Quins són alguns adjectius que voleu descriure al vostre proper ocupador?
Si us vénen al cap termes com ara "pensar endavant" i "impulsar els límits", esteu de sort. Hem completat 26 empreses increïblement innovadores que actualment estan a la recerca de talent més alt que els ajudi a prendre aquestes grans idees i transformar-les en resultats reals i impactants.
Sembla com el que busques? Bé, elimina el currículum i posa't a la feina.
1. avantguarda
La nostra oficina
Vanguard és una de les empreses d’inversió més grans del món. Després de 40 anys, l’estructura de l’organització continua sent única a la indústria. Vanguard és propietat del client, és a dir, que els accionistes del fons són propietaris dels fons, que són Vanguard. Avui en dia, l’empresa és reconeguda àmpliament com a líder en inversions de baix cost i defensor ferm dels interessos dels inversors. El principal objectiu de Vanguard és "prendre la posició per a tots els inversors, tractar-los de forma justa i donar-los la millor oportunitat d'èxit en inversions".
Fes una ullada a Vanguard a LinkedIn.
La cultura de Vanguard està arrelada en els seus valors bàsics d’integritat, enfocament i administració. És aquesta cultura rica que condueix l’organització a ser un lloc fantàstic per treballar. L’entorn d’inclusió de la companyia impulsa una tripulació molt compromesa: la firma valora els diversos punts forts, antecedents, experiències i identitats que els membres de la tripulació aporten a l’organització. Aquestes aportacions i perspectives úniques permeten a Vanguard prendre decisions en interès dels seus clients.
Consulteu els seus llocs de treball oberts a l'avantguarda3. Afirmar
La nostra oficina
Des del 2012, Affirm ha proposat canviar la idea que els bancs no vetllen pels seus clients. En donar la llibertat a les persones de pagar les compres pels seus propis termes, sense comissions de sorpresa, Affirm proporciona serveis honrats que tenen el suport de tecnologies modernes, estratègies de préstec exclusives i maneres flexibles d’utilitzar el crèdit en línia.
L’equip de lideratge d’Affirm està format per executius experimentats amb diferents antecedents, però la seva accessibilitat coincideix amb el seu talent. Això genera comunicacions honestes i una sensació general de transparència, proporcionant als empleats una bona relació amb els seus directius. I atès que els empleats tenen la llibertat de llançar iniciatives per si soles, l’assessorament de cap amunt condueix a creixement i promoció interna.
Consulteu els seus llocs de treball oberts4. Relleu tributari Optima
La nostra oficina
Els experts amb experiència que treballen a Optima Tax Relief ajuden els clients que tenen problemes per realitzar IRS o pagaments d’impostos estatals. L’empresa està especialitzada en els casos en què participen els encàrrecs salarials, les taxes bancàries i les garanties, mitjançant un enfocament únic de dues fases que proporciona a les persones una claredat, control i resultats inigualables a mesura que avancen cap a la resolució dels seus problemes fiscals. No és d'estranyar que Optima ha estat nomenat a la llista "Empreses privades de major creixement" de la revista Inc., quatre anys seguits!
Optima Tax Relief té un orgull d'haver revolucionat el sector de la resolució fiscal. La companyia va inventar un procés que proporciona als consumidors un nivell més alt de transparència, servei i resultats que cap altra empresa de resolució d’impostos a nivell nacional no ha pogut assolir prèviament. No és estrany que l'empresa hagi estat reconeguda amb nombrosos reconeixements regionals i nacionals.
Consulteu els seus treballs oberts en el relleu fiscal de Optima5. Accolada
La nostra oficina
Accolade reinventa de forma agosarada i implacable la indústria sanitària millorant els resultats, els costos i les experiències amb una combinació de gent compassiva, experiència clínica i tecnologies intel·ligents.
Per fer-ho, Accolade busca i desenvolupa contínuament talents de més gran calibre que treballen de manera col·laborativa i empàtica alhora que es diverteixen cada dia. Com diuen els acoladians, poden fer-se bé mentre es fan bé alhora en una missió per portar la màgia del que fan a milions de famílies.
Consulteu els seus llocs de treball oberts a l'acollida6. Gartner
La nostra oficina
Gartner és coneguda com la companyia líder en recerca i assessorament del món amb presència en més de 100 oficines. Però què vol dir exactament això? Els equips de Gartner fan recerca, després dissenyen productes i serveis basats en aquestes visions objectives per ajudar els clients a prendre les decisions correctes i a tenir èxit. El focus se centra en els alts directius de la suite C i els seus equips en tota l'empresa.
Gartner té els ulls en el futur. I, per tal de lluitar sobre aquestes grans idees, l'empresa busca talent apassionat i impulsat. "A Gartner, ens trobem amb la mentalitat del campió, i volem treballar amb persones que volen portar aquesta empresa al següent nivell", comparteix Paul Giarratano, director de vendes.
