Algunes situacions d'entrevistes us sorprenen, fins i tot si no creieu que podrien ser tan difícils de navegar.
Respon a la pregunta: "Esteu disposats a traslladar-vos per a la feina?" És clar, en teoria, bàsicament requereix una resposta directa sí o no ("sí, em traslladaré" o "no, no ho faré"), però de Per descomptat, les coses no sempre són tan tallades i seques.
Si realment voleu la feina, però us heu compromès a traslladar-vos, heu de descobrir la millor manera de donar-li a conèixer l'entrevistador sense perjudicar les vostres possibilitats. I si esteu bé d’anar movent-vos en determinades condicions, haureu d’expressar aquestes condicions amb claredat abans d’inscriure-vos a alguna cosa que no podreu seguir endavant.
Per respondre aquesta pregunta també cal entendre el perquè de la seva pregunta, a més de la raó òbvia: el gestor de contractació vol que algú que pugui treballar a una ubicació determinada a temps complet i hagi de desaprofitar algú que no pugui o no ho faci.
De vegades, “intenten entendre el grau d’interès i flexibilitat del candidat, sobretot quan aquest detall ni tan sols està inclòs en la descripció del lloc de treball que van sol·licitar”, explica Alina Campos, entrenadora de carrera de Muse i professional de RRHH. És una manera de calibrar el compromís que té un candidat amb el paper i la companyia. Quan algú està disposat a desplaçar-se per la feina (de forma immediata o aviat), això mostra una passió i una dedicació que poden tenir altres candidats. I demostra que hi esteu durant el llarg recorregut.
És també "una bona manera de veure quant un candidat entén la seva marca o companyia si són globals", segons Campos. La pregunta "Estàs disposat a traslladar-te?", Podria sentir-se si et traslladaria ara, però també pot ser que l'entrevistador comprovi si estaries disposat a traslladar-te en el futur si hi ha una altra oportunitat en una altra oficina. o en un altre lloc. Si us ajunteu a una empresa que valori la seva presència nacional o internacional -i promou sovint els seus empleats mitjançant la seva mudança-, haureu d’estar obert a la possibilitat de saltar.
No suïsseu si us apareix aquesta pregunta, i no mentireu ni exagereu les vostres intencions. Però, com destaca Campos, "és important tenir en compte aquesta pregunta prèvia, així que esteu disposat a dir" sí ", " no ", o" potser ", acompanyat de motius sòlids per a cada resposta."
A continuació, es mostra com elaborar una resposta convincent i adequada, segons les circumstàncies.
Si la resposta és "Sí"
Potser només us heu graduat i esteu oberts a viure a diverses ciutats. O bé no us considereu especialment lligat a la vostra ubicació. O estàs tan desitjós d’aconseguir aquest treball, faríeu qualsevol cosa per aconseguir-ho.
Enhorabona, estàs en una posició fantàstica per respondre a aquesta pregunta amb un entusiasmat "sí"!
Proveu una d’aquestes respostes per emfatitzar la vostra flexibilitat i passió. Recordeu, com qualsevol pregunta d’entrevista, que voleu distingir-vos enfront d’altres candidats que estan igual d’il·lusionats amb el paper. En concentrar-vos en allò que us fa especial aquest paper i el vostre apego a la seva ubicació (si en teniu), convençreu l’entrevistador que hi convindria.
- "Estic molt emocionat amb aquesta oportunitat i sento que podria proporcionar un gran valor en aquest paper. Definitivament, estaria obert a la recol·locació i espero esperar més detalls al respecte ”.
- "Estic més que feliç de fer el camí cap a l'oportunitat correcta, i aquesta feina, definitivament, és aquesta."
- "En realitat he estat buscant traslladar-me a / tenir la família a / estic buscant un canvi d'escenari, així que aquesta feina seria l'oportunitat perfecta de fer un canvi i també de fer il·lusió".
Si la resposta és "Sí, però preferiria no ser perquè"
És comprensible si voleu feina, però no teniu cap emoció per recollir-vos i deixar-vos la vida actual. Potser us sentiu còmode amb el treball remot. Potser acabes d’instal·lar-te en una casa nova i no la vols deixar tan aviat. Potser tots els teus amics i familiars viuen a prop i la ubicació de l'empresa promet menys interacció amb les persones que estimeu.
