Vaig conèixer per primera vegada el "test de l'aeroport" d'un responsable de contractació durant una entrevista informativa.
Què pregunta la prova de l’aeroport? Doncs bé, a més dels candidats que tinguin les qualificacions i habilitats tècniques per fer la feina, el gerent es va preguntar després de cada entrevista: "Voldria quedar-me enganxat a un aeroport amb aquesta persona?"
Tot i que això sembli irrellevant per a les vostres credencials i el talent que podríeu aportar a l’equip, anem a la cara: només hi ha tantes qüestions de comportament com: “Dimeu-vos la vostra debilitat més gran”, revelarà al vostre futur empresari. I, certament, l’èxit futur previst d’un candidat no sempre es correlaciona directament amb les respostes a les preguntes d’entrevista estàndard.
De fet, la majoria dels empresaris realment volen entendre millor qui és fora d’aquestes respostes per tallar galetes. Volen saber com encaixareu amb la cultura d’equip, les habilitats “suaus” que porteu a la taula i si es podrien veure o no portant-vos bé, sobretot si passareu molt de temps junts . (En aquest cas, el director de la contractació va donar els seus resultats: mentre viatjava per feina, ella va estar una vegada atrapada durant hores a un aeroport de Nova York amb un membre del personal.)
T'ho creguis o no, és probable que la prova de l'aeroport també tingui en compte la seva futura supervisora. Aleshores, com ho passa? Aquí teniu tres regles a seguir.
No saltis la xerrada petita
Durant una entrevista m'he trobat amb converses que van des de les aficions fins a la darrera sèrie de Netflix amb el meu futur supervisor (i el seu supervisor). Molt poques vegades durant el dinar s’havia apuntat la conversa cap a l’oficina o la posició per a la qual estava entrevistant, i ha estat intencionada.
Què volien saber? Més tard vaig preguntar al meu supervisor. A través d’aquestes converses afegides, ella volia veure si em connectaria amb l’equip. Vaig ser interessant? Personable? Podria veure-se agafar una tassa de joe amb mi en el camí cap a la feina? A les reunions, la faria vergonya davant d’un client o em serviria com a representació amable i simpàtica de l’empresa?
Tant si es tracta d’un àpat com si hi ha entrevistes en una entrevista regular, potser us sorprendrà sentir una pregunta o dues que no tinguin rellevància per a les credencials necessàries per al càrrec. (Què té a veure el vostre interès per la pesca amb mosca amb la vostra capacitat de gestionar una campanya de màrqueting d'un milió de dòlars? No, res.)
Però recordeu, els vostres entrevistadors podrien sentir que poden tenir una millor visió del vostre personatge i personalitat mitjançant algunes d'aquestes preguntes, a diferència de les estàndard. Per tant, no salteu la xerrada petita o necessàriament intenteu traslladar-vos el més ràpidament possible al lloc de treball que trobareu. Una conversa més casual és la possibilitat de conèixer la persona més enllà de les respostes practicades.
Però mantingueu-lo professional
Dit això, pots absolutament llançar la prova de l'aeroport en ser avorrit o inadequat. Per tant, és crucial estar preparat per respondre a coses com: "Què fas per divertir-te fora de la feina?" O "Tens interessos o passions personals?" a més de les preguntes més rellevants.
A mesura que reviseu i prepareu exemples d’experiències laborals per a una entrevista, feu un balanç del que feu en el vostre temps lliure. Esports esportius intramurals? Voluntari? Llegiu? Què us sentireu còmodes per compartir i quines podrien ser les coses que voleu mantenir personals? Per exemple, si dediqueu part del cap de setmana a una campanya política i no esteu segurs si la vostra visió personal provocarà debats, el millor serà evitar aquest tema. D’altra banda, si sou un aviat observador d’ocells i acabeu de passar una setmana a l’Amazònia, pot ser que sigui una bona font de conversa amb gairebé qualsevol persona de la sala, independentment de si comparteixen aquest interès.
Aquí teniu un exemple personal: Una pregunta d’entrevista que vaig rebre una vegada va ser: “Quin va ser l’últim llibre que heu llegit per plaer?” Desconegut per al meu entrevistador, aquest va ser un moment lamentable (i, per exemple, un fraseig). L’últim llibre que havia seleccionat el meu club de llibres va ser Fifty Shades of Gray . Certament no és el tipus de resposta que volia ser testimoni de la meva revisió de personatges fora del lloc de treball. En canvi, vaig respondre amb la meva segona lectura més recent, molt més pulida, professional i interessant. (Per al disc, Hibiscus morat de Chimamanda Ngozi Adichie.)
Tingueu-ho en compte: Encara que sempre heu de ser autèntics en una entrevista, hi ha algun espai per filtrar les vostres respostes i mantenir-vos selectivament professionals. Trieu les respostes que representin el millor de vosaltres a l’entrevista.
No oblidis la xarxa
Per acabar, recordeu que la prova aeroportuària supera el vostre futur gestor. Sovint, les empreses inclouen una reunió de sortida o grup com a part de l'entrevista, que van des d'un esmorzar en equip fins a un esdeveniment casual al bar. Bàsicament és una possibilitat que tots els altres puguin conèixer-vos i veure com encaixareu a l'equip, però també és una manera fantàstica de fer una bona impressió fora del vestit.
Per tant, assegureu-vos que no només esteu intentant impressionar als altres empleats, sinó que esteu involucrant amb ells. Coneix-los i planteja-li preguntes sobre el que els agrada a l’empresa. Mireu què teniu en comú i compartiu el que us fa interessant tant dins com fora del lloc de treball. (Recordeu també que les vostres accions i converses continuaran pesant en el factor decisiu de qui es contracta; i la gent prendrà nota si teniu massa Chardonnays a la barra oberta.) Però deixeu que la vostra guàrdia baixi una mica. i realment parlant amb la gent? No se sap mai, només et pot separar d’altres candidats.
Sí, sempre voleu avançar el vostre millor peu amb les vostres credencials i la vostra capacitat per fer la feina. Però recordeu, a tothom li agrada amb qui treballen. Així doncs, és probable que tingueu una capa d’avaluació addicional que pretén respondre si sou algú amb qui voleu passar l’estona a l’hora feliç o si podríeu sobreviure estant atrapat en un aeroport. Estigueu preparats per parlar tant de les vostres experiències personals com professionals, independentment d’on estigueu a l’entrevista, i esperem que passareu amb colors voladors.