Veure els seus treballs oberts a Gartner7. Mastercard
La nostra oficina
Mastercard opera una de les xarxes de processament de pagaments més ràpides del món, connectant consumidors, institucions financeres, comerciants, governs i empreses de centenars de països del món. Els productes i solucions de la companyia tenen com a objectiu fer activitats quotidianes com comprar, viatjar, dirigir un negoci i gestionar les finances fàcils, segures i eficients per a tothom.
Mastercard s’enorgulleix d’impulsar els límits i les fronteres mitjançant tecnologies innovadores i de pagament digital. I la seva passió per la innovació i el seu impuls per fer del món un lloc més fàcil, més segur i inclusiu és a tot arreu i amb tots els que venen a treballar a Mastercard.
Consulteu els seus treballs oberts a Mastercard8. Empresa de valor real
La nostra oficina
L’empresa True Value ajuda als minoristes de tot el món a assolir l’excel·lència minorista d’una manera que treballa per a ells i per a les seves comunitats locals. Com a únic majorista a la cartera de productes amb una marca reconeguda a nivell nacional, True Value Company proporciona productes rellevants localment, preus competitius, una xarxa de magatzems expansiva, anàlisi d’inventaris en profunditat i coneixements innovadors de màrqueting. Amb 13 centres de distribució regional i aproximadament 2.500 associats a 60 països, True Value es centra en ajudar a que les botigues independents creixin, es rendibilitzin i siguin rellevants amb les seves comunitats.
Per continuar millorant i innovant, True Value sap que necessita un personal apassionat i educat per impulsar el progrés. Així doncs, l'empresa ofereix oportunitats de desenvolupament professional als empleats a través de la True Value University, on el personal es pot matricular en una gran quantitat de classes, dinar i aprendre i programes de reemborsament de matrícules. Que el coneixement addicional ajudi tant a True Value (com a empleats!) A fer avenços importants.
Consulteu els seus treballs oberts en l'empresa de valor real9. Entreteniment de les torçades
La nostra oficina
Fundada el 1991 per tres graduats de UCLA, Blizzard Entertainment ha evolucionat al llarg dels anys fins a convertir-se en un dels noms més reconeixibles i respectats en jocs. Amb més de 4.700 empleats a tot el món, Blizzard continua redefinint la indústria: passant de pioners en e-sports i millorant les franquícies AAA fins a crear nous títols per a jugadors de tots els interessos.
Blizzard és una empresa que realment acull l’esperit d’individualitat dins d’una comunitat d’inclusivitat. És un lloc on totes les veus importen i on es recomana als empleats abraçar-se del seu friki interior, provar coses noves i millorar-se. “Treballar amb els millors de la indústria significa que sóc capaç d’aprendre i millorar-me a mi mateix. És molt emocionant entrar a la feina cada dia ", afirma Megan Chang, enginyer de programari.
Consulteu els seus treballs oberts a Blizzard Entertainment10. Punt de guia
La nostra oficina
Guidepoint és l’expert en trobar experiència. Connecten inversors institucionals, clients corporatius i grans empreses de consultoria amb experts de la indústria per a totes les seves necessitats de recerca. L'empresa ofereix als professionals joves un espai per créixer les seves carreres en un entorn àgil i conèixer sobre les indústries d'avantguarda. El propi Guidepoint està experimentant un impuls de creixement emocionant i busca ràpidament nou talent per incorporar-se a les seves files; els equips de cadascuna de les seves oficines són equips positius i estrets que esperen impulsar l'empresa endavant amb nous professionals igualment treballadors.
Guidepoint és un lloc que acull pensadors curiosos, motivats i crítics, des de professionals establerts fins a graduats nous. A Guidepoint, el talent es nodreix i hi ha infinitat d’oportunitats per explorar i aprendre, amb recursos humans i de gestió que orienten els empleats cap a les àrees que els apassiona. Potenciant la mobilitat, tant a l’alça com a la lateral, aquesta empresa és un lloc de creixement dinàmic que valora els autònoms i els innovadors impulsats.
Consulteu els seus llocs de treball oberts a la Guia11. Ciutat de Scottsdale, AZ
La nostra oficina
Scottsdale, que es troba a la vora de l'est de la capital estatal d'Arizona, és conegut per la seva bellesa natural, la seva fabulosa escena d'art i les estacions de luxe que la converteixen en una destinació turística. Una ciutat d'equilibri, dividida entre la ciutat i la natura, el treball i el joc, Scottsdale és una ciutat idíl·lica i acollidora, amb alguna cosa per a tothom.
