Ens agradi o no, les entrevistes en vídeo d’Skype s’estan convertint en una part regular del procés de sol·licitud de feina. Recentment, una empresa d’investigació de mercat va comprovar que el 42% de les empreses utilitzaven entrevistes de vídeo per reclutar funcions de treball directiu, administració i treballs de primer nivell, en comparació amb només el 10% de les empreses del 2010. I la meva empresa utilitza Skype per a un bon 90% del nostre. entrevistes a primera ronda.
Però, malgrat el comú que s’està fent, només es comença a reconèixer els matisos de l’entrevista a Skype. Moltes persones encara es preparen simplement per fer una entrevista regular.
Una entrevista Skype és un joc de pilota totalment diferent, però és com estar a la televisió, tret que estiguis filmant, dirigint i actuant en aquest paper. Seguiu aquests consells i podreu obtenir un Emmy (feina, feina) del vostre rendiment.
Armari i maquillatge
La regla cardinal de qualsevol entrevista: Vesteix a impressionar. A Internet, "vestir-se" inclou el vostre nom d'usuari i la vostra imatge de perfil. La informació de Skype serà la primera impressió que va fer el vostre empleador. Si utilitzeu el mateix nom d'usuari des de l'escola mitjana (us parlo, PartyAngel99 i xOx_SuperSaiyanOverlord_xOx), és el moment d'un canvi. La vostra imatge de perfil és igual d’important. Si escolliu una imatge professional i un nom d’usuari, evitareu que el vostre empresari us jutgi malament o hagi de començar l’entrevista fent preguntes incòmodes.
També us hauria de vestir com ho faria per a qualsevol altra entrevista, sense importar quin és el vostre moment local, des d’on truqueu, o quina part del vostre vestit creieu que pot veure realment l’entrevistador. Un company meu va entrevistar una vegada a algú que portava pantaló de pantaló-sa, una samarreta XXL i, evidentment, acabava de sortir de la dutxa. No va ser només incòmode, sinó irrespectuós. L’últim que vols fer és semblar que no t’importaria menys.
Llums … Càmera …
Skype està ple de mines tècniques, i tots hem tingut que aquells moments tan molestos "em pots escoltar?" Si bé la majoria dels empresaris perdonen, també se’ls pressiona el temps. L’aposta més segura és pujar a Skype amb un amic o membre de la família abans de l’entrevista i comprovar tot el següent:
Acció!
En una entrevista tradicional i personalitzada, el vostre entrevistador és un públic captiu. A Skype, teniu la mida de la finestra Skype de l'entrevistador i és molt més fàcil per a ella treure el seu Blackberry, comprovar el seu correu electrònic o escanejar els títols del seu lloc de notícies favorits.
Està competint amb tot Internet per a l'atenció del teu entrevistador. Així que no siguis només un cap de conversa a la pantalla. Des d’una perspectiva purament visual, et semblarà molt més interessant si et mous, utilitza gestos de la mà i et mantens animat. Els entrevistadors són el vostre públic i el protagonista d'aquesta pantalla de 600x480 píxels.
La cara volguda és que tu també tenir més oportunitat de distreure’s. Per minimitzar-ho, tanqueu totes les finestres excepte els vostres documents justificatius i feu-vos indisponible o invisible a Skype per evitar interrupcions. Posa també la teva mini-finestra Skype a sota de la càmera web de la pantalla de l’ordinador. D’aquesta manera, quan comproveu com es veu, encara sembla que estigueu en contacte amb l’empresari.
La resta
A partir d’aquí cap a fora, les regles de l’entrevista són gairebé iguals: feu la vostra investigació sobre l’empresa, sabeu quines preguntes podeu esperar (i com respondre-les) i sigueu el vostre jo brillant. I no oblideu el seguiment: haureu d’enviar un agraïment exactament tal com ho faríeu per a una entrevista presencial. Això vol dir que no feu un seguiment al xat de Skype. (Vaig tenir un empleat potencial que em va tancar dos mesos després que l'haguessin derruït. Um, esgarrifós.)
Cloqueu l’entrevista virtual i esperem que aviat passegeu per les portes de l’oficina de la vida real.
Voleu més informació sobre l’entrevista? Consulteu:
