Pot ser que sigui difícil de llegir, sobretot si esteu enmig d’una recerca de feina llarga i esgotadora, però, accepteu-vos-mateix, potser haureu de començar des del primer pas del vostre currículum amb un document en blanc (gulp) o un buit plantilla (gasp)
Mireu, sé que començar des de zero pot ser realment pudent. La meva motivació va tenir un gran èxit la primera vegada que vaig rebre aquest consell.
Tanmateix, si el vostre currículum realment no porta a entrevistes (ni molt menys a una pantalla de telèfon), després d’haver-lo enviat a desenes de publicacions laborals, feu el seguiment amb els contractistes i els contractistes i us adreceu a tothom de la vostra xarxa, probablement és el moment de tornar a començar.
Un dels meus professors anteriors de redacció va explicar que:
Quan intenteu reescriure el que ja hi ha a la pàgina, us limitareu a pensar en un àmbit estret.
Ja veieu què hi ha, i és difícil modificar res. Si feu servir un format determinat, especialment, pot ser fàcil evitar intentar exprimir informació si no és un ajustament fàcil o perfecte.
Quan els marges, el tipus de lletra i les seccions simplement no semblaven funcionar amb el que estava intentant transmetre, vaig treure algunes habilitats, vaig canviar la formatació de les dates de la meva història laboral, vaig fer que el tipus de lletra fos més petit i el vaig anomenar un dia . Però, quan un dels meus mentors va mirar el meu document, va assenyalar algunes coses que no havia observat amb presses per modificar en lloc de revisar-les.
Sí, havia quantificat les vinyetes en què es detallava la meva experiència, però havia deixat de banda que em vaig adonar que la meva experiència anterior no llegia coherentment amb la meva darrera posició.
Vaig suposar que el lector obtindria d’alguna manera com es traduirien les meves habilitats, en lloc d’incloure explícitament les paraules clau de la descripció del lloc de treball a la qual estava sol·licitant. Com que els directius dediquen sis segons al vostre currículum, si els deixeu qualsevol dubte sobre el motiu pel qual sol·liciteu i com podríeu ser adequat, és probable que no us consideri el lloc de treball.
Voleu que es llegeixi com una història que explica al responsable de contractació com les vostres habilitats i experiència encaixen al paper.
Per exemple, si sol·liciteu càrrecs a nivell de directiu, però el vostre currículum se centra exclusivament en les vostres habilitats de vendes amb punts de balau quantificats, probablement no mostreu cap cas clar que sou un gestor amb experiència amb capacitats de lideratge. I, de vegades, només cal afegir una línia o dues a la secció d'experiències per pintar aquesta imatge.
És quan opteu per fer una revisió completa, però, que la vostra ment pot obsequiar-se més enllà del que ja heu inclòs a la pàgina i potser recordeu altres èxits i experiències que no vau deixar de banda a l’original.
Afortunadament, podeu escriure un currículum des de zero amb menys esforç del que us semblaria (i fins i tot podeu provar una nova plantilla, com aquestes opcions a Google Docs): per què no començar a omplir aquesta pàgina en blanc amb una nova fundació; una que mostra la millor versió de vosaltres i la que heu d’oferir a un ocupador. Pot ser el que necessiteu per passar al responsable de contractació i a la sala d’entrevistes.
