7 Millors llibres per impulsar la teva carrera: la musa

Aquí a The Muse, passem molt de temps parlant de carreres. Tant si és com iniciar-la, com canviar-la o millorar-la, ja ho hem pensat. Així, probablement, no sorprèn que també dediquem molt temps a llegir sobre com podem avançar més pels nostres propis camins.

A continuació, el nostre equip comparteix set de les seves recents lectures preferides i explica com les seves eleccions els han ajudat a fer millor la seva feina (fins i tot).

1. Dot complicat: deslligar les nostres vides cablejades de Randi Zuckerberg

Actualment estic llegint Dot.Complicat per Randi Zuckerberg. M'agrada llegir la seva perspectiva sobre l'equilibri tecnologia-vida i històries sobre els primers dies de Facebook. Això és fantàstic per a qualsevol persona que estigui interessada en aprendre més informació sobre la història de l’empresa i per a aquells que tinguin ganes d’entendre com canvia la tecnologia de la manera en què les persones interaccionen entre elles.

Jessica Huang, directora de comptes

2. Treball profund: Normes per a un èxit centrat en un món distret de Cal Newport

L’objectiu del llibre és comprendre millor com ens distreuen les distraccions i les feines poc profundes produint els nostres projectes més grans (és a dir, el treball profund, el pensament estratègic, les noves idees) que realment estem contractats.

El que Newport anomena “treball profund” és el contrari a l’entorn que tenim per defecte a la majoria d’oficines. El llibre tracta sobre la creació de rituals repetibles per superar aquests defectes, amb mètodes pràctics com bloqueig de temps, programació fixa, sistemàticament dient que no a diferents obligacions i com treure el màxim partit de la seva ment inconscient. (Consell ràpid: Dóna-li espai per respirar en lloc de treure una pantalla.)

Shahzad Ahsan, gestor de generació de demandes

3. Preguntes sobre el poder: construir relacions, guanyar nous negocis i influir en altres per Andrew Sobel i Jerold Panas

Ara mateix estic centrat en millorar la meva capacitat per entendre millor els clients i orientar-los perquè s’adonin que volen i necessiten. Aquest llibre recorre succintament preguntes interessants i originals per impulsar una conversa empresarial o com millorar una relació personal. És una lectura fàcil i extremadament accionable.

Daniel Ratner, executiu de comptes

4. La màgia que canvia la vida de disminuir: l'art japonès de desfer i organitzar per Marie Kondo

No és un llibre de carrera tradicional, però ho trobo molt aplicable tant a la meva carrera com a la meva vida. Personalment sempre estic emprenyat i atabalat per totes les coses que he de fer. Aquest llibre m’ensenya que, al declarar les meves coses físiques, creo més espai per a les coses que importen.

De la mateixa manera, té una gran quantitat de consells de pensaments positius sobre com posar en ordre el seu estat mental. Creeu espai a la vostra vida física, allibereu espai mental per dur a terme les coses que més us agraden i que estaven fetes.

Jena Viviano, directora de comptes

5. Persuasió encoberta: Tàctiques psicològiques i trucs per guanyar el joc de Kevin Hogan i James Speakman

Em va recomanar quan demanava una gran lectura de vendes per ajudar-me a millorar el meu paper aquí a The Muse. Una de les millors coses per emportar-me va ser com convertir un "no" en un "sí" centrant-me en eines pràctiques que funcionen. Una cosa que diré després de llegir molts llibres de vendes és que no només s’adrecen a vendes. Després de llegir "La venda és humana", de Daniel Pink, us adoneu que tothom, d'una manera o altra, està en vendes i es pot beneficiar d'aquests llibres.

Dara Meyer, directora de comptes

6. La brúixola del zen de Seung Sahn

Sembla rellevant de manera tangencial, ja que veig la consciencia i, de vegades, la meditació, esmenten molt en els consells de carrera o en la redacció personal del creixement. Però, en aquests escrits, de vegades es filtren referències directes al budisme per evitar que la gent es desviï. No crec que això sigui sempre necessari, i en general he trobat que el material més “sense filtrar” és molt més útil pel que fa al creixement personal i molt rellevant per a la vida diària.

Chris Ryan, científic científic de dades

7. Projectat a realitzar: Com construir les cultures amb més alt rendiment a través de la ciència de la motivació total de Neel Doshi i Lindsay McGregor

Aplica dades i mètriques per a la importància de la cultura de l’empresa i difícil de mesurar. A mesura que The Muse augmenta, com més s’entenen sobre com es desenvolupa la nostra cultura, millor estarem preparats per mantenir-la més forta i per atreure músics impulsats i d’alt rendiment.

Lindsay Moroney, cap de gabinet