Quant temps miren els reclutadors als currículums? He escoltat des de sis segons a 15, i sigui com sigui, definitivament és menys d'un minut. De fet, el reclutador Gary Nelson pensa que realment atrau els gerents de la contractació, el vostre currículum necessita no només superar la prova de sis segons, sinó la prova intermitent. Dit d'una altra manera, ha de cridar l'atenció del reclutador gairebé a l'instant.
Aleshores, com es fa una cosa així? A continuació, es detallen algunes maneres de fer que el teu currículum sigui instantània. (I, per endavant, aconseguim que això sigui fora del camí: no és amb gràfics de colors ni captures de cap professional.)
1. Utilitzeu el format de currículum de Good Ol '
Un error comú que fa la gent en un esforç per fer que els seus currículums siguin una mica més cridaners és aconseguir ser creatius amb el format. I, tot i que això de vegades està bé en les professions més centrades en les arts, en general, realment no voleu mesclar massa els formats de currículum estàndard, perquè fa més difícil que els reclutadors trobin allò que busquen (per no dir. produeix estralls amb els sistemes de seguiment dels sol·licitants). És útil recordar que els reclutadors no envien un currículum, ja que és bonic; envien currículums i notes quan un candidat està qualificat. Al final, si algú no troba la informació que necessita immediatament, és un truc. (A continuació, es mostren algunes altres coses que aconseguiran llençar el vostre currículum a la paperera.)
Per tant, assegureu-vos que es vegin les vostres habilitats i no les deixeu anar en algun lloc inesperat. Mantingueu el nom i la informació de contacte a la part superior, feu que els títols de les seves seccions es distingeixin mitjançant un text negreta, subratllat o complet, i feu que els vostres resultats siguin escrits com a declaracions anotades. Es tracta de fer més fàcil trobar la informació adequada per convèncer-los per continuar amb el procés de contractació, no per guanyar un concurs de disseny gràfic. (Tret que, bé, aneu a fer un treball de disseny gràfic.)
2. Feu que les millors coses siguin fortes i clares
Tot i que no voleu agilitar massa la format, voleu assegurar-vos que les vostres experiències més rellevants estiguin el més a prop possibles. Amb només un parpadeig, sabeu que el reclutador està mirant la part superior del vostre currículum, no a la meitat de la pàgina i, sens dubte, no a un lloc proper a la part inferior.
Què vol dir això? Penseu en el que és més important per aconseguir que us contracteu per a cada posició específica que sol·liciteu i reordeneu el currículum en conseqüència. Si esteu estudiants interessats en la consulta sobre gestió, poseu la secció d’educació més amunt i assegureu-vos que el vostre APG estigui al centre i al centre. Si sou un gestor de projectes amb experiència, voldreu tenir les competències rellevants a la part superior del vostre currículum en un apartat de resum de les qualificacions. I, si la vostra experiència més recent no és la més rellevant per a la feina que busqueu, ha arribat el moment de crear una secció d’experiències a mida, com ara “Experiència de desenvolupament de negocis” o “Experiència editorial”, que se situa per sobre de la resta de la vostra feina. posicions. La clau aquí, de nou, és assegurar-se que qui llegeix el vostre currículum rebi el missatge sobre què heu d'oferir, a l'instant.
3. Utilitzeu l’èmfasi estratègicament
A més d’assegurar-se que tot és allà on s’espera i moure els punts forts cap a la part superior, també voldreu estar atent al que es ressalta al llarg del vostre currículum. Dit d'una altra manera, penseu en el que voleu mostrar i, a continuació, utilitzeu la negreta, la subratlla i la cursiva per subratllar aquestes coses.
Per exemple, si teniu pràctiques en una empresa coneguda com Facebook, Gucci o Zappos, probablement voldreu indicar el nom de l'empresa més que el títol de la vostra posició. Alternativament, si porteu diversos barrets com un dels primers empleats d'una petita empresa inicial, potser voldreu posar més èmfasi en el vostre títol de treball que en el nom de l'empresa. Com que el vostre currículum només obté una ullada ràpida, és probable que sigui el que es miri. Assegureu-vos que incideixi.
Si bé el vostre currículum pot ser memorable perquè el vau imprimir en paper verd calç, confieu en mi, això no us farà notar. Si sabeu que esteu qualificat per a una posició, el vostre objectiu és facilitar que el reclutador tingui proves al respecte al vostre currículum. Contraintuitivament, per aprovar la prova de parèntesi del currículum, manteniu tot allò on s’espera que estigui, mireu els punts forts cap a dalt i no tingueu por de mostrar-vos a la resta del vostre currículum.
