El mes passat, uns 20 milions de persones es van sintonitzar per veure la desfilada i escolta de moda Yeezy Season Three de Kanye West. A les 16h quan estava disponible per a transmissió en directe. 16 h, alias, a la meitat de la jornada laboral. The Verge informa que "no està clar com es va mantenir el públic durant tota l'emissió, que es va estendre durant gairebé dues hores", però no és realment aquest sentit.
El fet que tanta gent se senti còmoda prenent un descans per centrar-se en el darrer fenomen de la cultura pop és força boig. Tot i així, tampoc no és tan sorprenent. Els nostres nivells d’atenció són baixos i se’ns distreu fàcilment (sobretot a les oficines obertes).
La pregunta ara és: ens hem de sentir malament amb això? Es fa un descans per parlar de Kanye West amb els nostres companys de treball com a plaer culpable? Hem de provocar el nostre dia perquè siguem improductius si ens quedem més tard treballant perquè vam estar una hora discutint un episodi de televisió recent?
Voto no.
Més enllà de la nostra tendència a distreure hi ha el tipus de factors de vinculació nets que proporcionen aquests moments. Si bé un equip de comptabilitat pot obtenir números de conversa amb jazz, podem estar d’acord amb què hi ha alguna cosa agradable sobre la vinculació d’un tema que no és inherent a la jornada laboral. Sé que tan útil com és idear els temes d’assessorament professional amb el meu equip, també és força fantàstic poder agrupar-los un article sobre el sistema de metro disfuncional de la NYC, cosa que no té cap relació amb el nostre treball. tots ens podem relacionar (llegir: gemec sobre) amb.
Diria que aquests moments improvisats són tan importants com fer la vostra llista de tasques diàries, ja que són aquestes converses les que fan que la jornada laboral sigui més agradable (i per a algunes persones, suportable). Estem construint camaraderia amb totes les distraccions compartides i, quan passem 40-50 hores setmanals junts, no cal subestimar-lo.
La nostra jornada pot ser que s'allargui com a conseqüència d'alguns d'aquests petits salts lleugers, però si ets feliç de treballar i realment com els teus companys de treball, probablement no tens les presses de llançar cap a les cinc de la tarda. No és millor gaudir del dia (i acabar-ho més tard), que treballar sense parar vuit hores sense relaxar-te ni agafar el somriure una vegada? Permetin-me respondre a aquella per a tu: Sí.
Per tant, la propera vegada que us trobeu fora de pista, no us oblideu a tornar al vostre teclat. Que passi. Penseu en aquest permís per deixar-vos distreure, en bona companyia.
