LinkedIn s’esforça a substituir el currículum en paper, i hi ha molta gent que espera que tingui èxit. Per descomptat, això és més fàcil de dir que de fer-ho. Per arribar-hi, LinkedIn ha ajustat de forma ràpida i silenciosa el seu producte i ha afegit noves funcions.
Aquesta no és només una bona notícia per als reclutadors, també és bona per a tu, fins i tot si encara no estàs buscant una nova feina. Al cap i a la fi, LinkedIn és la manera més senzilla de posar-se a punt radar d'algú sense enviar personalment un currículum.
Per tant, consulteu aquestes quatre actualitzacions per assegurar-vos que esteu davant de la competició quan esteu preparats per fer-vos un moviment.
1. Podeu obtenir més comentaris que mai a la nova pàgina d'inici
És difícil d'oblidar la nova pàgina d'inici de LinkedIn. Continua sent un lloc fantàstic per trobar contingut curat relacionat amb els vostres interessos professionals, però ara hi ha un quadre de comandament nou a la part superior que us proporciona informació rellevant, com ara quantes visualitzacions ha aconseguit recentment i quantes vegades les vostres novetats. l'actualització s'ha compartit.
La característica nova més útil, però, es troba a la part superior dreta de la pàgina. Notareu un petit requadre on podreu recórrer formes de relacionar-vos amb les vostres connexions. Podeu comentar una imatge de perfil nova, felicitar un col·lega per la seva promoció o, fins i tot, desitjar-li un feliç aniversari. Tenint en compte que el poder de LinkedIn prové de les persones amb les que es connecta, crear una forma fàcil d’enfortir aquestes relacions la converteix en una eina encara més potent.
2. Ja podeu obtenir més informació sobre qui llegeix el vostre contingut
Hi ha molts avantatges en publicar a LinkedIn (com explico aquí), però ara n’hi ha encara més! La xarxa social ha afegit noves analítiques per a tot el que publiqueu. Podeu veure les principals indústries en què treballen els vostres lectors, els títols més habituals de la feina, on van llegint i com van trobar el vostre article.
Tot això us ajuda a crear contingut més eficaç per al qual els vostres lectors hi interactuen. A més, sempre és satisfactori veure qui escolta quan crides al buit.
3. Podeu investigar les escoles de postgrau abans de sol·licitar-les
LinkedIn ha utilitzat la seva enorme quantitat de dades d’usuaris i ha creat una nova eina per investigar les escoles de postgrau que classifiquen les escoles segons els resultats professionals en indústries específiques. Amb només 10 indústries, no és súper comprensiu, però és cert que val la pena explorar-les com a part del procés de presa de decisions.
A diferència dels materials de màrqueting o dels 10 primers punts amb mètodes de classificació sospitosos, aquestes llistes escolars es basen únicament en el seu èxit en la col·locació dels seus graduats dins d'aquest camp. Per no dir això és l’únic que hauria d’importar a l’hora d’escollir una escola de postgrau, però és sens dubte força important.
4. No podeu fer cerques més llargues
Aquesta darrera actualització és una mica diferent de les altres, ja que limita la funcionalitat dels usuaris, en lloc d’ampliar-la. Com a manera de pressionar els usuaris (en particular, els contractistes) cap a un pla de pagament, LinkedIn ara limita la quantitat de persones que poden fer.
Què significa això per a vostè? Probablement res, tret que siguis un usuari de LinkedIn realment intens. Només heu de saber que es fa un seguiment del nombre de cerques que heu fet i que moltes us aconseguiran tancar durant la resta del mes fins que es restableixi el comptador intern.
Per estar al dia dels canvis de LinkedIn a mesura que passin, considereu la possibilitat de seguir el bloc oficial. A més, penseu aquí més sovint, ja que estem obsessionats amb trobar noves maneres de fer-lo servir. Tant si això us indica com augmentar les visualitzacions de les vostres pàgines, com aconseguir que les persones acceptin les vostres sol·licituds o si us ensenyem a convertir les vostres publicacions en oportunitats laborals, us hem aconseguit.