Totes són raons vàlides per no voler-te traslladar. Tanmateix, enteneu que ser reticent a fer-ho podria afectar negativament quant més us mireu en el procés d’entrevistes i si aconsegueu la feina al final. Al cap i a la fi, si un gestor de contractació té l’opció entre un gran candidat amb ganes de moure’s i un igual de gran que no, i inicialment es van contractar a la recerca d’un empleat intern, probablement aniran amb el abans
En molts casos, això funciona al final; si és possible que estiguis obert a la deslocalització, però no t’encanta aquesta feina per allunyar-te, probablement el millor no ho aconsegueixi i mantingues les opcions obertes per obtenir millors oportunitats a la vostra zona.
Però, si realment t’agrada la feina, però desitges (o necessites) una mica de marge, penseu en adoptar l’aproximació de inclinar-se sí, però amb l’alerta que, si és possible, voldríeu quedar-vos allà on esteu, o bé serieu compensats si us moveu . D’aquesta manera, us prepareu per discutir les vostres opcions, en cas que el gestor de contractació decidís que els agrada prou per ser flexibles en la seva mudança.
Una altra consideració per a la gent que va començar a la seva carrera professional: "Quan tot just comenceu, crec que és important com a mínim que estigueu oberts a la seva mudança o que ho considereu fortament", diu Tara Goodfellow, entrenadora de Muse. "Hi ha funcions en les quals se sotmet a un programa de formació, i després s'espera que seleccioneu d'entre algunes ubicacions. Haureu de pesar si aquest risc o oportunitat us resulta millor. Pot ser avantatjós que la seva trajectòria professional estigui disposat a ser flexible. ”Quan teniu poca experiència per distingir-vos, és més difícil indicar que no us heu de traslladar. Realista, sovint és una cosa que guanyes més endavant a la teva carrera professional.
Utilitzeu aquests exemples en el vostre plantejament:
- "M'encanta viure i preferiria quedar-me aquí. No obstant això, per a l'oportunitat adequada, estaria disposat a plantejar-me la seva mudança si cal. "
- "Acabo de comprar un condominio / només he traslladat la meva família aquí / estic actualment lligat a causa del treball de la meva parella /. Jo estaria obert a traslladar-me, però hauria de tenir en compte els costos de mudança / els horaris escolars dels meus fills / les perspectives laborals de la meva parella /. "
- “Estic encantat de plantejar-me la mudança si el treball és bo. Si també hi ha l'oportunitat de treballar de forma remota o fora de l'oficina, m'encantaria parlar també, ja que funcionaria millor per a la meva situació actual. "
Si la resposta és "No"
De vegades, aquesta pregunta sorgeix de manera inesperada i no estàvem preparats perquè la reubicació sigui un requisit. Com a resultat, estàs perdent paraules, no saps dir com no sense deixar-te sortir de la carrera.
Comprendre dues coses. Una, que és totalment acceptable expressar la vostra incapacitat de comprometre’s en determinades obligacions de la vida per a un lloc de treball: tant si teniu cura d’un familiar malalt o simplement feliç a la vostra ubicació actual. I dos, que dir que no desactiva immediatament un gestor de contractació. Un bon reclutat sap que sovint les coses estan fora de control, i que treure una mudança fora de l’equació val la pena per a la contractació adequada.
I "si un empresari considera que és negatiu que tingui cura d'un familiar envelliment, probablement no sigui la meva empresa més adequada", diu Goodfellow.
Així doncs, sigueu sincers, però no us introduïu massa en els detalls de per què no podeu o no vareu mudar-vos. L’entrevistador vol conèixer el motiu perquè puguin adaptar-los millor la vostra resposta (i presentar un pla en cas que decideixin avançar-lo), però no necessita cap detall del seu procés de pensament o de les seves pors.
Aquestes respostes d'exemple poden ajudar-vos:
- "Estic molt emocionat amb aquesta oportunitat, perquè no puc recol·locar-me en aquest moment".
- "Em apassiona molt aquest paper, però estic molt content on visc ara i no puc comprometre'm a traslladar-me en aquest moment. Tanmateix, estaria més que disposat a fer que funcionés de forma remota / treballar fora de l’oficina si ho veus com una possibilitat. "
- "Segurament m'interessa traslladar-me en el futur, sobretot per aquesta posició, però, mentrestant, viatjar / treballar de forma remota és una opció amb la qual estic més atret".
La moral de la història, si voleu la feina, doneu una raó transparent i vàlida per què no podeu o no heu de traslladar-vos, o expresseu la vostra disposició a parlar-ne. D’aquesta manera, assegureu que tots estiguin a la mateixa pàgina abans d’avançar en el procés d’entrevistes i impresioneu el responsable de contractació amb la vostra actitud professional i positiva.
