Benvolgut combat,
Història veritable: una parella que coneixia, Judy, un executiu superior, va guanyar molts diners més que Mike, un empresari menys reeixit. Algunes vegades Judy feia comentaris que cridaven l'atenció sobre aquesta disparitat i era dolorós veure com estava ferit, impotent i avergonyit això que sentia a Mike. Així que no tenia confiança i suport era la seva relació que, de fet, mantenien el seu propi menjar en diferents prestatges, com dos companys de pis de la universitat, tot i que s’havien casat durant anys. Aquesta no és una ruta que recomano.
Si el teu xicot aparegués a la meva oficina de teràpia, empatitzaria amb els seus sentiments d’inferioritat i escassa valoració per a si mateixos, descobriria la seva font i el convidaria a fer una ullada al seu fràgil jo. Al ser una columna de consells, haig de reconèixer que és una mica ximpleria, ja que és un problema fins i tot que sap que no té cap solució realista. Què hauria de fer tu? Tingueu un descompte salarial per salvar els seus sentiments? Segur que no.
Tampoc puc evitar assenyalar que si bé el tractament de les dones és veritable a moltes parts d’aquest món, a Amèrica almenys hem avançat en aquest camp. El seu malestar es basa en una suposició cultural i filosòfica anticuada que els homes haurien de guanyar més diners que les dones. Aposto que si algú altre li preguntés, diria que sap com de tan arcaica aquesta idea.
Un cop dit això, probablement és per a ell una qüestió més emocional que filosòfica, i hi ha algunes coses que podeu fer.
Primer, distingiu entre sentiments, que són estats interns, i comportaments, que es produeixen com a resposta a aquests estats interns. Examineu sincerament els vostres propis sentiments i comportaments per determinar si heu estat enviant-li de manera subtil (o no tan subtilment) missatges que mantenen aquesta disparitat sobre el seu cap o exerceixin el vostre propi poder a causa d’aquest. Penseu si voleu divertir-vos mai per ell.
A continuació, reconeix els seus sentiments, però mireu també el seu comportament. Et castiga per això d’altres maneres? S'inicia una baralla cada cop que es paguen les factures? ¿Actua subtilment la seva ira en estar indisponible, poc cooperatiu o evasiu? Ell et deixa fora de maneres subtils? Si veieu aquests patrons de comportament, diria que teniu un problema que realment s’ha d’abordar.
Si aquest és l’únic problema d’una relació ben feliç, digueu-li, si no ho heu fet, que l’estimeu, per molt que guanyi diners. Calma’l que mai no ho diràs a ningú i segueix la promesa. Animeu-lo a utilitzar l’humor per afrontar-lo.
També digueu-lo, i apreneu-lo a vosaltres mateixos, que el valor propi prové de dins. Es tracta d’un concepte molt difícil en una societat que aporta tant valor a l’èxit financer. M’encanta ser treballador social clínic, però la meva sensació d’auto-valor no prové de guanyar molts diners (ha!), Sinó de tot el que he après i d’ajudar la gent a avançar en la seva vida. Si el vostre xicot obté satisfacció per la feina, és bo; si no, és possible que sigui el veritable aspecte de la qüestió?
Si això no forma part d’un patró, és probable que un d’aquests problemes pugui semblar important ara, però desapareixerà a mesura que passin els anys. La vida és llarga, cada matrimoni requereix suport mutu, flexibilitat, sacrifici i compromís, i podreu trobar-vos sorpresos pels canvis en les vostres circumstàncies, desitjos, necessitats, esperances i valors. Potser un de vostès obtindrà l’error empresarial i necessitarà el suport financer (i emocional) total de l’altre. Potser un de vosaltres haurà de (o voldrà) renunciar a treballar durant algun període de temps, per exemple, quan tingueu un bebè o quan un progenitor necessiti tenir cura.
Una manera d’evitar el conflicte ara és avançar més aviat que tard per combinar una part dels vostres recursos financers. Potser cadascun de vosaltres aporti una quantitat igual de diners o percentatge dels vostres pagaments a un fons operatiu i les factures i despeses domèstiques es poden pagar des d’allà. D’aquesta manera, evitareu haver de retirar dòlars i cèntims cada mes.
Crec que en la cultura actual, sembla gairebé un fet que les persones d’èxit han de ser despietades, enfocades a si mateixes i tenen poc interès a crear relacions de suport mutu. Però recordeu que les dones joves ambicioses, impulsades i creatives tenen l’oportunitat de fer les seves pròpies regles ara i, fins i tot, poden incloure coses com l’acceptació, l’amabilitat, la comprensió i l’autoconeixement no només en les seves relacions personals, sinó també en les seves relacions personals. la vida dels negocis també.
Us desitjo molta sort i també, perspectiva,
Fran
