Una de les preguntes més freqüents que em fan els sol·licitants d’ocupació és: Com puc fer una transició cap a un camp nou quan no tinc experiència?
És una gran pregunta, i una situació frustrant. Sabeu que teniu les habilitats transferibles, l’accionament i l’ambició de fer la nova feina que busqueu, però és difícil competir amb altres que fa anys que fan exactament el que es requereix a la descripció de la posició.
Sí, és cert que la majoria dels gestors contractants no volen tenir l'oportunitat d'algú que pugui fer la feina. Volen tenir la prova que podeu començar a lliurar el primer dia. Però també és cert que en el món actual, no cal que tingueu aquesta experiència en un treball a temps complet, entre 9 i 5.
Per descomptat, pot passar temps, per sobre i fora de la vostra feina. Cal esforçar-se (aprendre una nova habilitat no és fàcil!). En alguns casos, com si tornessis a l'escola, necessitareu diners. Aquests no són factors menyspreables. Però hi ha opcions i, si realment us heu compromès a emprendre una tasca, aquests sacrificis probablement seran efectius a llarg termini.
Aquesta setmana, he conversat amb Hillary Kerr i Katherine Power, fundadores del Clique Media Group i coautores del recent llançat The Care Code: Normes imprescindibles per a una carrera estratègica, elegant i pròpia , i els seus consells són: el mateix consell que dono sovint: Feu la vostra pròpia experiència. Tal com escriu Kerr al llibre: “He contractat a diverses persones que no tenien l’experiència exacta que buscava. Aquestes persones van poder mostrar la seva passió per la feina mitjançant un bloc o una cartera. Quan algú que treballa a temps complet dedica hores serioses després de l’oficina a crear un bloc o fer treballs autònoms en el seu camp d’elecció, sé que veritablement sap el que vol fer ”.
D’acord, doncs, com pot aplicar-vos això? A continuació, es mostren algunes de les maneres que també podeu fer de la vostra pròpia experiència.
1. Feu una pràctica
I sí, tot i que ja no sou un estudiant universitari de 20 anys. Moltes empreses ofereixen pràctiques remotes a temps parcial i, si podeu completar el treball al vostre temps, podeu fer-ho a més del vostre treball actual. (Un dels nostres interns editorials a The Muse és un gestor d'informes i avaluacions a temps complet; podeu llegir tota la seva experiència aquí.)
Si voleu fer un pivot dramàtic, també podeu consultar els programes de residència o els aprenentatges, normalment són treballs a temps complet, però poden ser una manera fantàstica de donar inici a l'experiència a temps complet que necessiteu per al nou paper. .
2. Inicia un bloc
Aquest exercici és especialment útil si voleu ser escriptor: moltes publicacions es preocupen menys dels empresaris que estan al vostre currículum que de la qualitat de la vostra redacció, de manera que tenir un centre en línia que ho demostri és increïblement valuós. Prova: Aquesta dona va ser rebutjada per un treball de redacció a la seva pròpia empresa, fins que va començar el seu propi blog i va demostrar que tenia les costelles.
Encara que no us agradi una feina de redacció, pensar pensar en la vostra indústria d’elecció pot recórrer molt a la demostració, no només a dir, que esteu compromesos amb el paper fins i tot sense experiència tradicional.
3. … o alguna cosa més
No és un escriptor? Hi ha molts altres mitjans on es poden compartir reflexions sobre la vostra carrera professional: penseu en el podcasting, engegar una sèrie de vídeos de YouTube, acollir una reunió regular relacionada amb la indústria, fins i tot crear històries de Snapchat.
Mai ha estat massa tard per canviar de professionals
I per demostrar-ho, t’ajudarem a trobar el treball perfecte per a tu.
D’aquí a 10.000 treballs més
4. Voluntari per una causa que us importa
Si us interessa avançar en màrqueting, xarxes socials, planificació d’esdeveniments o recaptació de fons, busqueu oportunitats sense ànim de lucre a través de llocs com VolunteerMatch. Les organitzacions amb efectiu no sempre disposen de recursos per complir aquests deures mitjançant funcions remunerades a temps complet, de manera que busquen voluntaris per ajudar-los. Significat: estan menys preocupats per l’experiència del vostre currículum, estan més preocupats que estigueu interessats, disposats i compromesos.
A més dels sense ànim de lucre, busqueu oportunitats a grups professionals, associacions d’antics alumnes o, fins i tot, …
5. Voluntari per a una empresa amb ànim de lucre
Resulta, aquest enfocament s'aplica a més del món sense ànim de lucre. Aquí teniu una història que vaig trobar a LinkedIn sobre un important historial que va ocupar un treball a temps complet amb un executiu immobiliari sense experiència:
6. Demanar ajuda per obtenir un nou projecte a la feina
No voleu deixar-vos atrapar treballant en una altra empresa? Busqueu formes per obtenir experiència al vostre compte. Per descomptat, us heu d'assegurar que feu el vostre propi treball, però és possible que trobeu departaments o projectes que estan més que feliços de tenir mans addicionals, sobretot si són nous, tenen més negocis del que és habitual o no teniu cap capacitat de treball. d'alguna manera.
7. Dirigiu-vos a l’aula
Hi ha moltes opcions a més de tornar a l'escola a temps complet (però, sens dubte, aquesta és una opció), ja sigui una formació professional a temps parcial, una botiga intensiva o classes en línia. L’aspecte de l’aprenentatge és òbviament excel·lent, però el que és realment clau són els projectes pràctics que realitzaràs com a part del treball. Feu els deures abans d’anar-vos-en, preguntant-vos a estudiants actuals i antics com ha estat l’experiència, quins tipus de projectes han aconseguit treballar i com els ha ajudat professionalment. L’ideal és que desitgeu un curs que us presenti alguna cosa al final (així podreu publicar-lo al vostre currículum, a continuació, com ho feu.)
8. Feu el treball abans de sol·licitar-lo
Els empresaris volen saber que podeu fer la feina, així que mostra'ls. Kerr i Power van compartir diverses històries de persones que havien aplicat sense experiència tradicional, però amb mostres del tipus de treball que farien si es contractessin. Un altre exemple: quan un gestor de contractació li va dir que no tenia prou experiència per a un lloc de redacció, aquest sol·licitant va respondre amb una llista d’etiquetes d’exemple. L’empresari els va encantar i aquesta manca d’experiència ja no importava tant. Va ser contractada.
En resum, quan es tracta d’obtenir l’experiència necessària per aconseguir el vostre treball de somni, intenteu pensar fora del cubicle. Això, més algunes xarxes de xarxa i aprendre a posicionar les vostres habilitats transferibles, pot ser exactament el que cal per posar-vos en el camí correcte.
