Tots hem sentit que els diners no poden comprar felicitat i tampoc no poden satisfer la feina total. Si voleu empleats complerts, la resposta no és simplement augmentar els salaris (bones notícies, oi?).
En lloc d’utilitzar incentius “pastanaga i pal”, aprofiteu els motivadors dels empleats com la seguretat laboral, la independència i el reconeixement del treball dur.
Perquè, al cap i a la fi, les millors coses de la vida són gratuïtes.
![](http://i.go-travels.com/img/advice/985/best-employee-motivators.jpg />
<a id="menu-1"></a><h2>Infografia gentilesa dels principis comptables. Foto de nota sobre tauler de suro cortesia de Shutterstock.</h2>
<!-- google_ad_section_end -->
</div>
</article>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center>
</div>
</div>
<section class="related">
<div class="title">
<h3>L)
