Desembarcar una feina federal pot ser un procés aclaparador (i sovint frustrant). Però no hi ha lloc per a la diferència per al nostre país com el govern, que toca tots els aspectes de la nostra vida, des de l’aire que respirem fins als aliments que mengem fins a la seguretat nacional fins ajudar als sense llar.
Com el patró més gran del país amb prop de dos milions de treballadors civils, el govern busca ocupar milers de llocs en un moment determinat, i aquests llocs de treball federals coincideixen amb gairebé tots els coneixements i interessos. En el darrer exercici, el govern va contractar gairebé 92.000 empleats permanents a temps complet, i aquests llocs de treball es van situar en els 50 estats i a l'estranger, no només a Washington, DC.
Si no teniu clar el tipus de feina que voleu o no sabeu com navegar pel sistema, podeu perdre’s fàcilment en un laberint de llocs web d’agències i engolir-vos pel nombre d’anuncis de feina federals oberts. En primer pla, si enteneu el procés i sabeu què busqueu, podeu centrar els vostres esforços en carreres específiques basades en la cerca de salaris federals o en diferents agències i augmentar les vostres possibilitats d’èxit.
A continuació, hi ha nou consells per millorar les vostres probabilitats d’obtenir un lloc de treball federal:
1. Marqueu els millors llocs web de cerca de feina federal
Les primeres coses, vés a USAJOBS.gov. Hi figuren gairebé totes les ofertes de treball federals, juntament amb els detalls sobre els deures, les qualificacions mínimes, els beneficis bàsics i les instruccions de sol·licitud. Permiteu les pàgines d'agència i camp professionals del lloc per cercar posicions a la vostra zona d'interès i per conèixer el nivell d'experiència requerit, l'abast salarial i la ubicació.
Recordeu-vos que, tot i que USAJOBS.gov està ple d’informació, encara voldreu consultar més informació sobre els llocs web de les agències per obtenir més informació sobre el treball i les missions de les organitzacions federals.
2. Trieu les posicions per a les quals sigueu qualificats
Les qualificacions que figuren a l’anunci de treball proporcionen visions importants sobre la formació, la formació i l’experiència que busca l’agència. Tot i que pot valer la pena sol·licitar una feina per a la qual no estàs completament qualificat en altres indústries, al govern federal heu de complir tots els requisits i requisits.
3. Recordeu que alguns veterans tenen alguna preferència
Si heu estat a l'exèrcit, teniu l'opció de preferir un veterà. Això no garanteix que obtindreu la feina, però proporciona als que han beneficiat un avantatge diferent respecte als no veterans qualificats. Per obtenir la qualificació, un veterà ha de tenir documentació d'una baixa general o honorable del servei de servei actiu. Gairebé un terç de les noves contractacions del govern federal durant l'exercici 2014 eren veterans.
Tot i això, val la pena assenyalar que no tots els serveis de servei actius poden acollir-se a la preferència dels veterans.
4. Sol·liciteu immediatament després del vostre retorn de Peace Corps o AmeriCorps VISTA
Un dels secrets més ben guardats en el procés de contractació i contractació federal és que els voluntaris del Cos de Pau retornats, així com els voluntaris AmeriCorps VISTA, tenen una preferència especial. Les agències poden entrevistar i seleccionar antics voluntaris qualificats al lloc sense publicar mai la posició a USAJOBS.gov o realitzar altres passos que formen part del procés de contractació normal i sovint lent i competitiu. Aquesta preferència està disponible per a l'any següent a la finalització satisfactòria del servei.
5. Escriviu tot el "Is" i tot el "Ts"
Les aplicacions incompletes no es revisaran. (Sense excepcions!) És fonamental que empleneu completament la sol·licitud de feina en línia i els qüestionaris i les transcripcions de subministrament, cartes de recomanació, mostres d’escriptura i un currículum per a les necessitats de treball.
El més important és que envieu la vostra sol·licitud a temps. Les agències no acceptaran absolutament les sol·licituds tardanes.
6. Prepareu un currículum de diverses pàgines
Resumir el vostre historial de treball en un document d’una pàgina és el camí a seguir per obtenir una sol·licitud de treball típica, però un currículum federal hauria de ser més detallat i executar de dues a cinc pàgines. Hauria de seguir un estil similar al d’un currículum tradicional, però cal aprofundir més. Heu d’informar-vos sobre els deures dels vostres llocs de treball, les vostres realitzacions i les competències rellevants que aporteu a la taula, incloses les experiències que heu tingut fora del lloc de treball. (Més sobre això aquí.) També estigui preparat per proporcionar historial de salaris i referències.
7. Configureu el vostre currículum per a cada treball
En lloc de enviar el mateix currículum per a cada càrrec federal, n’envieu altres de nous per adaptar-vos a les vostres experiències als requisits específics exposats en anuncis de feina separats. El més important, salpeu al vostre currículum paraules clau i frases utilitzades en la descripció de la feina per subratllar que compliu els criteris.
Suggeriment: també s’ha d’incloure el mateix ús de les paraules clau a l’hora de respondre a les preguntes de l’aplicació en línia. I, per descomptat, no siguis modest! Heu de donar una raó al representant de l’agència per treure el vostre currículum fora d’aquella pila enorme i convertir-vos en un dels principals candidats.
8. Tingueu paciència, però persistiu
El procés de contractació federal pot ser lent i ple d’obstacles. En definitiva, sol·licitar una feina federal i obtenir una resposta necessita temps. Algunes agències són millors que altres, i hi ha diverses flexibilitats especials en la contractació de posicions crítiques que els permeten sortir fora del procés normal i prendre decisions més ràpides. Però, en realitat, sol·licitar una feina federal requereix paciència i persistència, i és possible que competeixi contra centenars, si no milers, de sol·licitants.
Podeu fer el seguiment de l’estat de la sol·licitud accedint al vostre compte USAJOBS.gov o des del sistema d’agència que vau utilitzar per presentar la sol·licitud. Si hi ha silenci radiofònic durant diverses setmanes després que s'hagi tancat el període de presentació del lloc de treball, envieu-li per correu electrònic a la persona de contacte que figura a l'anunci de treball. El seguiment per telèfon també està bé. Potser no sempre obté resposta, però val la pena intentar determinar l'estat de joc.
9. Porta el teu joc d’entrevista “A”
Si us conviden a fer una entrevista, teniu en compte una breu llista de persones considerades seriosament. No obstant això, encara podeu estar entre una dotzena de persones que aposten per una ranura. Les entrevistes són el moment per vendre’t i distingir-te.
I discutir les vostres qualificacions específiques només és una peça del trencaclosques. No es pot subratllar prou: els directius de contractació volen veure que està compromès amb la missió de l’agència. Hauríeu de preparar un discurs breu explicant per què seríeu una elecció perfecta en funció de les vostres habilitats i experiències específiques.
