Les startups han creat llocs de treball que difícilment es podrien trobar fa poques dècades i l'enginyeria s'ha convertit en un dels papers més populars. Però si la codificació no és el vostre àmbit d’expertesa, no us haureu d’animar.
Hi ha moltes obertures fantàstiques en empreses fantàstiques que no requereixen que feu codi. El truc és triar el paper adequat.
Per tant, descodifiquem aquests títols publicats freqüentment i les habilitats que necessitareu per ser un sol·licitant viable.
1. Investigador d’experiència d’usuari (UX)
No necessiteu habilitats de codificació ni un títol universitari per ser investigador d'UX. UX és una experiència per als usuaris, de manera que passareu el temps per conèixer què volen les persones (a diferència de crear tot el que els pugui ajudar). Per fer-ho bé, necessitareu habilitats de recerca i gestió de projectes, la possibilitat d’entrevistar els usuaris i obtenir informació, i experimentar recopilació i processament de dades qualitatives i quantitatives.
Li encanta la idea, però necessiteu una mica més d'informació?
Aquí teniu un article: Fonaments bàsics de la investigació d’usuaris
Aquí tens un llibre: Estratègia UX: Com dissenyar productes que desitgin els usuaris
Aquí hi ha classes: disseny d’experiència d’usuari, guia definitiva d’UX i usabilitat
Ja creieu que teniu el que cal? Sol·licita les tasques d’investigador d’UX.
2. Vendes
Les startups solen necessitar equips de vendes àgils i lleugers que puguin tancar ofertes. Si teniu la possibilitat de vendre una cosa que encara no teniu en compte de molts aspectes, no teniu la possibilitat de fer-ho. Per tenir èxit en aquest paper, hauràs de ser persuasiu i excel·lir en la divulgació, la negociació i la promoció i el seguiment de nombroses relacions. Per no dir, haureu de ser resistents, sentireu "no" molt més que "sí", sobretot al principi.
Li encanta la idea, però necessiteu una mica més d'informació?
Aquí teniu un article: 12 habilitats que necessiteu per prosperar en un treball de vendes inicial
Aquí teniu un llibre: la fórmula d’acceleració de vendes: utilitzar dades, tecnologia i venda d'entrada per anar de 0 a 100 milions de dòlars
Aquí hi ha classes: Curs gratuït de prospecció de vendes per a vendes interiors
Ja creieu que teniu el que cal? Sol·liciteu feines de vendes!
3. Màrqueting i creixement
Treballar en màrqueting en una startup sovint significa experimentar amb diferents tàctiques mentre s’intenta arribar a nous públics. Per exemple, el hacking de creixement és una forma de màrqueting i experimentació digital que s’ha utilitzat en empreses com Facebook i Twitter. Mentre que altres organitzacions poden buscar ajuda amb les xarxes socials o correus electrònics o crear contingut B2B.
Al final del dia, els millors venedors de mercat són pensadors creatius que no tenen por d’experimentar, entenen com analitzar mètriques i són capaços de combinar actius multimèdia i còpia convincent en grans garanties de màrqueting.
Li encanta la idea, però necessiteu una mica més d'informació?
Aquí teniu un article: No aprengui a codificar: 10 eines essencials que ajuden els venedors a centrar-se en el màrqueting
A continuació, es mostra un llibre: Tracció: de quina manera qualsevol startup pot assolir un creixement explosiu del client
Aquí hi ha classes: especialització en màrqueting digital amb Coursera
Ja creieu que teniu el que cal? Sol·liciteu tasques de màrqueting digital.
4. Gestor de productes
Els gestors de productes solen ser descrits com a mini-CEOs del seu propi producte. Sarah Sprague, la gestora de productes de Muse, el marca com "… la intersecció entre la resolució de problemes amb la tecnologia i la forma en què la gent utilitza aquesta tecnologia …" Una familiaritat amb el codi pot ajudar, però no és necessària. Els empleats en aquesta posició necessiten grans habilitats comunicatives i organitzatives, així com la capacitat de coordinar un equip i d’escriure calendaris i especificacions del producte molt clares.
Li encanta la idea, però necessiteu una mica més d'informació?
Aquí teniu un article: 3 regles que faran que qualsevol sigui un gestor de projectes millor
Aquí teniu un llibre: Com fer les coses: l'art de la productivitat sense estrès
Aquí es mostren les classes: Classes de gestió de productes de l’Assemblea General
Ja creieu que teniu el que cal? Sol·licita feina a la gestió de productes
5. Gestor de contingut
Seth Godin, autora i emprenedora més venuda, va dir que "El màrqueting de contingut és tot el màrqueting que queda". Això és perquè els bons escriptors ajuden les marques a compartir les seves històries digitalment i atraure a la gent a través de contingut atractiu. (I plataformes com WordPress i Medium us permeten elaborar narracions sense necessitat d’escriure una sola línia de codi.) Per fer aquest tipus de treball, necessitareu habilitats d’escriptura i edició d’última generació, així com la possibilitat de discutir una producte sense sonar massa promocional.
Li encanta la idea, però necessiteu una mica més d'informació?
Aquí teniu un article: Guia per a principiants del màrqueting de continguts
Aquí teniu un llibre: el manual de màrqueting de contingut de Pricenomics
Aquí hi ha classes: cursos gratuïts d’escriptura amb EdX
Ja creieu que teniu el que cal? Sol·liciteu tasques de màrqueting de contingut.
6. Operacions
Quan imaginis una startup, pot pensar immediatament en la innovació digital, però totes les empreses tenen éssers humans reals. Aquestes persones necessiten tot tipus de suport en els seus rols que van des dels recursos humans, fins a saber on obtenir material d’oficina, a un assessor jurídic intern per examinar els contractes, a bord de noves contractacions. Aquí és on surten les operacions. Per excel·lir en aquest tipus de feines, haureu d’estar super organitzats, un “practicant” i algú que pugui coordinar diverses persones i tasques.
Li encanta la idea, però necessiteu una mica més d'informació?
Aquí teniu un article: Com es van iniciar els cinc gestors d’operacions
Aquí teniu un llibre: L’objectiu: un procés de millora continuada
Aquí es mostren les classes: introducció a la gestió d’operacions
Ja creieu que teniu el que cal? Sol·liciteu feines de gestió d’operacions!
7. Atenció al client
Si una empresa té clients, necessitarà gent per assegurar-se que estiguin contents. Requereix un compromís proactiu amb la satisfacció del client i la capacitat de convertir les persones frustrades en consumidors feliços (o més feliços). No és fàcil, però és important. Les millors representacions d’atenció al client solen ser empàtiques, sensibles i capaces de difondre una situació tensa.
Li encanta la idea, però necessiteu una mica més d'informació?
A continuació, es mostra un article: el model APRENDRE per tractar les reclamacions dels clients
Aquí teniu un llibre: Entregar la felicitat: un camí cap als beneficis, la passió i el propòsit
Aquí hi ha classes: classes d’ atenció al client d’Alison
Ja creieu que teniu el que cal? Sol·liciteu tasques d’atenció al client.
Tot i que ara mateix té molta demanda d’enginyeria, les startups encara han de tractar problemes fora d’aquest regne. Això deixa oportunitats laborals que exigeixen diverses habilitats. Així que, fins i tot si no sabeu codificar, això no us hauria d’impedir d’anar després d’una posició en una empresa a la qual realment voleu estar.
