Si sou un professional creatiu (dissenyador, fotògraf, escriptor o executor publicitari), és probable que hagueu de mostrar una cartera en línia com a part del procés de sol·licitud de qualsevol feina.
Però, sigui quin sigui el camp on esteu, teniu un enllaç permanent on la gent pugui accedir al vostre treball també té altres avantatges. És una pràctica estàndard en aquests dies que els reclutadors tinguin el nom de candidats a Google per veure què poden desenterrar i quan ho fan? Tenir un lloc web que mostra els articles que heu escrit, les campanyes de les quals heu participat o altres treballs anteriors dels quals estigueu especialment orgullosos és molt, molt bo.
A més, una cartera en línia us permet recollir fàcilment tots els vostres clips o mostres de treball en un sol lloc. Quan necessiteu reunir materials per mostrar en una entrevista, estareu contents de que tot estigui disponible i actualitzat. He trobat la meva col·lecció de clips que conservo a Tumblr per ser una manera excel·lent perquè altres persones vegin els meus darrers articles tot en un mateix lloc i que avaluï les tendències i temes que millor tracto.
Per descomptat, abans de començar a publicar coses en un lloc web, voldreu assegurar-vos que aquesta micro pàgina principal sigui visualment atractiva i dinàmica. Hi ha moltes plataformes que podeu utilitzar (Cargo, DripBook, Krop i Carbonmade són algunes de les millors), però no importa quina sigui la vostra elecció, aquí hi ha alguns consells per assegurar-vos que transmeteu el missatge adequat.
1. Arribar al punt
Els contractistes generalment prendran la seva decisió de contractació en el primer minut de la recepció, i aquesta mateixa regla s'ha d'aplicar per a la vostra cartera en línia. A partir del segon, algú arriba a la vostra pàgina, heu d’assegurar-vos que obté la millor impressió més eficaç de vosaltres.
A més de tenir un disseny net i professional, una de les maneres més fàcils de fer-ho és tenir una imatge única i convincent per saludar les persones que es troben a la part superior de la pàgina. Encara que no sigueu molt aficionat a disparar una càmera, podeu fer servir una fotografia que us representi bé. Només heu d'assegurar-vos que la vostra selecció coincideix amb la indústria en què competiu; per exemple, si sou un professional de PR, voldreu una imatge que mostri activitat i connectivitat; si ets escriptor, alguna cosa que utilitza paraules, lletres o eines d’escriptura.
No importa la indústria, consulteu la infografia de Curalate per obtenir directrius sobre quins tipus d’imatges funcionen millor: les imatges de color ataronjat vermellós, per exemple, fan millor que les imatges de color blau i les fotos sense persones que es mostren són convincents.
2. Manteniu-lo senzill
Durant el procés d’entrevistes, tindreu molt temps per parlar sobre els vostres millors projectes i grans èxits. Tanmateix, a la vostra cartera en línia, només vols desitjar la gana de la gent. Penseu-hi com una subhasta: podeu veure l'article en un catàleg i enamorar-lo abans. Aleshores, durant la part en directe de l’esdeveniment, el subhastador us donarà més informació sobre l’objecte a la venda.
Vendre’t d’aquesta mateixa manera explicant la història amb menys a la teva cartera. Per exemple, incloure la pàgina inicial del fulletó que heu creat i creat (no totes les 16 pàgines) o els enllaços als vostres deu articles més destacats, no els primers 100. Espereu que un possible empresari sol·liciti la resta. És un bon senyal. I un cop algú estigui interessat en la vostra feina, tindreu molt de temps per donar-li més informació.
3. Dóna als teus entrevistadors el que volen veure
Heu trobat la feina perfecta per sol·licitar-ho? Genial. No tingueu por d’adaptar i ajustar la vostra cartera de tant en tant, especialment si entrevisteu per a una posició determinada.
Poseu especial atenció en les habilitats anunciades a la descripció del lloc de treball i, a continuació, utilitzeu aquesta informació per ajudar-vos a guiar-vos sobre què heu de posar al capdavant i al centre. Per exemple, si esteu entrevistant amb una empresa sanitària, assegureu-vos que el treball que heu realitzat per a altres clients sanitaris sigui fàcilment accessible, més que, per exemple, la vostra moda, l’esport i els mitjans de comunicació. Serà reconfortant que els entrevistadors vegin la seva experiència rellevant en accions i, fins i tot, els podria ajudar a desenvolupar la seva visió del que volen per a la seva.
Com ara el vostre currículum, la vostra carta de presentació o qualsevol altra cosa a la recerca de feina, la vostra cartera en línia hauria de mostrar el que heu d’oferir de manera concisa, convincent i interessant. Tingueu en compte aquestes normes i ja teniu un pas endavant.
Esteu buscant un nou concert creatiu? Consulteu aquestes empreses!