Un cop al servei municipal, sempre hi ha oportunitat per adquirir noves habilitats i augmentar en departaments o transferir-ne a nous. La gestió a tota la ciutat pretén crear un entorn de suport, centrat en una vida sana i un gran equilibri entre la vida laboral i la vida, alhora que fomenta una cultura d’aprenentatge i d’auto-millora, on els funcionaris públics es reconeixen i reben grans beneficis.
Veure els seus treballs oberts a la ciutat de Scottsdale, AZ12. Clarlink
La nostra oficina
Clearlink combina el màrqueting digital i els serveis de conversió de vendes per afegir valor als clients d’una marca oferint un enfocament integral del servei. Creat el 2003, Clearlink dóna feina a més de 1.500 venedors, tecnòlegs i professionals de vendes en tres ubicacions a Salt Lake City, UT, Orem, UT i Scottsdale, AZ. Clearlink s’associa amb algunes de les marques líders més importants del món (incloses AT&T, CenturyLink, Traveller, Safeco i DISH) per ampliar l’abast i aprofundir en la visió del client.
Els líders de Clearlink són qualsevol cosa que són micromecenatges, ja que saben que això simplement fa que la innovació. Per això, tot el lot adopta una mentalitat d’accessibilitat transparent i col·laborativa, cosa que significa que la jerarquia se sent plana i tots els equips estan units al mateix objectiu. L’empresa també manté una mentalitat d’inici en termes de compartir idees i preparar persones per acabar esdevenint experts.
Consulteu els seus treballs oberts a Clearlink13. Veritas Health
La nostra oficina
Trobar informació de confiança sobre problemes de salut pot ser una experiència frustrant. És per això que Veritas Health publica una xarxa de llocs web d’educació del pacient amb contingut autoritzat per metges, revisat per pares, comprensible, accessible i exacte, motiu pel qual milions de pacients confien en Veritas Health i visiten els seus llocs cada mes.
Veritas Health vol que els seus empleats tinguin la llibertat d’exercir l’excel·lència en les seves àrees d’expertesa, de manera que fomenta un sentiment de propietat i confiança. El resultat és un entorn en què un equip unificat busca contínuament maneres de proporcionar als pacients informació més destacada a través de llocs web premiats.
Consulteu els seus llocs de treball oberts a Veritas Health14. HP
La nostra oficina
HP pretén crear una tecnologia que faci la vida millor per a tothom, a tot arreu. A través d’experiències d’enginyeria que sorprenen, HP té l’herència d’empènyer els límits de la tecnologia per oferir innovacions que canvien la vida i que canvien el món a cada pas. La companyia creu que el motor final del seu èxit ha estat i serà sempre el poder de la seva gent: HP considera que la seva diversa comunitat global d'empleats és un dels seus punts forts i el que la diferencia realment en el mercat.
HP és un nom propi de la llar amb la innovació en el seu nucli central. A les ubicacions de l’empresa hi ha coses com ara Summits d’Innovació, zones d’oficines designades on es proporciona als empleats eines, tecnologies i subministraments per fer servir, inventar i col·laborar, i fins i tot un “Porteu el vostre invent al dia de treball”, que convida als fills dels empleats. al campus per participar en un dia complet d’actes interactius dirigits, acollits i amb personal format per voluntaris empleats.
Consulteu els seus treballs oberts a HP15. Rust-Oleum
La nostra oficina
Des de la seva fatídica fundació el 1921, Rust-Oleum ha elaborat solucions creatives i duradores per a totes les necessitats de la llar i la indústria, des de la protecció superficial fins a les mirades inspirades per a totes les idees.
Com que Rust-Oleum mai és prou bo, els equips estan constantment esforçats per millorar les coses. El Programa de millora de la qualitat ofereix oportunitats als associats per participar en la millora contínua a tota l'organització, la qual cosa condueix la seva missió a Crear i Mantenir Clients. És un enfocament sistemàtic per millorar com es fan les coses dins de l’empresa.
Veure els seus treballs oberts a Rust-Oleum16. Pilot
La nostra oficina
Pilot creu que un ISP hauria d’oferir una experiència ràpida i senzilla, de manera que l’empresa compta amb una atenció al client fàcil d’utilitzar, una garantia de temps de vida al 100% i sense contractes constrictius.
Pilot dissenya intencionadament sistemes fàcils de gestionar pels clients, proporcionant temps de resposta ràpids i funcionalitat de l’usuari racionalitzada. Aquesta atenció al detall també es reflecteix en la cultura interna de Pilot, on els empleats mantenen uns nivells elevats d’innovació i rendició de comptes. Pilot fomenta un entorn de retroalimentació i transparència col·laboratives: un lloc on els empleats treballen junts per millorar contínuament els processos.
