Els directius de contractació no sempre diuen el que hi ha al cap, i de vegades això resulta en una experiència d'entrevista menys efectiva per a vosaltres, el candidat al lloc de treball. Però, independentment del bo o dolent que sigui el vostre entrevistador, és molt probable que encara rebeu aquesta pregunta: "Per què esteu interessats en aquesta posició?"
El motiu és que la vostra resposta diu molt sobre totes les coses més importants que l’entrevistador valorarà: les vostres habilitats, la vostra forma cultural i el vostre interès. Dit d'una altra manera, definitivament no es tracta d'una pregunta que vulgueu fer servir. A continuació, es detallen quatre errors habituals i com evitar-los.
1. Mai no parleu de l'empresa
Fa poc vaig mantenir una conversa amb un reclutador i em va compartir aquest gran entroncament sobre el que considera el petó de la mort per a les entrevistes. Quan la gent respon: "Per què t'interessa aquesta posició?" Amb alguna cosa que t'apassiona la programació, l'escriptura o alguna altra habilitat sense fer cap menció sobre l'empresa real, de seguida és una bandera vermella. Penseu-hi d’aquesta manera: podeu portar les vostres habilitats a qualsevol lloc. El truc és explicar per què voleu utilitzar-los per a aquesta empresa en concret.
2. Només dius què hi ha per a tu
Aquest error és particularment comú perquè, ben bé, això és el que ens fa la pregunta, no és així? Potser aquest treball et donaria l’oportunitat d’aprendre molt sobre màrqueting, o és una oportunitat per desenvolupar les teves habilitats d’anàlisi quantitatives, és fantàstic, però no és el que realment vol escoltar el teu entrevistador. De moment, el gestor de contractació no és el que més inverteix en el que hi ha per a vosaltres; ell o ella vol saber què hi ha per a l'empresa. La solució? Alineeu els vostres interessos i digueu alguna cosa sobre el vostre entusiasme per utilitzar les vostres habilitats per contribuir a l’objectiu més gran de l’empresa.
3. Poseu punts que no són rellevants
En el moment actual, pot ser realment temptador revelar que l’oficina està realment molt a prop de l’escola de la seva filla o com la política d’horaris flexibles de l’empresa facilitaria el cotxe amb el company d’habitació, però no cedir-los. són bons avantatges, però (esperem) no són l’únic motiu pel qual aquesta posició és emocionant per a vosaltres. A més, oferireu l'oportunitat de compartir els més rellevants.
4. Respon la pregunta incorrecta
Alguna vegada has sortit en alguna cita amb algú que no deixaria de parlar del seu ex? Bé, resulta que això succeeix també durant les entrevistes laborals. No siguis aquella persona que no pugui callar-se per què has de deixar la teva feina antiga, stat. Tot i que la raó per la qual es busca feina està relacionada directament amb la posició anterior, centra't en el futur. Aprofiteu les habilitats que heu desenvolupat amb seguretat, però no us heu de submergir en la història de com les heu adquirit.
Aquesta pregunta aparentment innòcua és sorprenentment complicada, sobretot si intenteu respondre-la sense pensar en el vostre públic. Llegiu-ho per obtenir més informació sobre com respondre estratègicament a aquesta pregunta. A continuació, feu la vostra història i recordeu amb qui parleu. És només una pregunta, però pot donar forma completa a la manera en què un entrevistador veu la vostra candidatura.
