Skip to main content

Aquesta estratègia fa que la teva carrera es beneficiï de l’èxit d’una altra persona

Taula de continguts:

Anonim

La revista Glamour acaba de nomenar una de les meves companyes de feina de The Muse, Lily Herman, com una de les seves 10 millors dones universitàries del 2015.

En el passat, probablement hauria estat una mica gelós (d’acord, molt). Tot i això, tal com vaig explicar, les meves tendències geloses es van anar desapareixent quan vaig descobrir com sentir-me orgullós dels èxits dels altres recordant-me com vaig contribuir a aquell èxit.

Bé, tinc un nou descobriment: el fet d’assumir l’assoliment d’una altra persona no t’hauria d’acabar al cap. Si bé aquesta tècnica pot impulsar els vostres ànims, prendre possessió dels èxits d'una altra persona externament pot augmentar la vostra carrera professional.

No vull dir que hagis de reclamar crèdit per la victòria d’un altre. Parlo de l’enfocament contrari: compartir la victòria d’aquesta persona com si fos la seva.

Com

Podeu fer-ho de diverses maneres.

Per exemple, quan Lily va revelar les seves sorprenents notícies, diverses de les seves connexions van tuitejar sobre això a tots els seus seguidors; Erin, el nostre editor, va enviar un correu electrònic a tota la companyia felicitant a Lily; i diversos companys de feina de Lily van reposar la llista Glamour a les seves xarxes socials.

La propera vegada que algú de la vostra xarxa faci alguna cosa excel·lent, proveu una de les accions següents (només assegureu-vos que el vostre contacte ha deixat clar que les notícies no són cap secret!):

  • Tuitejar al respecte
  • Creació d’una publicació a Facebook
  • Escriptura d'una actualització d'estat de LinkedIn
  • Envia un correu electrònic al vostre equip, departament o tota l’oficina
  • En felicitacions públiques breus per a ell o ella a la propera reunió
  • Compartir les notícies de manera informal, com quan parleu amb els vostres col·laboradors

Per què

Viousbviament, cadascun d’aquests crits públics és una mereixedora al darrere. Però també tenen molts altres efectes positius. Compartint les notícies d'una altra persona:

  • Fa que altres persones siguin més propenses a compartir els vostres assoliments quan arribi el moment
  • Enforteix la vostra reputació com a professional col·laborador amb la qual pot treballar molt
  • Enllaça a persones amb molt d’èxit en les ments d’altres persones (bé: associar-se a persones amb èxit et fa semblar més reeixit)
  • Us dóna un impuls d’humor
  • Funciona com a eina de xarxa
  • I, per descomptat, reforça la relació amb la persona de l'èxit que comparteixes

Ja coneixia les notícies de Lily quan vaig llegir el correu electrònic d’Erin, així que la meva primera reacció va ser: Wow! Erin va ser tan fantàstic per assegurar-se que tota l’oficina de Muse ho sabia. Va reforçar la meva visió d'Erin com un supervisor càlid i generós que va invertir en l'èxit dels seus empleats i estic segur que va tenir els mateixos efectes sobre tots els que van llegir el missatge.

A més, he associat inconscientment l’associació entre “l’èxit de Lily” + “Erin”. No hi ha dubte que la tutela d’Erin va jugar un paper per ajudar a Lily a arribar a on es troba avui, de manera que aquesta connexió mental és sens dubte merescuda. Tot i això, probablement no ho hauria fet si Erin no hagués compartit públicament l’èxit de Lily.

I en el futur, quan Erin faci alguna cosa impressionant, probablement Lily no serà la primera que promocioni la notícia, sinó que tots els altres també podran promocionar-la, perquè sabem que Erin és el tipus de persona que es mereix.

Quan

No cada dia el vostre col·laborador es troba en una llista de perfil. De fet, si esperàveu alguna ocasió com aquesta per celebrar un dels companys, probablement haureu d’esperar força temps.

Afortunadament, podeu compartir les bones notícies d'altres que siguin grans o petites. (De vegades, més petit és encara millor, perquè sou dels pocs a reconèixer-ho!)

Aquí teniu una guia general sobre el tipus de notícies que podríeu compartir en nom dels vostres companys:

  • Fer un treball fantàstic en un projecte
  • Esbrinar una manera més eficient de fer les coses
  • Assolir un assoliment personal, com córrer mitja marató
  • Complir un objectiu, com complir una quota de vendes o ajudar a un nombre específic de clients
  • Rebre un honor o premi
  • Publicar un article o entrevistar-se
  • Aprenent una nova habilitat

Confieu en mi: com més busqueu oportunitats per promocionar els vostres companys, més en trobareu. (Com a avantatge afegit, tindreu encara més consciència del treball i dels èxits d'altres persones, que milloraran de forma natural la reputació de la vostra oficina).

No sé de vosaltres, però després d’adonar-me dels increïbles efectes que pot tenir l’èxit que pot tenir algú altre, moro per més gent que conec fer més grans coses.