Diguem que estima la vostra empresa i que estima els seus companys de feina, però ja no estima la seva feina. Almenys, no tant com abans de començar, i tot era fresc. Sovint, el dia a dia comença a sentir-se bastant descaro.
Això passa. I, mentre que probablement haureu de començar a pensar en el que vindrà, també hauríeu de fer uns quants passos per revitalitzar el vostre paper actual i fer-lo sentir de nou emocionant. Al cap i a la fi, el treball no us hauria de fer dormir.
1. Crear un nou projecte
Comença per identificar un procés que es pot canviar o un problema que es pot solucionar. Hi ha alguna cosa que has fet de la mateixa manera des de sempre (perquè, “és com es fa aquí”) que es podria optimitzar?
Un cop tinguis una idea, llança-la al teu gestor i demana que es dirigeixi al capdavant del projecte. Gaudiràs del repte de desenvolupar i executar alguna cosa nova. Fins i tot si no hi ha una necessitat per a què treballes en aquell moment, la gent quedarà impressionada de la seva iniciativa.
2. Assumir responsabilitats addicionals
No voleu reinventar la roda? Si no disposeu de recursos per planificar el vostre propi projecte, ofereu-vos voluntari per donar un cop de mà a una iniciativa existent o afegir una nova responsabilitat al vostre paper.
Si voleu més feina per combinar les coses, però no esteu segurs de com gestionar-ho amb el vostre calendari, robeu aquest truc al meu col·lega superproduent. Em va dir que es desperta abans del que és habitual un dia a la setmana per completar la feina que l’emociona. Aquesta rutina li permet assumir noves tasques i dedicar més temps a la pluja d’idees en projectes i iniciatives. Considereu els possibles beneficis per a la carrera la propera vegada que tingueu la temptació de colpejar el repàs per segona vegada (D'acord, quart).
3. Aprendre noves habilitats
Hi ha molts recursos en línia i fora de línia per aprendre noves habilitats. Potser esbrineu que us apassiona el disseny gràfic, l’escriptura, la parla en públic o qualsevol altra cosa del tot. Pren la propietat de la teva educació i utilitza les teves habilitats noves per assumir responsabilitats addicionals en el treball o millorar el que ja fas.
4. Demana promoció
No espereu que el vostre cap de feina us faci una promoció en el transcurs del negoci regularment, sovint heu de provocar-ho. Per tant, si teniu previst fer una revisió anual, hauríeu de programar una reunió amb el vostre gestor. Sí, sol·licitar directament una pujada o negociar beneficis pot resultar incòmode, però val la pena. El millor cas és que acabes aconseguint el que vols. El pitjor dels casos és que no obteniu més diners ni beneficis, però sí que us especifiqueu les vostres habilitats d’autodefensa.
Relacionat : 8 coses a saber abans de demanar un augment
5. Xarxa (a la feina)
La creació de xarxes no només és important quan busqueu feina. Podeu aprendre de les maneres i visions alienes a cada etapa de la vostra carrera professional. Convida a un col·laborador amb qui no interaccions regularment per anar a dinar o al cafè. Conèixer millor els companys us ajudarà a sentir que heu tingut un nou començament (sense haver d’aprendre noms i títols de nou). A més, és possible que facis uns quants nous amics, i això sempre fa més agradable la jornada laboral.
6. Escorreu el pantà
Kate White, col·laboradora de Muse, antiga redactora en cap de Cosmopolitan i autora de I shouldn't Be Tell You This: How to Demand Money , Obtenir la promoció i crear la carrera que mereixis , escriu sobre el valor de “drenar el pantà”. Es refereix al fet que de vegades la gent es troba tan ocupada fent la seva feina que no pensen en el panorama i el seu futur.
White recomana programar una hora cada setmana per drenar el pantà. Això inclou contactar amb mentors i patrocinadors, anar a esdeveniments en xarxa i pensar en la vostra trajectòria professional. Creeu un pla d’acció i seguiu-lo per centrar-vos en les habilitats i pràctiques que us ajudaran a desenvolupar la carrera que voleu en el vostre lloc de treball actual.
7. Anar per sobre i més enllà
Fes que la teva carrera es torni a sentir nova sent més atrevida. White també escriu que no només podeu fer la vostra descripció de feina: heu d’anar més enllà si voleu destacar i triomfar. Ella recomana preguntar-se: "Quan va ser la darrera vegada que vaig fer que el meu cap digués" wow? Per animar la vostra feina, cobreix les quatre B: "Puc ser més agosarat, més gran, millor, o més dolent?" "
Per exemple, si treballeu en màrqueting, trageu una idea innovadora per a un client i, a continuació, feu-ho. Seran impressionats per la seva gran idea i obtindràs una nova estratègia.
És totalment normal que la il·lusió d’una feina s’esgoti amb el pas del temps. Tanmateix, us correspon cercar i crear noves oportunitats que us tornin a divertir. I bé, podeu obtenir més informació (i guanyar-ne més).
