Els jocs de taula, com Carcassonne, Settlers of Catan i Risk, solen utilitzar-se com a activitats de vincle d’equip. Com que aquests jocs se centren en la capacitat d’un jugador per formar aliances, són excel·lents per crear confiança i treballar en equip i ofereixen una forma centrada en l’alcoholisme per fer amics a la feina.
Però també poden proporcionar una alternativa al treball en xarxa tradicional. Per a persones que prefereixen jugar a un joc d’estratègia que anar a una bona hora, els reunions de tauleta cada vegada són una manera ideal d’aprendre sobre noves oportunitats de treball o conèixer nous clients.
"Sento que jugar a jocs de taula és una manera de superar els filtres o les façanes que la gent posa", afirma Shelby Ring, CEO de la firma de màrqueting Ruby Riot Creatives, a Charleston. Ring assisteix regularment a reunions locals de tauleta i les utilitza com a forma de satisfer possibles nous contractes i clients i tenir una idea de com funcionen abans de treballar amb ells. "Si jugueu amb un desconegut i veieu que actuen com un maldestre, intentant armar amb força a un altre jugador o ser un perdedor dolorós, podeu apostar que seran així quan les coses no vagin tan bé en els negocis ", diu. "Mostra com gestionen l'estrès i la victòria perdent".
De fet, l’amor de Ring pels jocs de taula l’ha ajudat a aterrar diversos nous clients. Fins i tot admet que si hagués anomenat fredament aquestes perspectives, no creu que l’haguessin contractat perquè no haurien tingut la mateixa sensació de facilitat l’un amb l’altre. "Crea una connexió humana", diu.
Si ja graviteu cap als jocs, podríeu augmentar el vostre interès per impulsar la vostra carrera d’una manera que se sent més natural que dirigir-vos a un bar. Heus aquí com.
1. Podríeu trobar una forma de fer una xarxa més còmoda (i divertida)
No tothom està a gust en els paràmetres de xarxa més tradicionals, on pot ser difícil participar en discussions significatives. Les converses poden sentir-se breus, repetitives i superficials. I pel que fa tímid i introvertit, la barreja no estructurada pot tornar ràpidament estressant.
A més, "a un bar, pot sentir que algú et colpeja, fins i tot si no ho és", diu Lauren Johnson, una paralegal major de l'Oficina del Fiscal General d'Arizona que va començar a jugar a jocs de tauleta a la universitat com a manera de fer-ho. amics. Ring accepta que els esdeveniments de xarxa poden sentir-se incòmodes, sobretot si es tracta de beure. "La gent subconscientment entra en el mode prowl en una barra, fins i tot si està allà per un esdeveniment de xarxa", diu.
Una nit de joc setmanal o mensual crea una experiència compartida en un entorn més relaxat que una hora feliç en xarxa en un bar o un restaurant. "Per a mi, treballar en xarxa és conèixer gent", afirma Johnson. "No vull fer xarxa només per la seva utilitat. Gaudeixo i agraeixo el treball en xarxa perquè gaudeixo de conèixer la gent i construir una comunitat. Els jocs són una manera fantàstica de reunir la gent. "
Segons Shail Mehta, cofundador i conseller delegat de la startup basada en Boulder The Last Gameboard, afirma Shail Mehta, cofundador i conseller delegat de la startup basada en Boulder The Last Gameboard., que està desenvolupant un joc de taula digital. "En un esdeveniment típic de xarxa, estàs a la cantonada i et preguntes amb qui parlar", diu Mehta. Però quan jugues un joc, naturalment acabes parlant amb la gent sobre el que fan en lloc de molestar malament, prendre una copa i pensar què dir.
2. Podríeu trobar clients, mentors i molt més
Els últims tres anys, Derek Hales i la seva dona han estat allotjant una nit de jocs dos cops al mes a casa seva a Phoenix. Amb el pas del temps s’ha ampliat d’amics que tots dos van saber incloure col·laboradors, cònjuges i amics d’amics. Com a resultat, s'ha convertit en una manera ideal de recollir treballs de consultoria, obtenir derivacions de clients i trobar consellers, assessors i taulers de so.
"Amb els anys ens hem ajudat a trobar feina, projectes i nous clients a les nostres respectives indústries", afirma Hales. "És una de les millors maneres de mantenir-se connectat a un grup de professionals impulsats."
Un dels seus amics que acudeix regularment a la nit del joc és Johnson, que va començar a reunir-se a tauletes ben aviat en la seva carrera per construir la seva xarxa professional i conèixer persones fora de la seva indústria. "A mesura que ens envellim i al llarg de la nostra carrera professional, ens especialitzem i no estem tan disposats a parlar sobre la nostra feina", diu. "Però enmig d'un joc, és natural parlar del que fem a la nostra vida quotidiana."
Els jocs de tauleta van presentar Johnson a un comptable local a qui Johnson truca sovint per obtenir consells. "Hi ha coses que faig a la feina que se superposen a la comptabilitat", diu, "i el truco i li pregunto la seva opinió, i viceversa."
3. Podríeu obtenir un nou treball
Quan Mehta va començar la seva empresa, va anar a reunions locals i tauletes patrocinades per la International Game Developers Association per buscar gent per contractar. "Mai no sabeu amb qui coneixereu perquè vingueu a aquest lloc amb un fandom compartit", diu.
Com que els jocs d’estratègia reflecteixen moltes de les habilitats necessàries per a llocs de treball competitius com ara enginyeria, desenvolupament de programari i comerç d’accions, almenys una empresa utilitza jocs de taula com a estratègia formal per a la contractació d’empleats. La firma mundial de comerç i tecnologia Susquehanna International Group, LLP a Bala Cynwyd, Pensilvania, patrocina nits de joc al MIT, Brown, Carnegie Mellon i la Universitat de Pensilvania per reclutar talents més importants.
Aquests jocs requereixen que els jugadors tinguin informació incompleta i treguin conclusions, similars a les que fan els operadors de borsa, afirma Todd Simkin, director associat i co-cap d’educació de Susquehanna. Aquests jocs permeten als reclutadors contractar possibles contractacions en estratègies i anàlisis similars a les que fan servir els empleats de la companyia per gestionar el risc i la competència.
Un cop tingueu la feina, els jocs de taula us poden ajudar a connectar amb els vostres nous companys. Per exemple, quan un nou membre de l’equip s’uneix a Ruby Riot Creatives, Ring convida el personal a venir a jugar a un joc de taula amb la nova contractació. "És potent que el nou empleat vegi tanta energia positiva i que sigui molt millor que sortir a dinar de personal", diu, perquè "el nou empleat arriba a formar part d'alguna cosa".
