Et trobes amb idees brillants sobre les coses que la teva empresa pot anar millor. Però, més sovint, acaben sent només idees . Tens la inspiració necessària, però mai no pots semblar que actuïn.
Potser estàs nerviós per llançar els teus pensaments al teu cap i company. O, potser, no sabreu exactament com avançar-les en una gran organització. Per tant, congeleu. Totes les vostres idees genials simplement no us heu fet servir als racons polsosos del vostre bloc de notes.
Però els vostres pensaments mereixen més que això! La seva persecució pot beneficiar la seva empresa i la seva carrera professional. Proveu els consells que es mostren a continuació per apropar-vos a les idees no aprofitades anteriorment.
1. Obteniu la idea del vostre cap
El primer pas és treure la teva idea dels confins del teu cervell. Potser ja ho heu fet al quadern esmentat anteriorment, però ara toca introduir-lo en un formulari que podreu compartir fàcilment amb els altres. Bàsicament, és hora de crear un prototip.
És així, un prototip no és només per als inventors que fabriquen productes físics. Es pot adoptar moltes formes diferents segons quina sigui la vostra idea. Potser és un document que descriu actualitzacions d’un procés obsolet. Potser és un programari que demostra aproximadament un sistema intern que voleu crear. O, potser, és un model que creeu amb fangs i paperclips que mostra les millores del producte que imagineu.
Tot el que construïsca, recorda que probablement, de fet, no hauria de ser un producte final polit. Si dediqueu massa temps a intentar que aquesta versió primerenca sigui sorprenent, potser no passareu al següent pas. "Recordeu que la idea no és perfecta ni bonica, sinó construir una cosa que demostri el que teniu en ment", explica Candice Churchwell, entrenadora de pivots en Skills a AT&T. Feu-lo senzill però clar perquè altres persones que ho mostreu poden emocionar-se pel potencial en lloc de recollir-se en els detalls.
El benefici addicional de començar a fer que la teva idea sigui real, és que l'ajudarà a trobar-ne lacunes en les quals podràs treballar abans de mostrar-la a moltes altres persones. Parlant de què …
2. Porta els altres a la taula
Per molt que pugui patir nervis, implicar persones en fase de desenvolupament pot suposar un gran benefici, tant per a vosaltres com, en definitiva, per a la vostra idea. En reunir diverses opinions des de ben aviat, podreu fer ajustaments que faran que la vostra idea sembli encara més forta quan la poseu als responsables de decisió. Sovint, dos cervells (o tres, o quatre) realment són millors que un.
Per tant, tria gent en la qual confies, tant si és el teu millor treball, un col·laborador amb el qual has treballat estretament, o fins i tot el teu cap si tens una relació propera, i comparteix aquesta versió primerenca amb ells. Feu preguntes difícils, fins i tot si us espanteu i sigueu oberts al que diuen. Aquesta idea seria realment útil? Resol una necessitat empresarial? Hi ha alguna cosa que puguis canviar per fer-la més forta? Això farà que aquestes persones comparteixin crítiques especialment útils, sense preocupar-se de superar els seus límits.
Aleshores, quan creieu que té sentit, incorporeu aquestes reflexions al vostre esborrany. En implicar altres persones en aquesta part del vostre procés, ja heu obtingut més suport i estímul a l’hora que feu que la vostra idea sigui una realitat. A continuació, és hora de fer un pla de com.
3. Esquema un camí cap a la realitat
Un cop tingueu la sensació que la vostra idea es troba en un lloc sòlid (de nou, no perfecte, sinó pensat), és hora de descobrir la manera adequada d’aconseguir-la davant de les persones que us poden ajudar a fer-la. passar.
En una petita organització, això pot significar estar assegut amb el cap o cap de departament per aprofundir en els vostres pensaments. En una empresa més gran, probablement hi ha oportunitats més estructurades. Per exemple, AT&T ha creat el quadre de suggeriments final, conegut com The Innovation Pipeline, que anima persones de tota la companyia a compartir les seves idees que poden canviar de joc.
Feu que les vostres grans idees passin amb un treball a AT&T
Si no esteu segurs del procés correcte, torneu enrere als usuaris que us han ajudat en la fase de desenvolupament per veure si tenen consells per obtenir la millor manera de seguir. I, quan presentis la teva idea, assegureu-vos de venir amb un fort joc, exposant el problema que esteu resolent, la vostra solució proposada, què creieu que necessitareu per arribar-hi i el que necessiteu ajuda.
En aquest punt? El millor dels casos, els majors creuen que és la millor idea que han escoltat i que podreu treballar per millorar-lo. Però això no podria succeir, per prioritats pressupostàries o majors o per diverses raons.
No us oblideu, encara que aquest pla no funcioni, és simplement una lliçó per aconseguir que les vostres idees de futur siguin encara més reeixides. Com més practiqueu per aconseguir innovacions pel cap i cap al món real, més probable és que un d'ells es faci gran.
