3 Estratègies per afrontar-vos quan sou menys de feina

Tens la seva trajectòria tan lluny com creies que seria cinc anys enrere?
Si no, no s’espanti.

Resulta que la subocupació –o treballant en una feina per a la qual estàs desqualificat– és molt intensa als EUA, al 17, 4% segons Gallup l’agost de 2013. I no oblidem aquells graduats posteriors al 2008 que entren a un dels mercats laborals més difícils dels últims. història. Des de la crisi econòmica, la subocupació s’ha convertit en una realitat per a cada vegada més persones, i les conseqüències per a carreres i carteres no són bones.

La bona notícia és que els números de feina finalment comencen a tendir en la direcció correcta. Però si teniu pressa per millorar el vostre problema, Thomas Kochan, autor de la restauració del somni americà i professor de la MIT Sloan School of Management, té alguns punts. En un article per a Fortune , ofereix algunes estratègies per combatre la subocupació i recuperar la carrera al carril ràpid.

Aquí hi ha alguns dels meus preferits:

1. Honeu les habilitats que voleu utilitzar

No heu d’esperar fins que hagueu accedit a una trobada a temps complet a la indústria que escolliu per començar a utilitzar les vostres competències que guanyàveu. De fet, és absolutament cert que si no les utilitzeu, les perdreu. Kochan suggereix ser "agressiu i creatiu per treballar les vostres habilitats" i buscar maneres d'utilitzar i perfeccionar els vostres talents fora del lloc que paga el vostre sou. Per exemple, “si escriviu bé, envieu un bloc o envieu comentaris sobre temes actuals a qualsevol mitjà de comunicació que us agradi … si esteu treballant a temps parcial o fins i tot a temps complet, trobeu oportunitats de voluntariat que posin les vostres habilitats, especialment les vostres habilitats de lideratge., per treballar per reforçar el teu currículum en alguna cosa relacionada amb els teus interessos professionals. ”(Aquí hi ha algunes idees més sobre com començar a fer el que t’agrada, avui).

2. Pren la iniciativa en la posició actual

Independentment de quin tipus de gegoteu us trobeu, Kochan creu que podeu impactar i mostrar de què sou capaços. Per a això, defensa "negociar amb el cap i el cap per obtenir tasques que vagin més enllà de la descripció formal de la vostra feina". La clau aquí és superar les expectatives. Si veieu una zona o un procés que us pot millorar l'oficina, apunteu-la i ofereu-vos ajuda per solucionar el problema. Assumeix tasques addicionals a curt termini o suggereix tasques de dinamització del currículum amb què puguis ajudar-te. "No acceptis passivament la feina tal i com està definida per a vostè", diu Kochan. "Amplia-la i mira si realment es pot utilitzar com a oportunitat d'aprenentatge i creixement."

3. Segueix l'aprenentatge de noves habilitats

Encara més bones notícies: el món continua canviant, cosa que significa que les noves habilitats són constantment exigents i es presentaran noves oportunitats per utilitzar-les. Així que, mentre no us sentiu reptat al vostre treball diari, penseu en quines competències de demanda podreu afegir al vostre currículum. Millor encara, aprofiteu que esteu ocupats i, tal com indica el professor, “pregunteu i aprofiteu qualsevol avantatge educatiu que us ofereix el vostre empresari; mireu cap a on va la tecnologia de la vostra professió i cerqueu tasques educatives i / o de tasques que us ajudin a aprendre què necessitareu per dominar el que ve a continuació. ”(A continuació, es mostren algunes altres maneres de trobar classes de desenvolupament professional en el vostre camp.)