviarà com a mínim malestar important, i com a molt el teu treball.
3. Et deixa ser real
És fantàstic que puguis estar al teu cap i amb els companys del teu departament, però sovint, en un esforç per ser el teu propi professional, probablement tens una bona tonteria. Si teniu una dona treballadora, totes les apostes estan desactivades. Voleu separar-vos de la vostra família realment disfuncional? Teniu un moment "WTF" ràpid sobre l'estat de compromís del vostre ex a Facebook? Emfatitza el fet que estàs enrere en els pagaments del teu préstec estudiantil? És possible que tingueu el cap més cool, comprensiu i apropable del món, però això no vol dir que vulgueu divulgar tots els detalls personals de la vostra vida.
A més, si bé és important que siguis honest amb el teu directiu i amb els teus col·laboradors amb els quals col·laboreu estretament, no sereu exactament al 100% per davant. Quan un reclutador et contacti a LinkedIn per obtenir una oportunitat que val la pena explorar, voldràs trobar el teu millor grup de treball per ajudar-te a desenvolupar una estratègia de millor resposta. Això òbviament no és el tipus de cosa que voleu compartir amb qualsevol persona de l’oficina.
Sovint són les petites coses que marquen la diferència quan treballen moltes hores, estressant sobre un gran projecte o estan nerviosos per un nou paper. Ser amable amb diverses persones dins de la teva organització no és res per esternudar, però fins que no hagis tingut una esposa de feina, no saps quina falta de la teva vida professional.
