Quan em vaig graduar a la universitat, vaig imaginar que les meves relacions futures amb els caps eren força senzilles. Vaig pensar que vindria a treballar, que faria la meva feina i em vaig assegurar que el meu director m’agradava prou com per continuar-me donant un sou. Almenys, aquesta va ser la impressió que vaig tenir de tots els programes dolents de televisió que veia créixer.
Aleshores, una cosa em va atrapar completament fora de seguretat: em van contractar gent que realment respectava. I sí, és increïble, però treballar per a les persones que realment admirava va tenir alguns reptes únics als quals no estava preparada per al principi.
Si tens la sort de trobar-te en la mateixa situació, aquí tens la manera de fer front:
1. Sentiu la necessitat d’amagar la vostra bandera freak
És natural mirar un cap que realment respecti i pensar: "Realment m'odiarà si sap que passo el meu temps lliure a les botigues de còmics". Per això, és realment freqüent que la gent en aquest escenari deixi proves de allò que estrany els interessa a casa. Tot i que potser no us importa si un supervisor del qual no us fa tanta il·lusió sap que encara col·legueu cartes de beisbol, puc estar relacionat amb el fet que no vulgueu que el vostre super jefe esbrini que fins i tot sigueu estrany.
Com podeu afrontar això?
D’acord, admetré que seria difícil per a tots els que treballeu amb veure’t de sobte entrar amb tota la col·lecció de peluixos. Però no tingueu por de revelar què és com fora de feina. Si el vostre director és tan sorprenent com creieu que és, probablement us agradarà conèixer-vos una mica més en aquest nivell, fins i tot si realment no pot comprendre per què us agrada escoltar bandes de nois al vostre escriptori.
2. No ets ni tan sols remotament eloqüent al voltant d'ell o d'ella
Probablement heu llegit molt sobre com impressionar aquesta persona quan encara estaves en el procés de l'entrevista i, evidentment, era prou eloqüent per obtenir la feina. Tot i això, puc relacionar-me amb qualsevol persona que consideri que fins i tot converses senzilles amb el seu supervisor a la cuina poden semblar desagradables.
"Començaré preguntant sobre aquell projecte en el qual estem treballant", et dius, només per trobar-te com si no deixessis el pis durant tot el cap de setmana. Quan respecteu el vostre cap, només és natural que vulgueu sonar tot el temps.
Com podeu afrontar això?
Relaxa’t. Això sol passar quan la gent posa els seus caps sobre un pedestal. I ho he fet la meva bona part de vegades. Per molt increïble que sigui aquesta persona, estic segur que només vol ser tractat com una persona normal. Així que si aneu a la cuina a la cuina, no tingueu por de preguntar-vos com va el seu dia i treure-la d'allà, encara que es converteixi en una conversa mundana que no té res a veure amb la feina.
3. La vostra síndrome de Impostor no deixarà de sortir
Aquest em va atrapar quan vaig assumir la meva feina actual. Fins i tot després de rebre una oferta, estava convençut que l'empresa volia enviar un correu electrònic a un altre candidat. Realment pensava que el meu cap actual era genial i, per tant, no podia haver volgut treballar amb mi tan vell. I fins i tot després que passessin uns mesos, creia que no era més que un impostor que s’assabentaria prou aviat.
Com podeu afrontar això?
La lliçó que vaig aprendre aquí va ser senzilla: si el síndrome de l’impostor no s’abandona, digueu-lo al vostre cap. No hi ha cap altra manera que sàpiga que se sent insuficient. I quan s’assabenti, succeiran dues coses: Ella us tranquil·litzarà que no us haguessin contractat si no poguéssiu piratejar-la i us animarà a mantenir-la al pas si continueu sentint així. . Al cap i a la fi, probablement el seu estil de gestió és una de les raons per les quals la respecteu, no?
Treballar per a algú que admires realment és un bon problema. Això no significa que us hagueu de fer vergonya si feu víctima d'algun d'aquests efectes secundaris. La bona notícia és que totes les solucions són senzilles i menys intimidatòries del que els podríeu fer. Tot el que haureu de fer és fer el salt, inspirar profundament i amb tota honestedat: celebrar el fet que actualment és un dels grans reptes interpersonals que us enfronta cada dia.
