Jimmy kimmel ens recorda ser vulnerables a la feina: la musa

Ahir a la nit, Jimmy Kimmel va relatar la història que va aprendre que el seu fill recent tenia una malaltia cardíaca. Amb algunes bromes i moltes més llàgrimes, va recordar el diagnòstic, el viatge amb ambulància a l’Hospital Infantil de Los Angeles, les hores d’espera mentre el seu fill estava en cirurgia i, per sort, el feliç final del nadó prou sa per sortir del hospital i anar a casa amb la seva família.

Veure Kimmel estar tan obert, és difícil no connectar-se amb la seva història. Potser us heu assegut a una sala d’espera de l’hospital, comptant els minuts fins que el metge torni amb una actualització sobre un ésser estimat. Potser, ets un progenitor, que recorda agonitzar-se per la quantitat de bolquers del teu bebè, i no s’imagina preocupar-se si el seu petit cor bombava la sang que necessitaven per viure. Potser hi ha alguna altra lluita personal que us pesa profundament.

I si hi heu estat, també us identifiqueu amb aquell moment en què heu de tornar a la feina. Quan, amb el cor triturat, has de posar-te la cara de joc i compartimentar-te completament.

És cert: Kimmel està en una posició única. Posar-se dempeus i compartir una història cada nit és el que fa. Tanmateix, hi ha una lliçó que s'aplica per a tothom: hi ha moments que hauria de ser vulnerable a la feina.

Sé que aquesta idea farà que algunes persones es recuperin i pensin , no, no. Crec que s’imaginen que, com a conseqüència de llegir aquest article, els seus companys començaran a venir tard, plorant contínuament, demanant als altres que facin tota la seva feina i marxant abans d’hora - per sempre. Però anomenem això com és: un estereotip negatiu i desbordat.

De la mateixa manera que els consells per a "ser tu mateix" en una entrevista no significa vestir-se de manera inadequada, jurar i confessar tots els errors de carrera que heu comès; ser sincer sobre el que passa amb vosaltres fora de l’oficina no vol dir que heu de tractar el treball com una sessió de ventilació durant tot el dia durant setmanes, i ja ho sabeu.

Tanmateix, potser encara tingueu por que, com que no sou una celebritat, el fet d’estar tan obert pot afectar negativament la vostra carrera professional. Potser tinguis por que altres persones pensin que estàs massa aclaparat per fer la teva feina i, de sobte, per sobre de la teva tristesa, no et convindrà a realitzar projectes o promocions emocionants.

D’experiència personal, puc dir: Això no m’ha passat mai.

El meu fill Moisès va morir als 19 dies d'edat el 2014 i és una cosa que he estat molt oberta, inclòs amb els meus companys. Ningú ha posat en dubte les meves habilitats ni el meu compromís: Al contrari, els meus companys de feina veuen la meva resiliència.

No només això, però si treballes en una empresa amable i compassiva, aquest tipus d’obertura ajuda a tothom a la teva oficina.

Sí, t’ajuda perquè el teu cap us demanarà si encara funciona la càrrega de tasques actuals i els vostres col·laboradors s’oferiran a la presentació. Per no dir-ho, sabran també que la manca de xerrada no significa que en secret. odiar-los.

Però a un nivell molt més important, els demostra que poden tenir les mateixes converses amb vosaltres. Per exemple, treballo amb algú que va compartir el seu diagnòstic de càncer amb mi i, al seu torn, vaig parlar del meu fill. Més tard em va dir que el feia sentir vist. Cap de nosaltres cap va deixar de donar un cop de peu a les feines, però en ser vulnerable, vam crear confiança. Ara, la nostra relació laboral és més propera que mai.

Si escolteu tot el monòleg, sentireu que Kimmel acaba dient que té intenció de deixar de plorar i continuar amb el programa. Com els que som de dol continu o qualsevol lluita, ho sabem, aquesta és la realitat. Obre el cor, comparteix un tros de tu mateix, i després tornes a la feina.

Si bé aquesta transició té una mica de pràctica, vol dir que pots ser tu mateix i treballar per crear un espai on també hi siguin els altres. No és fàcil, però al final és molt menys esgotador que aguantar-ho tot.

Per tant, si alguna cosa important passa a la vostra vida, configureu un moment per parlar amb el vostre cap, o un mentor de la vostra empresa o amb un col·laborador proper. Et poden oferir comentaris sobre com compartir la teva història amb els altres que treballen, i ser algú per a oferir-s’hi.

I si estàs nerviós, recorda que Jimmy Kimmel va compartir la seva història davant de milions ahir a la nit i, per això, el veiem valent i fort.