Emily-Anne Rigal va ser recentment classificada com una de les 150 dones més temibles del món de Newsweek . Ha rebut el premi del servei de voluntariat presidencial del president Obama. I Lady Gaga ha anomenat el jove heroi de 19 anys.
Aleshores, què fa l’estudiant universitari per fer-ho així?
Rigal és el fundador de Stop Stop Hate, sense ànim de lucre dedicat a acabar amb l’assetjament escolar augmentant l’autoestima dels adolescents. A través de publicacions a YouTube i altres canals de xarxes socials, el lloc ofereix a les víctimes d'assetjament de tots els racons del món l'oportunitat d'obtenir informació sobre les seves experiències en una zona lliure de judicis.
En honor al mes nacional de prevenció de l'assetjament escolar, vam parlar amb Rigal sobre els seus esforços per lluitar contra l'assetjament escolar i començar una organització als 16 anys.
Quina va ser la vostra motivació per a fundar We Stop Hate?
Quan era a l'escola primària, em van intimidar tan malament que vaig haver de canviar d'escola. A la meva nova escola, vaig desenvolupar un nou grup d'amics que es va convertir en una sorprenent font d'ànim. Com més feliç i recolzat em sentia, més volia ajudar els altres a sentir-se així. Així que vaig començar a publicar vídeos a YouTube per presentar-me als altres nens amb intimidació que ens donessin la veu i proporcionéssim una font d’assistència.
Vau començar l’organització quan estaves a l’institut, cosa que no podia ser fàcil! Quins van ser els obstacles més grans que va afrontar
El major repte que vaig afrontar va ser no tenir un full de ruta sobre què fer a continuació i haver-ho d’esborrar tot al llarg del camí. Les dues coses que vaig saber quan vaig començar We Stop Hate van ser que m’estimava YouTube com a mitjà i que tenia una autèntica passió per difondre aquest missatge, ja que per a mi era tan personal.
Recordo pensar: "Puc iniciar aquesta organització? Només tinc 16 anys!" Ara, veure què ha passat i convertir-se en l'organització ha estat increïble.
Tots sabem que l’assetjament escolar no necessàriament s’atura després d’acabar l’escola. Quins consells teniu per als professionals que poden tractar l’assetjament escolar en el lloc de treball?
Primer, cal adonar-se que els assetjadors tenen temes propis, inseguretats i agendes. El que diuen no és el que importa, és com interpreteu i reaccioneu a la situació. És important tenir un grup reduït de col·laboradors que donin suport i us ajudin a mantenir-vos centrats en el treball.
Quin és el vostre millor consell per a les persones que tenen una feina difícil per augmentar la seva confiança?
Feu actes estimables! Tant si es tracta d’un compliment a algú com d’un petit gest que pot augmentar la confiança d’una altra persona, a canvi canviarà com et sents per tu mateix per a tu millor!
Com us poden ajudar els altres en la vostra missió amb Stop Stop Odi?
Estic molt emocionat per la propera fase de Stop Stop Odi, en la que estem fent que Stop Stop odi a les escoles i posem en marxa Clubs Anti-Bullying per tal que els nens puguin tenir aquest suport en persona.
Acabem d’iniciar una col·laboració amb The Body Shop Foundation per la qual el producte de la venda de Dragon Fruit Lip Butter de l’empresa es destinarà a tres organitzacions sense ànim de lucre, una de les quals és Stop Stop Hate. L’organització amb més vots obté la quantitat més gran d’ingressos, així que tenim els dits creuats! Per votar, visiteu The Body Shop a Facebook.
