Cada dia rebem centenars de correus electrònics aquí a The Muse. I fem que sigui un punt per llegir cadascun d’ells. Alguns són molt bons missatges de correu electrònic. Alguns són realment significatius. La qüestió és que veiem un munt d’ells, així que sovint algú no ens envia alguna cosa que ens faci dir: "Whoa! És el millor correu electrònic que hem vist mai".
Però l’altra setmana, vam rebre un missatge de correu electrònic del lector de museus Jillian Manko que era de lluny un dels grans correus electrònics que hem rebut mai.
Va començar prou normal:
Em dic Jillian Manko i treballo a Cannon Harbor Associates, una agència de contractació de Baltimore, MD. El president de la meva empresa, Bernie Cannon, té tots els seus empleats subscrits a tota la vostra informació; estem subscrits a través de LinkedIn i correu electrònic i fins i tot hem enllaçat les nostres pàgines personals de Facebook per estar al dia en totes les publicacions.
Cada dia parlem de què tracta el darrer missatge i com relacionar-lo amb l'empresa. Enviem tots els articles dels nostres candidats des de la vostra pàgina durant tot el procés de contractació, des de l’edició del currículum fins a l’etiqueta d’entrevistes i, després, fem un seguiment periòdic amb consells per aprofitar al màxim la seva feina, el seu temps i la seva experiència en la seva nova posició. la transició el més fàcil possible.
Està bé, a part que es tracta d’un endolls descarat que encoratjava totes les oficines a utilitzar The Muse així, aquella part semblava un altre correu electrònic. Després va escriure això:
Bernie ha demostrat ser un jove líder amb èxit, no només un cap. Ens entén i ens fa sentir com si som un equip, tot i que evidentment està per sobre de nosaltres. Treballa amb nosaltres en qualsevol posició per assegurar-nos que siguem el més professionals i reeixits possible, alhora que ens ensenya a fer-nos bé per les nostres carreres, donant-nos projectes de què ens sentim apassionats i ajudant la nostra comunitat a través del voluntariat amb organitzacions que nosaltres sentir-se a prop.
La raó per la qual us explico tot això és perquè el 30 de març és l’aniversari de Bernie, i ens agradaria que li donessin un crit a la vostra pàgina. Creiem que aquest seria el regal final per demostrar-li el que agraïm i estimem treballar per ell.
Per tant, per què compartim això amb vosaltres? Per començar, ens encanten els aniversaris i volíem fer una crida especial a Bernie, que sembla el millor cap del món.
Però el que és més important, ens encanta això i volem compartir-ho perquè és inspirador. Al cap i a la fi, el treball no es refereix només a realitzar una feina entre les 9 i les 5 hores. Es tracta de la gent amb què treballes i de crear un entorn on la gent sigui feliç, aprenent i creixi. I això és tot el que hem de recordar.
Gràcies pel recordatori, Bernie. I feliç aniversari de tothom a The Muse.
Treballes per un cap que t’agrada molt? És vostè un cap o directiu que inspira molt al teu equip? Explica'ns a l'apartat de comentaris!
