Gràcies apunts de gràcies. Llegiu aquesta frase 27 vegades més.
En les millors circumstàncies, una nota d’agraïment ben elaborada pot literalment aconseguir l’oferta per a vostè. De fet, una vegada vaig representar a un candidat que anava a coll i coll amb un altre concursant superior. El meu candidat va escriure una nota ràpida i reflexionant després de l’última entrevista. La seva competència no. Endevina qui va aterrar el paper?
Però, i si les circumstàncies no són les millors? Què passa si l’entrevista va ser molt incòmoda, o et molestava alguna cosa òbvia? Què passaria si surts amb 20 minuts de retard? Com podeu gestionar la nota d’agraïment en aquestes situacions no tan ideals?
A continuació es mostren quatre situacions d’entrevistes menys que ideals i com es pot emmarcar l’agraïment per cadascuna:
1. L’entrevistador era com un robot guionitzat
Tots hem estat allà: la conversa que no va enlloc, perquè l’altra persona és com una mena de màquina emocionada. En una entrevista, aquesta persona és gairebé sempre la que llegeix simplement la seva llista mental de preguntes en lloc de posar-se com un humà genuí.
Això pot deixar-se preguntar com ho heu fet, i amb moltes preguntes no contestades.
Com es pot definir una nota d’agraïment que és genuïna, reflexiva i us proporciona algunes de les aportacions que buscàveu si acabeu d’entrevistar amb un robot?
Prova això
2. Heu examinat una pregunta
Oh, això mai se sent bé. L’entrevistador us va fer una pregunta difícil i vau fer una petita pregunta al contestar-lo. Hi ha alguna recuperació d’aquesta lamentable situació?
Possiblement, i podeu (i heu de) intentar començar a dirigir el vaixell amb la vostra nota d’agraïment.
Digueu, per exemple, que feu una entrevista per a un paper de màrqueting i l'entrevistador us va demanar informació sobre els vostres antecedents de comerç electrònic. Heu fet una mica de treballs de comerç electrònic, però no arribàveu a punt per discutir-ho … i així us heu asombriat a través de la resposta fins al punt de semblar despistat.
Com es recupera en la nota d’agraïment?
Prova això
3. Va aparèixer tard
Poques coses poden comprometre el vostre estat d'ànim com aparèixer tard. Potser heu menystingut el temps que durarà la unitat. Potser us heu enganxat esperant un tren. Potser us heu perdut en el camí a la reunió.
Sigui quina sigui la raó, si arribeu tard i no heu avisat prèviament al vostre entrevistador de la situació, pot resultar una sessió terriblement desagradable.
Podeu encertar aquest vaixell? Possiblement.
Ara, idealment, hauríeu de trucar al moment que us adoneu que arribeu tard i també l’adreceu quan arribeu. Si pateix, però, i no diguis ni una paraula en persona, remet-ho absolutament a la nota d’agraïment, en forma de disculpa.
Prova això
4. Heu jugat activat i endavant
Els nervis no són una cosa magnífica? Sí, quan ajuden a mostrar el teu joc A. No tant quan et donen un cas de diarrea a la boca enmig d’una entrevista.
Si heu deixat l'entrevista adonant-vos que no heu deixat que l'entrevistador rebés una paraula a la vora, potser voldreu dirigir-la a la nota d'agraïment. Sí, això farà una mica de finura, però bé, podríeu recuperar l’operació. Recordeu que TOTS es posa nerviós quan s’emociona o la calor s’aconsegueix, fins i tot l’entrevistador.
Pot tenir empatia per tu si persisteixes estratègicament.
Prova això
En tots els escenaris, les notes d’agraïment oportunes i reflexives han de ser vistes com a obligatòries després d’una entrevista de treball. Ells són encara més importants quan alguna cosa va ser magnífic.
No gireu cridant des de l’edifici i enterreu-vos el cap a la sorra en el moment en què les coses s’obtinguin. En lloc d'això, utilitzeu les gràcies com a oportunitat potencial per canviar de curs i tenir-lo en compte.
