No us haig de dir que el gener és el mes inicial. Exposició A: Ha notat com el paquet arriba de forma sobtada cada gener a causa de resolucions relacionades amb la condició física?
Però també és un gran període de l'any per a les seves carreres. Veure, molts de nosaltres acabem de passar les vacances reevaluant els nostres objectius (i hem de parlar sobre els dits objectius amb els jutges de la família). Com a resultat, entrem al gener sentint-nos motivats a fer un canvi, ja sigui per anar després d’una nova feina, d’una nova empresa o d’un camp nou completament.
Però abans de posar les rodes en marxa, és important comprendre exactament què espereu d’una recerca de feina aquest mes. Això és el que diuen els experts:
A mitjans de gener és la vostra millor aposta per sol·licitar
Per què? Tal com assenyala Angela Smith, directora de recursos humans i entrenadora de la carrera de Muse, la majoria de la gent encara es recuperarà del descans de vacances aquella primera setmana.
"Les empreses podrien començar els seus plans de contractació anual a principis de gener", diu, de manera que una vegada que aquests processos comencin a recollir la seva millor aposta és aplicar-se cap a mitjan mes per assegurar-se que la vostra sol·licitud no es perdi en un mar de correu de vacances no obert.
La contractació és una gran prioritat al gener
“A les vendes, el final del trimestre és quan la gent no s'atura el temps. En el reclutament, la gent sol no agafar temps al començament de l'any, ja que és el moment més ocupat ", diu Smith.
Explica les raons per les quals són múltiples. El nou trimestre aporta nous plans de pressupostos, que poden suposar més diners per contractar més persones. També inclou nous pronòstics de vendes o objectius per a tota la companyia, que poden indicar on es podria concentrar una empresa en els seus esforços de contractació i quins equips busquen. "Les empreses podrien iniciar els seus plans de contractació anual a principis de gener", diu.
Dit això, Smith adverteix que això no significa necessàriament que hi hagi més llocs de treball disponibles al gener que altres èpoques de l'any.
… Però també hi ha més competència
Gener acostuma a comportar una afluència de sol·licitants d'ocupació ansiosos, provocant més competència per a l'obertura de treball.
Per afirmar l’evident, “hi haurà un nombre més gran de persones que sol·liciten llocs de treball al gener, ja que més persones esperen fins que s’acabin les vacances per començar a buscar un possible canvi”, afirma Jamie Cole, responsable de comptes de Merritt Staffing. -agència de contractació de serveis.
A més de l'energia #NewYearNewYou, la gent pot tenir un incentiu financer a esperar fins a gener a la recerca de feina. Tal com remarca Cole, les empreses sovint tenen una política en què no es distribueixen les bonificacions fins a final d’any, i “idealment a la gent no els agrada deixar diners amb la seva última empresa”.
… I el procés pot ser més lent
Si bé la contractació al gener pot ser més agressiva, també pot ser un procés més elaborat.
A més dels nous pressupostos, gener també podria indicar altres canvis interns per a les empreses: "He treballat amb empreses que han implementat un nou ATS el nou any natural, de manera que estan provant nous sistemes o processos", diu Smith, que podria retards significatius per aconseguir el reclutament fora del terreny.
I, segons Cole, heu de "ser conscients que no totes les empreses poden tenir un pressupost finalitzat a l'any … i això pot provocar un retard en les decisions de contractació".
Tot i això, apunta, això també pot ser positiu: com que encara no han complert aquests papers, cal que els bloquegeu si sol·liciteu el gener.
El motiu més gran per què el procés tendeix a alentir-se al gener és perquè no hi ha presses reals. Simplifiqueu: "Preneu-vos el temps perquè tenen el temps i els diners" per fer-ho, afirma Smith. "Aprofiteu-vos i no espereu respostes súper ràpides ni un procés súper ràpid", afegeix.
Què significa tot això?
La resposta curta? Tracteu la vostra recerca de feina al gener com ho faríeu qualsevol altre mes.
Tingueu en compte com obtindrà la vostra aplicació mitjançant un ATS. Personalitza la teva carta de presentació i reprèn-la. Xarxa per iniciar-se en una empresa específica. Seguiu per mantenir-vos al radar d'algú.
Necessiteu més ajuda? Consulteu el nostre guia per iniciar la cerca de feina en una tarda.
Alguna cosa més?
Una altra cosa que cal destacar és que Gener no es tracta només de buscar feina. L’inici del nou any proporciona tantes oportunitats per créixer i desenvolupar-se en els nostres llocs de treball actuals com per fer-ne un de nou.
Podeu establir objectius per a vosaltres mateixos. Podeu començar a plantejar-vos les bases d'una promoció o augmentar-lo. Podeu demanar més responsabilitat al vostre cap.
I si no teniu pressa per canviar de feina, ja podeu començar a preparar materials de manera que estigueu a punt per arribar al moment. Al cap i a la fi, Gener no és el vostre únic tret per fer un canvi.
