"Si hi ha una cosa en la qual els directius de contractació estan d’acord, és que cal aprofitar totes les oportunitats per cridar l’atenció". Aquesta afirmació veritable prové de l’article de l’escriptora de Muse, Jennifer Little-Fleck, sobre el fet de destacar quan competiu contra moltes candidatures qualificades. .
Això és exactament el que va fer Sumukh Mehta, un recent graduat universitari de 21 anys quan va enviar GQ , alias, el seu treball de somni, un CV “estil GQ ”. Remarcant la seva experiència, antecedents i habilitats, Mehta va mostrar els seus atributs guanyadors en una portada semblant de la seva mag preferida. Va procedir a enviar els innovadors materials d'aplicació a la seu de la revista a Nova York, Londres i Mumbai.
No només el seu CV no tradicional és totalment de marca: Mehta sembla i sembla que forma part d’un membre del personal de GQ , a jutjar de la seva portada plantejada i els seus titulars hàbils, sinó que és absolutament original. Mehta va agafar tota la cosa "fes les tasques de l'empresa" i la va lliurar durant la nit. Literalment.
Parlant amb la Sonia Mariam Thomas de Buzzfeed, Mehta va dir que "volia treballar a GQ , perquè volia treballar en un lloc on pogués utilitzar els meus coneixements de màrqueting de la manera més creativa possible."
És obvi que Mehta té un fort coneixement de la comercialització i una gran dosi de creativitat per combinar-ho. (Oh, també tenia un negoci a la universitat que va crear currículums per als graduats en MBA.) Afortunadament per a aquest tipus, la sol·licitació inspirada li va fer pràctiques a l'oficina britànica de GQ . La millor part? Va rebre una oferta sense ni tan sols entrevistar. El seu currículum va ser tan bo.
![](http://i.go-travels.com/img/advice/557/this-bold-out-box-cv-scored-this-guy-his-dream-gig-no-interview-required.jpg />
<p>Aquest tipus de negreta no és adequat per a tothom i, de fet, no seria adequat per a totes les empreses. Però, Mehta va conèixer el seu públic i els va donar una cosa que agrairien. La seva aposta va donar els seus fruits.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center><p>En funció de la feina que esteu fent, realment haureu de pensar fora de la caixa de currículum i carta de cobertura estàndard. Penseu en les coses que podeu fer per destacar entre un mar de candidats que aposten per la mateixa posició. Com podeu afegir les vostres coses més enllà d’una llista d’habilitats i informació sobre experiència? Una de aquestes idees "boges" podria funcionar per a vostè?</p>
<p>Sí, Mehta va posar la barra alta, però és bo desafiar-ho, oi?</p>
<a id="menu-1"></a><h2>PROMEDIU PER GRAN O ANAR A CASA?</h2>
<p>Proporcionarem obertures de feina fantàstiques, només aportareu la vostra personalitat.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center> Tones d'obertures d'aquesta manera <i></i>
<p align=)
