Els demandants d’ocupació han estat centenars d’anys intentant descodificar el que diuen els responsables abans, durant i després de les entrevistes. Sí, és així, no ets l’única persona que llegeix entre totes les línies.
Tot i això, la majoria de les conclusions a què es presenta són generalment contundents. Per tant, per ajudar-vos a passar menys temps en excés de calor, he interpretat tres de les frases més habituals.
1. "Ens trobarem amb alguns candidats addicionals durant els pròxims dies, però estarem en contacte molt aviat."
La veritat: "En realitat estarem en contacte molt aviat."
En el pensament dels sol·licitants d’ocupació a tot arreu, aquest és el pitjor dels casos. "Entrevisten altres candidats perquè no em contracten. Això és el pitjor . Dret?"
No molt ràpid.
Un gestor de contractació pot estar entrevistant altres persones, però això no significa que no siguis una bona opció. No oblideu que els entrevistadors no només tenen una sèrie de preguntes que us han de fer durant una entrevista, sinó que també hi ha un munt de coses que simplement es posen còmodes en dir-vos al pilot automàtic. Inclou "Estem entrevistant a altres candidats, així que …", fins i tot quan esteu a punt de ser contractats. Quan vaig entrevistar en el passat, vaig mantenir aquesta línia al final de les notes per a cada persona.
I de vegades, fins i tot ho deia als candidats que sabia que volíem contractar.
Per descomptat, hi ha moments que un entrevistador ho diu perquè seran en contacte aviat per deixar-vos endur. Però no és l’ únic motiu pel qual se’l sentirà sortir de la boca. Abans de submergir-te en la segona pinta de gelat per plorar una feina, estàs convençut que no obtindràs, bé, d'acord, qui sóc jo per evitar-ho? Perquè després de realitzar diverses entrevistes cada dia, és com s’han programat per finalitzar l’entrevista.
2. “Estem molt emocionats per tu, la persona que fa aquest treball, per afrontar un projecte que hem pensat”.
La veritat: normalment no és més que una relliscada de la llengua.
Sé què estàs pensant en sentir això. I en les dues ocasions que vaig cometre aquest error quan era reclutador, volia mossegar-me la llengua tan fort. Per què? Com que sabia amb quina facilitat es podia interpretar com: "Wahoo, em faran una oferta tan bon punt això acabi!"
Tot i que té sentit que arribareu a aquestes conclusions després d’escoltar alguna cosa així, no és necessàriament el cas. Així, en nom d’aquells que sabem que hem comès l’error, voldria dir el següent: Ho sentim, ho sentim molt.
Dit això, si teniu feina, no us apresseu a l’oficina del vostre cap a deixar la sortida tan aviat que sentiu que un directiu de contractació utilitzeu la paraula “tu” en una frase que descriu la posició. Tot i que és un bon indicador que l’estat d’ànim de la vostra entrevista està en tendència en la direcció correcta, aquest, malauradament, no és una picada d’ullet, una manera d’ullar de dir que està a punt de ser contractat.
3. "Aquí és la meva targeta. Si teniu cap pregunta, no dubteu en enviar-me un correu electrònic. "
La veritat: "Hola! McFly! ”
Sí, els directius de contractació podran respondre les preguntes que us semblin un cop deixades una entrevista. Però, si encara no us heu enganxat, se us ha lliurat una targeta de visita és una manera no tan subtil de dir: "Aquí és la meva adreça de correu electrònic a la qual espero que envieu una nota d'agraïment".
Si es planteja preguntes posteriors a l'entrevista si es tenen realment, no és necessari. De fet, un directiu de contractació pot indicar quan rep una bateria de preguntes que s’envien només amb el propòsit de fer una millor impressió. Abans de preocupar-vos de qualsevol pregunta addicional que potser no us heu preguntat, assegureu-vos d’enviar una nota d’agraïment!
És fàcil pujar al pitjor escenari dels casos sempre que un entrevistador diu, bé, pràcticament qualsevol cosa. I, tot i que heu de gestionar el procés de l’entrevista amb la màxima cura possible, no cal analitzar cada paraula que surti de la boca d’un gestor de contractació. Vau ser convidat per una raó i per una sola raó: L’empresa creu que podríeu ser una bona forma. I només depèn de vosaltres tots els que hi heu de demostrar.
