Skip to main content

3 Motius pels quals no rebeu cap oferta laboral: la musa

Anonim

Abans d’anar més lluny, convé remarcar que, si fa sis mesos que estàs buscant activament una feina i no tens ofertes, definitivament no estàs sol. (I malgrat el que diuen els vostres amics i familiars, no sou “massa exigents”.) Tots hi hem estat, inclòs. De fet, tot aquest article està inspirat en una recerca de feina molt llarga.

Mentre vaig acabar amb una feina que m’encanta, també em vaig adonar del camí que si hagués canviat algunes coses, hauria pogut escurçar tot el procés. Per tant, si heu participat una estona i no esteu avançant realment, consulteu aquestes tres preguntes.

1. Estàs clar el vostre valor?

Només ho diré: sóc el tipus de persona a qui li encanta sentir el so de la seva pròpia veu. I durant molt de temps, em va encantar que se’m preguntés a mi mateix a les entrevistes. Eren preguntes fàcils de respondre i podia parlar durant dies. L’únic problema era que no vaig deixar clar que aportaria cap valor a l’empresa, excepte potser afegir una nova veu a la conversa a l’hora de dinar.

Potser no és el vostre problema, de fet, potser odieu parlar de vosaltres mateixos. Aleshores, en comptes d'això, emmorden les respostes. O, potser, no us molesteu, però feu un tema que parla sobre les tendències de la indústria o alguna cosa que heu vist recentment a Netflix, més que de les vostres qualificacions. Fins i tot si les entrevistes no són el vostre fort (i realment, ningú és perfecte per fer les entrevistes), heu d’assegurar-vos que totes les vostres respostes diuen al responsable de contractació quin valor aportaries a l’empresa.

2. M'agradaria llegir la meva carta de presentació?

Tenint en compte que sóc un escriptor a temps complet, això és una vergonya admetre. Però, durant molt de temps, les meves cartes de presentació eren realment, realment avorrides. Per descomptat, sabia que les cartes de presentació són importants. I hi ha un munt de plantilles realment fantàstiques per ajudar-vos a començar. Però, sense una mica de la meva personalitat, eren pràcticament idèntiques a totes les altres cartes de presentació que s’havien escrit basant-me en la meva plantilla de tria.

Preneu-vos un minut i torneu a llegir la carta de presentació. Si no ho podeu fer tot, això és un bon senyal que els empresaris tampoc no són gaire intrigats. Tot i que heu d’anar amb compte de creuar la línia entre converses professionals i casuals, no dubteu a deixar que la vostra personalitat brilli. En el meu cas, vaig afegir algunes línies sobre la vergonya que tenia per versions anteriors, però que vaig passar una estona reescrivint-la perquè realment volia la feina. Tot i que això pot semblar arriscat, ara tinc una gesta molt divertida, així que la prova es troba en el budell.

3. Realment vull alguna d’aquestes feines?

És important tenir en compte per dos motius. Primer, és possible que no tingueu ofertes per a aquests llocs de treball, perquè és per a tots els interessos anar en una altra direcció (confieu en mi, els reclutadors saben quan algú seria descontent en un paper). I, si és així, el vostre jugador de poker sobre el fet que no voleu que la feina pot no ser tan bona com creieu.

Ara que escric a temps complet, puc veure com potser no hauria estat gaire amable ni entusiasta en entrevistes a concerts que impliquessin creativitat zero . I, per això, no vaig obtenir cap feina. Només m’imagino les converses que he fet amb aquestes persones contractants. "Ell és qualificat", probablement van dir, "Però noi, estaria avorrit per aquest treball o què?"

La bona notícia? Realment no hi ha res dolent en arribar a aquesta realització. I és una gran raó per prendre una mica de temps per pensar en el que realment vol estar fent la vida.

No és fàcil buscar feina. I de vegades, és realment frustrant, sobretot quan ha passat molt de temps i encara no teniu ofertes. Però, sé que ets prou resistent per fer-te algunes preguntes difícils. Potser no us agraden les respostes (sé que no ho he fet), però aprendreu moltes coses. I quan veieu què poden veure els gestors de contractació, sovint podreu veure que les solucions no són tan dolentes com creieu inicialment. Per tant, sigueu atrevits i sigueu honestos amb vosaltres mateixos. Però no et peguis. Perquè definitivament no estàs sol.