Prendre la decisió de canviar de feina o de carrera pot ser espantós, especialment en l'economia actual. Però de vegades, es fa necessari. Pot ser feliç i complert un dia, però llavors les circumstàncies i les situacions canvien i et deixes preguntar per què tot sembla que xucla de sobte.
Si us trobeu en aquesta situació, el primer pas hauria de ser fer tot el que podeu per solucionar la vostra situació abans de intentar saltar el vaixell. Però si ho heu intentat i encara no esteu contents, aquests signes poden indicar que és hora de trobar un nou treball.1. Ets abonat
Els diners no ho són tot, però cal pagar les factures. A més, mereix ser recompensat adequadament per la feina que realitza. Quan simplement no guanyeu els diners que necessiteu, pot ser difícil fer un esforç addicional per excel·lir realment, i pot afectar la vostra motivació a llarg recorregut, sobretot si es veu agreujat per altres situacions menys ideals. treballar. Per tant, si sabeu que se us paga considerablement menys del que us mereixeu, pot ser un motiu molt bo per començar a buscar noves oportunitats que realment cobrin les vostres necessitats salarials.
2. Estàs infravalorat
Fer una gran feina quan ningú hi és per apreciar-la (ni tan sols reconèixer-la) és derrotar terriblement. Tots volem quedar pegats a l’esquena de tant en tant. I treballar en algun lloc on no obteniu un reconeixement adequat és com si estigueu en una relació sense afecte ni atenció; probablement us començareu a preguntar si esteu valorats o fins i tot us agradarà. No només és un lloc com aquest desmotivador, sinó que si el seu cap es nega a reconèixer i lloar les teves realitzacions, això també pot ser un signe que no vas a ser promogut ni t'ofereixen oportunitats adequades per avançar. Si realment no se us agrada el vostre lloc de treball actual, pot ser que arribeu el moment d’anar a un altre lloc on es valore la vostra contribució.
3. El vaixell s’enfonsa
Quan un vaixell comença a colpejar mars rocosos durant un llarg període de temps, és natural començar a preocupar-se si es mantindrà a flota. I si teniu dubte que la gent que dirigeix el vaixell sap què fa, potser és hora de baixar al pròxim moll. En cas que no em seguiu aquí, si creieu que la companyia per a la qual treballa pot fallar i que el lideratge principal la condueixi a terra, potser és hora de començar a preparar-vos per al següent pas.
4. No se li proporcionen els recursos per fer bé la seva feina
Sabeu que podríeu fer molt més per l'organització, però senzillament no disposeu d'eines, equips, assistència o oportunitats per fer-ho. Normalment, això no vol dir que no veuen el seu potencial, però pot voler dir que no poden (o no volen) posar-hi el temps ni els diners per ajudar-vos a l’empresa i, per tant, avançar en la vostra carrera professional .
Opcions alternatives: mostreu com el cost del recurs que voleu guanyarà finalment a la vostra organització els diners. Aquest és el veritable valor del vostre cap. T’estalviarà hores de temps, que pots fer servir per fer més projectes? Us ajudarà a oferir més treballs de qualitat i que puguin satisfer i retenir els clients?5. No estàs aprenent i creixes
Igual que no tenir les eines o recursos per fer la feina pot causar problemes, de manera que el seu creixement s’aconsegueix, frenat o alentit. Si no se us repta o us ofereixen oportunitats d’aprendre i créixer en el vostre lloc de treball, potser és hora de buscar feina en una organització que realment donarà suport al vostre creixement personal i professional.
Opcions alternatives: aprendre alguna cosa nova és una inversió en tu mateix i en la teva carrera professional. Si el vostre empresari no inverteix en el vostre aprenentatge continuat, agafeu-lo per trobar un mentor al vostre camp i demaneu-los que comparteixin la vostra experiència amb vosaltres. També podeu començar a ensenyar-vos. Adquireu un Kindle (o digueu la targeta de la biblioteca) i comenceu a llegir llibres recomanats per líders pensats i col·legues respectats del vostre camp. També podeu fer classes, assistir a conferències i anar a tallers per continuar la vostra educació a la vostra hora i temps lliure (o, millor encara, veure si el vostre empresari ajudarà a facturar la factura per a una conferència que creieu que beneficiarà l'empresa).6. No és l’adequat
Les coses canvien: els caps canvien, els mercats canvien, els llocs de treball canvien i la vostra vida canvia. Pot ser que abans no fos la feina perfecta, ja no es pot treballar. I està bé.
Si creieu que la vostra feina o la vostra carrera no s’alineen amb les vostres esperances, els vostres somnis, els vostres objectius i els vostres objectius per a la vostra vida, és el moment d’una avaluació seriosa de la vida laboral (que podria provocar un canvi laboral).
Opcions alternatives: abans de prendre una decisió important com canviar de feina, prendre un temps de descans. Sovint, el descans i la distància són les millors coses que podeu fer per vosaltres mateixos i per la vostra feina. Poseu una sol·licitud per utilitzar una mica del vostre temps de vacances el més aviat possible i aneu a obtenir una mica de R + R. Després, pregunteu-vos si el vostre treball és realment tan dolent com pensàveu, o us heu passat simplement amb massa feina i víeu-ho pendent?
