Durant anys, vaig pensar que la meva trucada professional estava treballant en el desenvolupament internacional.
Vaig idolaritzar els treballadors del desenvolupament i l’ajuda, imaginant les meves futures campanyes de vacunació per a mi mateix o defugint conflictes internacionals mentre parlava diversos idiomes i viatjava pel món. A la universitat, vaig internar a l'ambaixada dels Estats Units a Xipre i a l'Organització Mundial de la Salut, amb moltes ganes d'aprendre les cordes i tenir un impacte positiu. I com a consultor en gestió de McKinsey, vaig fer tot el que vaig poder per obtenir projectes que em permetessin donar un cop de mà al món del desenvolupament i sense ànim de lucre.
Així, quan vaig aterrar una posició de planificació i implementació estratègica per a la introducció de vacunes a l’Àfrica oriental, vaig pensar que havia aterrat el meu treball de somni final.
En realitat, no ho havia fet.
Sí, feia un treball increïblement valuós, però la major part del meu dia a dia consistia en costar la implementació en fulls de càlcul Excel®, crear maquetes de PowerPoint® per presentar el nostre enfocament a grups d’oficials i fer front a diverses burocràcies. Si bé la gent amb la qual treballava era fenomenal, al final em vaig adonar que el treball realment no utilitzava les meves millors habilitats i habilitats. Al tancar un projecte especialment reeixit, vaig començar a sentir picor de picor.
Prendre la decisió de deixar aquesta feina era difícil per moltes raons, no menys important, perquè jo em vaig allunyar del que sempre havia considerat la meva carrera de somnis i començar el capítol següent fonamentalment des de zero. Però mirant enrere, sabia que en el meu intestí era la decisió correcta. Quan vaig tornar als Estats Units, vaig començar a treballar en un petit lloc web: un projecte que feia ús d’aquelles habilitats que volia utilitzar i que finalment em va portar a fundar The Muse. No he mirat enrere des de llavors.
Tant si, com jo, no esteu segurs de que us apassiona el vostre treball, o us esperança un canvi, penseu en noves oportunitats o simplement vulgueu provar una altra cosa, sé el difícil que és fer un canvi versus quedar-se en el curs que heu representat per vosaltres mateixos Però també sé que els recorreguts de la carrera són llargs i poques vegades són lineals, i que si no us sentiu complerts en el vostre dia a dia, no hi ha millor moment que plantejar-vos què podríeu fer.
Però, com saps si és el moment real de fer un canvi? A continuació, es mostren algunes de les preguntes que em vaig plantejar a l’hora de plantejar-me la feina. Tant de bo us ajudin a decidir si la vostra carrera professional també és adequada.
- Vull fer-ho durant els propers cinc anys, o el pensament en això em fa entrar en pànic?
- Quan contemplo les oportunitats que em tenen davant de la meva feina, estic emocionat, o em sento estressat, ansiós o avorrit?
- Hi ha altres rols, oportunitats, projectes o clients en els quals pogués treballar en la meva feina actual que m’interessin, o no?
- Encara estic emocionat amb la meva feina, o estic mantenint aquesta feina perquè és el que estic acostumat, perquè és el que pensava que volia fer, o perquè tinc por de fer un canvi?
- Aquesta feina fa ús de les meves millors habilitats o em sento frustrat que les meves capacitats no s’estiguin utilitzant bé?
- Valora el meu patró actual el creixement, l’aprenentatge i les noves oportunitats per als empleats, o bé tindria més suport en altres llocs?
- El meu treball continua alineat amb els meus valors, interessos i objectius, o he canviat les meves necessitats al llarg dels anys?
Decidir si s’ha de quedar o anar mai no és una decisió fàcil. Però, amb sort, aquestes preguntes us faran pensar i, d’una manera o altra, us orientaran en la direcció dels vostres somnis de carrera.
Divulgació: Aquest post va ser escrit com a part del programa de la Universitat de Phoenix Versus. Sóc un col·laborador compensat, però els meus pensaments i idees són propis.
