Si només esteu fora de la universitat o esteu iniciant una nova trajectòria professional, probablement l’aspecte més intimidatori de trobar feina és l’experiència rellevant, perquè no en teniu.
La mala notícia és que no puc crear experiència màgica per ajudar-vos a recollir el vostre currículum i la vostra carta de presentació. Però la bona notícia és que no necessiteu màgia, només heu de ser creatius. Seguiu aquests tres consells per ajudar a millorar la vostra aplicació sense fer que sembli un bocí de toro.
1. Abraça la teva inexperiència
Us deixaré un petit secret: quan sol·liciteu una posició d'entrada, el gestor de la contractació ja sap que teniu poca o cap experiència. Llavors, per què batre’t a tu mateix intentant fabricar alguna cosa?
En canvi, us suggereixo adoptar la vostra experiència i aprofitar-la com a motivació per aprendre. Per exemple, si sol·liciteu una empresa de relacions públiques, podeu destacar com us heu convertit en l’estudiant estrella a la classe d’escriptura quan us heu auto-motivat d’algú que no podia acabar un informe de llibres per escriure una tesi de 50 pàgines. Per descomptat, l'experiència en si mateixa no està perfectament relacionada amb la indústria de relacions públiques, però aquesta realització il·lustra perfectament la vostra dedicació, curiositat i compromís per aprendre i créixer (sense oblidar-vos de les vostres actuals escriptures d'assassinat). I endevina què? Això és exactament el que busquen els gestors de contractació en els darrers graus.
2. Obtenir personal
Ja hem establert que encara no heu estat exactament al voltant del barri, pel que fa a la feina, però el que teniu és l'experiència de la vida. Per tant, no tingueu por de compartir algunes anècdotes personals que us han ensenyat una lliçó o dues que ara porteu amb vosaltres.
Per exemple, potser has estudiat a l'estranger i l'experiència va obrir els ulls a les sorprenents diferències culturals a tot el món. Aquesta experiència personal demostra la maduresa i la comprensió que qualsevol gestor de contractació voldria en un empleat. Trobeu aquells moments de la vostra vida que us han canviat, escriviu una breu descripció al vostre currículum o a la vostra carta de presentació i, després, utilitzeu-los com a punts de conversa quan arribeu l’entrevista. Suggeriment: tingueu-lo de forma elegant: salteu les festes de lluna plena i atenieu-vos a lliçons de vida que es puguin traduir en una ètica de la bona feina.
3. Cerqueu un enllaç
Aquesta necessita una mica més d’esforç i s’ha de personalitzar per a cada aplicació, però us ho prometo, estareu contents que us hagueu dedicat el temps.
Si sol·liciteu una presentació, tot i que és possible que no tingueu experiència específica en un camp determinat, és probable que estigueu interessats en el paper i la companyia per algun motiu, oi? Feu una investigació sobre l'empresa i trobeu la manera de relacionar la vostra vida i experiències educatives amb alguna cosa impressionant. Per exemple, si sol·liciteu un estudi de cinema, mencioneu com us obsessionàveu amb les pel·lícules de nen a la vostra carta de presentació. Potser heu desat tots els vostres DVD i pòsters antics o heu acampat fora d’un teatre, així que estareu segurs d’obtenir entrades del dia d’obertura, sigui com fos, busqueu una manera de connectar les vostres passions i experiències de vida amb la companyia i, a continuació, expliqueu com això us traduirà en colpejar el terreny correrà un cop sigueu contractats. Trobareu que l’enllaç és exactament el tipus d’experiència que els empresaris busquen en els darrers graus.
Tant si teniu una sol·licitud de feina amb una empresa de tecnologia, un estudi de moda o una discogràfica, és probable que no tingueu molta experiència directa a destacar en el vostre currículum després de l'escola. Però, recordeu, els empresaris saben que tot just comença, cosa que significa que quedaran molt més impressionats amb la vostra interpretació de la “experiència” i com utilitzeu les lliçons que heu après a la vida com a base sòlida per començar. Mantingueu-lo professional i mantingueu-lo honest, i omplireu el vostre currículum amb una experiència real i valuosa, sense que us sembli que la teniu plena.
