Ah, estiu. L'època de l'any en què els vostres pensaments es converteixen en línies marronades i begudes amb petits paraigües en ells, tret que, per descomptat, hagueu començat un nou treball. En aquest cas, probablement esteu mirant gelosament les imatges d’Instagram dels vostres amics i us pregunteu com anireu a sobreviure a l’estiu sense anar a un sol viatge.
La bona notícia és, només perquè siguis un nou empleat, no significa que hagis de renunciar als teus plans de viatge. Per obtenir la culla, llegiu les respostes a algunes de les preguntes més habituals sobre prendre vacances en un lloc de treball nou.
Acabo de començar una nova feina: quan és bo fer vacances?
Després de graduar-me a la universitat, algú em va donar un consell que sempre acabo: No sol·liciteu cap temps lliure durant els primers tres mesos de la vostra feina. Penseu-hi com un període de prova en què intenteu demostrar la vostra valor, cosa difícil de fer si preneu margaritas a la platja.
Després de tres mesos de feina, és probable que hàgiu acumulat una mica de temps de vacances i esteu preparat per a una pausa del 9 al 5 de la trituració. En aquest moment, normalment és acceptable demanar un dia de descans per cada mes que hàgiu treballat després de la vostra "imposició de prova" autoimposada. (Evidentment, això varia segons la política de descans de la vostra empresa i el temps de vacances que tingueu. donat.) En general, però, si vau començar a treballar al març i no vau deixar cap temps lliure al març, a l’abril o al maig, no aneu a aixecar les celles si demaneu un dia o dos de juliol. .
L'excepció a aquesta regla és si treballes en una empresa que està molt relaxada o que gaudeix de temps de vacances com a avantatge important. Algunes empreses noves i petites empreses no poden pagar salaris alts als seus empleats, de manera que intenten compensar-ho amb horaris flexibles i molts dies de vacances. Si no esteu segurs de quina és la cultura de la vostra empresa, cerqueu alguns indicis habituals. El vostre cap t’ha preguntat quins viatges teniu previstos per a l’estiu? Hi ha altres treballadors nous que fan un llarg cap de setmana al Dia de la Independència? Si és així, és possible que estiguis bé de doblar una mica la regla de tres mesos de vacances.
Estic en una empresa des de fa uns quants mesos, però segueixo tenint pendent les coses. Com puc determinar el millor moment per a reservar el meu viatge?
Com a nou empleat, l’últim que voleu fer és reservar unes vacances durant l’època més ocupada de l’any o esbrinar que els vostres dies estan en conflicte amb una reunió crítica. Per tant, feu una investigació abans de començar a mirar vols. Si no esteu segurs de quina temporada ocuparà la vostra empresa, pregunteu a un company empleat.
També podeu afegir-lo al vostre cap (i hauria de ser, en la majoria dels casos). Un simple, "M'agradaria utilitzar alguns dels meus dies de vacances aquesta tardor i em pregunto quin seria el millor moment per estar fora de l'oficina", us ajudarà a programar unes vacances sense estrès i mostrar-vos al vostre cap. que et prenguis seriosament les responsabilitats laborals.
El meu cap és una mica intimidador. Quina és la millor manera d’acostar-se a ella per fer temps de vacances?
Si no teniu cap cap sensació, pot ser una mica de por demanar vacances, fins i tot si teniu dret a descansar. Per assegurar-se que la conversa sigui el més correcte possible, informa el tema al moment adequat, com després d’haver donat a conèixer al seu cap amb tot el que has aconseguit a la reunió d’estat setmanal o en una tranquil·la divendres a la tarda quan probablement tingui temps per xerrar I, definitivament, demana els dies de descans, en lloc de dir-li que els estàs prenent. Un simple, "Tinc tres dies de vacances i m'agradaria utilitzar-los la setmana del 9 de setembre. És possible, i això funciona per a l'equip?".
Després d’haver obtingut l’aprovació verbal, documenteu les vacances al calendari i envieu-li al vostre cap un recordatori una setmana o dues abans del gran dia que digui alguna cosa així com: “Només recorda que vaig a estar de vacances de dilluns a dijous, però obtindré aquest informe divendres a la tarda per revisar-lo. ”Això us permet matar dos ocells amb una sola pedra: us heu assegurat que les vostres vacances continuen al radar del vostre cap i l’heu fet saber estàs treballant molt dur per aconseguir que tot marqui abans de marxar.
El meu cap segueix enviant-me correus electrònics mentre intento relaxar-me a la platja. He de respondre?
Tots els llocs de treball tenen una expectativa diferent a l’hora de romandre connectats de vacances. El millor és demanar-li al cap abans que abandoni el despatx i què espera mentre estiguis fora de la ciutat. Per exemple, vol una actualització ràpida de l’estat de tots els vostres projectes abans de sortir de l’oficina? Haureu de revisar el vostre correu electrònic de forma regular o simplement proporcionar-li al vostre cap una forma de fer-vos arribar si hi ha alguna emergència relacionada amb el treball?
Si no teníeu aquesta conversa amb el vostre cap abans de marxar, feu-la segura. Respon a correus electrònics d’oficina importants o sensibles al temps, tot i que suposi deixar de banda uns quants minuts cada matí i al vespre per fer una mica de feina. Si el vostre cap no necessita resposta fins que torneu de vacances, probablement us ho informarà.
Faig una entrevista per a un nou treball, però no m'han ofert aquest càrrec. Quan els he de parlar de les vacances que acabo de reservar?
A menys que les vostres vacances siguin un viatge a l'Amazones que us portarà fora del país durant un mes, no cal anunciar-lo fins que no s'hagi fet una oferta. Una vegada que l’empresa hagi ampliat una oferta, podeu demanar a HR o al responsable de contractació si poden acollir-se als vostres plans de vacances. Un cop més, recordeu ser cortesans i demanar, però no ho exigiu, els dies de descans. Si acabeu acceptant la feina, voldreu assegurar-vos que ja heu començat la vostra feina al peu dret.
En definitiva, no heu de renunciar a un estiu avorrit només perquè vau començar un nou treball. En saber com i quan demanar vacances, podreu impressionar-vos en el vostre nou lloc de treball mentre seguiu satisfet el vostre desgavell.
