El millor ha passat: Has arribat a la feina abans que fins i tot acabés la seva entrevista. És com rebre la proposta a partir de les begudes a la primera cita. Emocionant, però també absolutament boig.
Aquesta pot ser una situació força complicada per navegar, sobretot quan realment necessiteu la posició. Pot ser difícil no prometre una resposta al final del dia, concretament una resposta segons: “Genial! No puc esperar per començar! "
Però hi ha moltes raons per pensar dues vegades sobre qualsevol paper que se li ofereixi ràpidament. Per ajudar-vos a prendre la millor decisió per vosaltres mateixos, aquí teniu tres coses a tenir en compte quan se us ofereix un lloc de treball.
1. No se senti pressionat per acceptar de seguida
Ja sé què estàs pensant. Això és bo! Dret? Per què no acceptaria el mateix dia? Tanmateix, quan això passi, la vostra resposta predeterminada hauria de ser demanar més temps per considerar-ho.
Tot i que mai vaig oferir a ningú una feina com aquesta durant els meus dies de reclutament (i realment, per raó de la salut del concursant, no ho faria mai), hi ha algunes raons per les quals algú altre podria ser.
- La posició està oberta des de fa temps i La persona encarregada només vol acabar amb la cerca.
- L’empresa no és un lloc especialment gran per treballar.
- Esteu rebent pocs diners i el gestor de la contractació espera bloquejar-vos una mica menys de diners.
Hi ha un fil comú a través d’aquests motius: En els tres casos, l’empresa tracta d’assegurar-se que tingui el mínim temps possible per fer investigacions addicionals i descobrir alguna cosa que t’enviaria a córrer pels turons. La ironia que hi ha darrere és que hauríeu de fer això si us ofereixen una posició tan aviat. La majoria de directius de contractació estaran encantats de donar-vos més d’unes hores per tenir en compte l’oferta, però en el cas encara més rar que us heu obligat a prendre una decisió abans de l’hora de la nit, poseu-vos en peu i rebutgeu educadament.
2. Feu moltes preguntes sobre per què se li ofereix aquest paper ràpidament
Els meus supòsits sobre les primeres ofertes de feina que he rebut es basen en la meva experiència. Però, estic segur que hi ha moltes raons per les quals un responsable de contractació acabaria una entrevista de primera ronda amb una oferta de treball. Així que no tingueu por de fer-vos preguntes. Un munt de preguntes.
Tot i que això pot semblar una bona manera de mirar un cavall de regal directament a la boca, no oblidis que, en aquesta situació, tens tot el palanqueig. Rebre una oferta enmig d’una entrevista és una bona manera perquè un reclutat mostri la seva mà. La companyia us vol, i segur que us accepta sense fer massa preguntes.
Si voleu preguntar-vos les preguntes, aquí teniu uns quants que us ajudaran a iniciar la conversa per correu electrònic.
- “Si hagués d’acceptar, com seria el meu període d’embarcament? I quin tipus de suport rebríeu quan m'aclimatava? "
- "Seria possible conèixer altres membres de l'equip per ajudar-me a prendre la millor decisió possible?"
- "Estic molt afalagada per aquesta oferta. Em pots dir què va ser de la meva actuació a l'entrevista que et va fer sentir a gust avançar?"
Aquestes preguntes són diplomàtiques i també us ajuden a que les coses no siguin senzilles. Al cap i a la fi, ets un bon candidat. I pel fet de ser-ho, probablement teniu algunes opcions sobre la taula. I fins i tot si no ho fa, encara pren el temps per avaluar realment el que hi ha.
3. Sigui el més graciós que sigui possible humanament
D’acord, així que aquí teniu el cas: per molt incòmode que pugui ser rebre una oferta de treball tan ràpidament, el cas és que encara us han ofert un lloc de treball. I això és un gran problema. Atès que és un gran negoci, heu de tenir molta gràcia en rebre aquesta oferta de treball. Fins i tot si no teniu intenció d’acceptar.
Per descomptat, encara haureu de fer la vostra deguda diligència sobre tot, des de la cultura de l'empresa fins a l'estil de direcció del vostre patró potencial. Però, abans d’executar la investigació i sabem que estàs morint fer sobre l’empresa, assegureu-vos d’expressar el vostre sincer agraïment. Per agrair la direcció del contracte sense haver-lo dirigit, heu de mostrar algunes maneres d’iniciar la conversa:
- “Uau! Sens dubte no esperava que això avancés tan ràpidament i, tot i que voldria prendre un temps per considerar-ho més a fons, estic realment afalagat! "
- "Moltes gràcies! L’oferta és molt generosa, però voldria dirigir-la per algunes persones que estiguin a prop meu abans d’avançar i acceptar ”.
- “Aquesta és una bonica sorpresa! Voldria passar un parell de dies digerint aquesta notícia. Em fa molt participar, però estic molt honrat. "
Eres realment excel·lent, així que no és estrany que algú us vulgui arrabassar. Però la vostra excel·lència també és per la qual cosa no us hauríeu de canviar de compte i afanyar-vos a acceptar una feina que s’oferia d’aquesta manera. Preneu-vos el temps per plantejar-vos realment en què podríeu ser tu mateix. Heu treballat massa per no donar-vos això, així que respireu profundament i resisteu la temptació d’acceptar-lo directament.