Veure els seus treballs oberts de manera pilot17. DigitalOcean
La nostra oficina
DigitalOcean pretén proporcionar la plataforma de núvol més fàcil per implementar, gestionar i escalar aplicacions de qualsevol mida, eliminant la fricció de la infraestructura i proporcionant previsibilitat perquè els desenvolupadors i els seus equips puguin passar més temps construint programari que els clients els encanten. Amb una comunitat de 3, 5 milions de desenvolupadors i 12 centres de dades a tot el món, DigitalOcean té oficines a Nova York i Cambridge i empleats remots de tot el món.
DigitalOcean ha interromput el mercat de la infraestructura del núvol fent les delícies de la comunitat de desenvolupadors amb una experiència perfecta. La companyia s’enorgulleix de construir una infraestructura potent per proporcionar als clients el rendiment i la fiabilitat que necessiten per executar les seves aplicacions en producció a escala. Al proporcionar solucions simples i potents, DigitalOcean s'està convertint ràpidament en la capa d'infraestructura per a tots els desenvolupadors de programari del món.
Consulteu els seus treballs oberts a DigitalOcean19. Taboola
La nostra oficina
Amb opcions des d'oficines a Tel Aviv, Los Angeles, Londres, Bangkok, Nova Delhi, Tòquio, São Paulo, Xangai, Pequín, Seül i Istanbul, Taboola és sens dubte una de les plataformes de descobriment en línia més grans del món. Associant-se amb editors, comercialitzadors i agències de publicitat de tot el món, la companyia augmenta la retenció dels usuaris per a llocs de clients, monetitzant eficaçment el trànsit i distribuint contingut de qualitat per a públics dirigits.
Taboola no només és innovador per als seus clients, sinó que també és innovador en termes de carrera professional. L’empresa tracta d’ajudar els seus empleats a trobar el camí professional correcte i promoure l’exploració interna dels papers que els membres de l’equip trobin interessants. L’empresa entrena a cada persona de manera transversal perquè tothom tingui una idea del que comporta cada treball de l’organització.
Consulteu els seus llocs de treball oberts a Taboola23. DealerSocket
La nostra oficina
DealerSocket construeix una suite innovadora de programari que guia i optimitza l'experiència d'interacció amb els concessionaris d'automoció en totes les etapes del cicle de vida dels consumidors. Des de l’interès inicial fins a la compra final, les plataformes tecnològiques completament integrades de l’empresa ofereixen totes les eines: des de CRM, mineria d’equitats i inventaris fins a vendes, màrqueting i serveis.
A DealerSocket, es recomana als empleats que cerquin ajuda i orientació els uns dels altres sempre que ho necessitin. La companyia considera que és important fomentar un entorn on les persones puguin continuar aprenent i creixent cada dia per millorar-se i continuar pressionant els límits. Ho aconsegueix contractant el màxim talent i creant un lloc on el procés es pugui produir orgànicament entre els companys.
Consulteu els seus treballs oberts a DealerSocket24. El Grup Auto Club
La nostra oficina
El Grup Auto Club és el segon club AAA més gran d’Amèrica del Nord. La companyia i els seus afiliats ofereixen serveis de membres, viatges, assegurances i serveis financers a aproximadament 9 milions de membres a 11 estats i a dos territoris nord-americans. El grup pretén protegir i avançar la llibertat de mobilitat i millorar la seguretat del trànsit.
"Sempre estem implementant noves idees per atendre millor els nostres clients", explica la vicepresidenta de ACIA, reclamacions de casualitat de The Auto Club Group. Aquesta passió per la missió de l’empresa serveix de motivador per a tots els empleats per seguir avançant. Els membres de l’equip d’ACG treballen molt, es preocupen pel que fan i sempre fan el que sigui correcte.
Consulteu els seus treballs oberts al grup Auto Club25. Alcon
La nostra oficina
Alcon empeny els límits de la innovació en oftalmologia invertint tant d’esforç en el futur de la visió com per tractar les condicions actuals. A més de les solucions pioneres en l’espai de cataracta, l’empresa també posa èmfasi en fer que la cura dels ulls sigui accessible a tot el món perquè tothom tingui l’oportunitat de rebre una gran cura que pugui sentir i veure.
Els empleats encanten el modern campus d’Alcon. A l'interior, les parets de l'oficina mostren els seus passats mentre que una àmplia cafeteria i gimnàs mantenen les idees innovadores. Malgrat la dimensió i l’abast global de l’empresa, els empleats han treballat per obtenir resultats clars quan col·laboren en les tasques diàries i en projectes a llarg termini. A causa d'aquesta transparència, l'estil de gestió interna és més conegut per rebutjar idees al voltant de l'equip i afavorir el creixement individual dels empleats que per complir amb un estil de lideratge formal.
Veure els seus treballs oberts a AlconPenseu que la vostra empresa hauria d’estar en una llista com aquesta? Obteniu més informació i poseu-vos en contacte.
